能力開発 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【業務内容】 各種通信販売で取り扱う化粧品や美容関連機器の新商品やリニューアル等の企画立案・開発担当をお任せ致します。 ●化粧品リニューアル、新商品や美容関連商品（美容機器等）の企画・開発、およびそれらに係わる企画書作成、社内プレゼンテーション等 ●上記に付随する業者(OEM、原材料、容器メーカー等の外部協力会社)との折衝 ●商品表示の適正や知財の抵触等の確認 ●製造販売業者としての品質管理責任者業務（書類の整備等） ●開発中の製品の安定性試験の実施及びOEM確認 ●開発中製品に関わるバルク及び容器等の品質確認（危険予知） 【求人の魅力】 ●売上100億円を目指す通販化粧品企業 ●少数精鋭の組

仕事内容商品開発アクチュアリー 【仕事内容】 業界初の要素を含む、他社にない差別化された多数の新商品開発案件への関与を通じて、アクチュアリーとしての高度な問題解決能力を獲得することができます。 新商品開発における以下の数理業務（90％） (1)認可折衝（50％） - 発生率、算出方法書の作成を含む (2)新商品の社内承認取得、海外本社承認取得（30％） - ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証を含む - PAR（Product Approval Report（英語）の作成を含む - 再保険のアレンジを含む (3)システム検証（10％） - システム

仕事内容◎求職者の方へ再就職に必要な技能・技術の指導（主に電気工事、 シーケンス制御等）や再就職支援業務他 ≪必要な免許・資格≫ １．電気科、電気工事科のいずれか「職業訓練指導員免許」が 令和６年度末までに取得できること。 ☆令和７年４月１日採用予定 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、高校卒業者、既卒者等を対象 としたものづくり分野の理論及び技能・技術に関する教育訓練、中 小企業等との共同・受託研究、在職者の専門的知識及び技能・技術 の向上に向けた職業訓練の実施等及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】機構が指示する業務 ☆応募締め切り、その他要件を裏面の「求人に関する特記事項」で 必ずご確認ください。

仕事内容◆主に「階層別能力開発」「職種別能力開発」を軸に研修企画・運営・講師登壇等を実施していきます。 外部研修会社や社内のエンジニアやコンサルタントとタッグを組み様々な育成施策の実行をしていくため、プロジェクトマネジメントの能力も求められます。 またあらゆる情報から事実を抽出し、仮説を立て、物事を推進していく力や社内外問わない調整力、 データを用いた分析力も兼ね備えているとより幅広く人材に纏わる業務に従事していただけます。 【業務内容】 ・育成施策の企画、実行（プロジェクトマネジメント含む）・社内向け各施策の講師登壇 ・社内制度の整備、新規立案 ・事業部門や本社部門との連携 ・社員情報の管

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、高校卒業者、既卒者等を対象 としたものづくり分野の理論及び技能・技術に関する教育訓練、中 小企業等との共同・受託研究、在職者の専門的知識及び技能・技術 の向上に向けた職業訓練の実施等及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】機構が指示する業務 ☆応募締め切り、その他要件を裏面の「求人に関する特記事項」で 必ずご確認ください。

仕事内容基本的な営業力、調達力、交渉力、市場開拓力を持ち、市場状況の 理解、市場動向の把握、オンライン商品の選択と識別を行う。 ・人とコミュニケーションをとり、クライアントと良好な関係を築 き、同時に新たな市場を開拓できる方。 ・コンピュータ、オフィスソフトウェアが上手に使用できる方、電 話を正しく使い顧客とつながることができる方。 ・相手先のサプライチェーンとのドッキング商品の管理、製品の調 達と管理に熟練し、製品の品質と納期を確保します。 ・入出庫管理、財務管理、オンライン販売プラットフォームを管理 し仕事の効率を重視し、自主的に業務に取り組む能力を持ち、会 社に対して前向きな開発意見や提案をでき

仕事内容プロジェクトマネージャー（法人・宮内庁向け新規開発案件） 【仕事内容】 社内の各プロジェクトをさらに加速させ商品企画力の強化を図るため、PMを担う新規ポジションを募集いたします。客先常駐ではなく自社内開発です。 ・法人顧客・官公庁向けシステムの受託開発型プロジェクトマネジメント ・顧客向けDXコンサルタント業務のプロジェクトマネジメント 【具体的には】 ・顧客要件のヒアリング、提案書の作成、要求仕様のとりまとめ（仕様書の作成等）、開発見積作成 ・システム開発部（社内）や外部委託先への開発要件のインプット、自社ソリューションとの整合調整、WBS作成、工程管理、コスト管理 【配属先組織】 ソ

