サービス管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※年間休日が多いため（１２５日）、時給換算では１，７７５円～ ２，０２５円となります ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容京阪藤森駅から徒歩1分の職場+寝屋川市駅から徒歩１分の勤務地もアリ◎土日がお休み・長期休暇あり♪賃金改定済み！グループ会社にて就労支援施設をオープン予定☆（2024年6月）サポート体制の整った働きやすい職場です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・新事業の運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り（まずは、知ってもらうところから。） ・利用者様のサポート（小さくても1歩1歩進むために力を貸してください） ・個別支援計画の作成（目の前の個人の未来を考えましょう） ・アセスメント（傾聴力が試されます） ・モニタリング（気配りが大切になります。） ・採用面接（あなたの眼力が会社の未来

仕事内容○障がいや難病がある利用者の方の就労支援。 個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 事業所の管理業務。 ＊Ａ型・Ｂ型事業所（多機能）のサービス管理責任者です。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 資格: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。 （1）サービス管理責任者研修修了(または

仕事内容<仕事内容> 正社員／B型事業所のサービス管理責任者／週32時間から可能！／転勤なし 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※年間休日が多いため（１２５日）、時給換算では１，７７５円～ ２，０２５円となります ※年齢制限はありませんのでまずご相談下さい。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所

仕事内容【京都市下京区東塩小路町】☆賞与年4回☆全国新店拡大中☆早期キャリアアップ可能☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆管理職候補募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆充実の研修で安心スタート！◆ 医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として 下記のような業務をお任せします！ ◆ヘルパーさんの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ご利用者様やご家族の対応 ケアマネージャーとのやり取りなど

仕事内容すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サー ビス管理責任者（管理者）」です。障害をお持ちの方に対して生産 活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた 就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※イラスト・動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置 しております。 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 復職・就職支援のサービス管理責任者｜入社お祝い金30万円｜残業20時間未満｜賞与年2回｜福利厚生充実 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。各事業所でサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜サービス管理責任者仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用

仕事内容重症心身障害児を対象とした新規事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援事業所）のオープニングスタッフです。 ※令和6年2月1日オープン予定 ※各定員5名の放課後等デイサービス（重心）及び児童発達支援事業所（重心）での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ※個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ※国保連請求業務の統括 ※近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特別支援学校）への巡回訪問、連携 ※利用者相談、見学対応、直接支援等

仕事内容【京都市】2024年8月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従事すべき業

仕事内容託児所あり！研修制度・資格取得支援あり◎正職員のサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成、アセスメントの作成、利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 未経験可 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業代ほぼなし 時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制 土日祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所あり 制服貸与 車通勤可 副業OK ネイルOK WEB面接可 特徴: 未経験O

仕事内容≪2024年6月新規オープン予定！≫「ままはぐ」のおすすめ3選☆ 【「ままはぐ」のおすすめ3選】 ①実務未経験・ブランクありもOK！ ②昇給・賞与あり！ ③プライベートも大切にできる環境です！ ①実務未経験・ブランクありもOK！ この度の募集は、要件を満たしている方でしたら、 実務未経験・ブランクのある方の 応募も歓迎しております♪ 事前研修がしっかりしているので、 安心してご応募ください。 ②昇給・賞与あり！ 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます♪ ③プライベートも大切にできる環境です！ 9時30分～18時30分の勤務で、残業はほぼなし！ 土日休

仕事内容仕事内容：・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 相談援助 ・スタッフへの助言・指導 PR：新規開業につきオープニングスタッフ募集です。 職場の特徴：ブランクOK オープニングスタッフ

仕事内容【京都市下京区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 復職、就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職および就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: サービス管理責任者として勤務できる方 サ

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 京都府京都市南区上鳥羽南苗代町18番地 ヴィレッジもみの木内 【施設名】 わおん京都 上鳥羽 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて

仕事内容＜日曜日・祝日固定休＞就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者・職業指導員のお仕事です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社オリエンスカンパニー 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給330,000円～ 【月給】330,000円- 基本給 170,000円 職務手当 120,000円 資格手当 10,000円 みなし残業 20,000円 (月6時間・超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 10,000円 勤務手当 正社員契約後 年数×1,000円 賞与・入社

仕事内容サービス管理責任者募集職員と利用者さん一体となってチームで仕事をつくる活気あふれる明るい施設です◎利用者さんの可能性を拾い集め輝かせるために一緒に働きましょう☆ 【施設名】： 株式会社クーバルC3 就労継続支援Ｂ型事業所ＵＴＡＵ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給235,000円～ ※上記月給にはみなし残業（11時間41分/20,000円）含む ※超過分は別途全額支給 ◎想定年収 3,000,000円～4,100,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり 【業務内容】： ＜B型就労支援施設UTAUでサービス管理責任者業務全般＞ ・一

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都市伏見区に位置する就労継続支援A型事業所です。竹田駅・伏見駅より徒歩15分、車通勤藻でき、通勤の負担も少なめです。土日祝がお休み、基本残業はなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。和気あいあいとした雰囲気も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・及び個別の面談の実施でのヒアリング