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キャリアコンサルタント - 福岡県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター 未経験でも月給35万円スタート/残業ほぼなし/賞与年2回/完全反響/住宅手当有

株式会社京栄センター

  • 福岡市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • シフト制
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • フルリモート
  • 地域密着
  • 雇用保険完備
  • 平日休み
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 住宅手当あり

仕事内容仕事を探す求職者の方との面談、最適な派遣会社の紹介を担当します。完全分業型なので、求職者の集客はグループ会社が、実際のお仕事紹介は派遣会社が担当します。 <仕事の流れ> テレアポや飛び込み営業がない、完全反響型の営業スタイル。グループ会社が求職者を集客しているので、あなたの仕事は面談のみです! ▼面談設定 グループ会社が募集した求職者の方に対して、電話にて受付を行ない、面談の日時を設定します。1日4〜5件ほどの面談を担当します。 ▼面談・派遣会社の紹介 応募者の方と、電話やメール、ZOOM、対面などで面談し、希望の給与、雇用形態、勤務地などの様々な情報をヒアリングしデータ入力を行ないます

エン転職

人材コーディネーター

株式会社ディーラウンド ディーラウンド 【正社員・福岡支店】人材コーディネーター

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • オフィスカジュアル
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり

仕事内容・年商45億円!3期連続右肩上がりで成長中! 慢性的な人手不足に悩む、ガソリンスタンド業界に向けた人材ビジネスを展開する当社。 2006年の設立以来、店舗業務の請負サービスや人材派遣業、求人サイトの運営などにより成長を遂げてきました。 今回の募集では、ガソリンスタンド様と求職者のマッチングを図る、人材コーディネーターを募集します! ・お仕事内容 ○企業様・求職者へのヒアリング、調整、マッチング ○派遣スタッフへの就業前・就業後の定期的なフォロー ※アポイントは多くても1日2~3件ほど!基本は自宅から訪問先への直行直帰です。 ※企業訪問やスタッフとの面談以外は基本在宅勤務。 ・一日の仕事の流れ

株式会社ディーラウンド ディーラウンド 【正社員・福岡支店】人材コーディネーター

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 福岡市早良区

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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