仕事内容今後の事業規模の拡大や商材増加へ対応するため、既存仕入れ先能力把握、選定、拡大を担う調達業務全般の人材及び開発時点からのQCDS作りこみ業務を実施できる人材を募集します。 【職務内容】 ・部品価格の決定及び発注業務 ・新規開拓含む、サプライチェーンの再構築業務 ・取引先、社内技術担当者とのQCDS作りこみ 【やりがい・魅力】 事業拡大につき、『変革』のタイミングです。そのタイミングで社内関連部所やサプライヤーと協力して今までの仕組み、やり方を変えて行くことに参画出来、大きな達成感を得ることが出来る。経験が少ない方でも、幅広く学ぶことができ、目標に対しての作りこみを、多くの人と関わりながら改

仕事内容能力検定開発メンバー 【仕事内容】 仕事内容 当募集ポジションでは、当社メンバーのさらなる技術?・マネジメント?向上のために、社内向けの人財育成・検定開発に携わっていただきます。 これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。 品質保証、PM、営業、アジャイル、開発、およびUI／UXなどさまざまな人材育成・検定開発、および導入をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・トップガン・検定作成 可視化した業務・能力を基に現場で活躍できる人材を認定します（例：アジャイルエンジニア、テストエンジニア、営業、人事）

仕事内容不動産開発（分譲マンション）＜正社員_福岡＞※新規開発※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の用地仕入および開発を担当いただきます。 ・マーケット調査、用地の情報収集 ・現地調査 ・土地購入 ・新規開発計画の企画、立案 ・施工監理（工程、品質、安全、原価） ・最終検査 ＜詳細＞ ・担当施設は自社分譲マンション（ポレスター、グラディス、ソルティア）です。 ・開発内容は新規開発です。 ・担当地域は九州地方が中心です。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分）を採用しております。

仕事内容株式会社日立アカデミー AWSインストラクター/日立グループ/産育休取得実績有/リモートOK/土日祝休 最先端のIT技術に触れ、自身のスキルアップと クラウド人財育成推進に貢献！ 日立グループの目標の1つである、 クラウド人財育成推進への貢献のため、 クラウド・アジャイルに関する様々な研修を企画、実施している当社。 その中でも、AWSに関する研修へのニーズが非常に高まっており、 日立グループへのさらなる貢献のため、 AWSに関する研修の企画・開発・実施を行っていただく方を募集します！ 研修実施準備のため、AWSから提供された学習リソースを活用することができ、 その内容を研修としてアウ

仕事内容主に小中学生を対象に学習指導をお願いします。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容機械、溶接、電気、建築の各分野における職業訓練指導員業務 【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容[仕事内容] 小魚の加工・販売専門メーカーである当社において 小魚(しらす、小女子、小エビなど)の加工商品の企画開発業務をお任せいたします。 (雇入れ直後) 【主な仕事内容】 ・自社商品の配合調味（調味料手配・原料手配） ・工場への製造依頼 ・委託先工場の新規開拓 ・製造工程の落とし込み ・原価計算 ・工程表作成 など (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) ☆まずは配合調味業務から始まり、業務に慣れてきたら工場折衝業務や委託先工場の選定や交渉など、 より深く開発業務に関わっていただきたいと思っています。 【商品開発部門について】 ・食品加工や販売メーカーでの新メニューの開発や既存商

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務） 【募集分野】機械、溶接、電気、電子情報、建築、ビル管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する 職業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する 職業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に 係る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の 定める業務） ○企業訪問等で車を使用することがあります ＊採用予定日：令和７年４月１日 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ＪＸ金属株式会社 【大分：佐賀関】 製造プロセス開発◇非鉄金属リーディングカンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大分：佐賀関】 製造プロセス開発◇非鉄金属リーディングカンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：世界最大級の銅生産能力を持つ佐賀関製錬所で新たなプロセス技術開発／技術導入、プロセス設計、既存プロセスの改善などの業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇リサイクル原料増処理に向けた新規プロセス技術開発、プロセス設計 ◇新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ◇製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型

仕事内容【仕事内容】 ▼概要 グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ▼業務内容 ・各種人事制度の企画・運用 - 評価制度、グレード制度、報酬制度の再設計 - 人事評価制度運用の改善 - 異動制度制度の設計 - 能力開発支援制度の設計 - 社内人材交流（コミュニケーション）制度の設計 - グローバル化に対応する制度設計 - その他組織開発に関する業務全般 ・エンゲージメント可視化ツールの運用、得られたデータを元にした施策の提案と運営 ※各施策では、課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で担当して

仕事内容IT 能力開発担当 ※エンジニア経験を活かして社員研修に携われます 【仕事内容】 社内向けの人材育成・検定開発業務に携わっていただきます。 これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、 現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。 当募集ポジションでは、社内メンバーのさらなる技術・マネジメント向上のために、 社内向けの人材育成・検定開発業務に携わっていただきます。 これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、 現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 能力開発部 能力