人事採用担当 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社池田模範堂 ※未経験歓迎【富山】人事 < 採用担当 > MUHI ブランド医薬品メーカー／残業月10h程 【仕事内容】 ※未経験歓迎【富山】人事 < 採用担当 > MUHI ブランド医薬品メーカー／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 【人事未経験歓迎／第二新卒歓迎】【年間休日123日／残業月平均10時間程／福利厚生充実】 OTC 医薬品メーカーの当社にて、人事（新卒・中途採用）をご担当いただきます。 下記業務を応募者の方のご経験や、年間スケジュールに応じて対応いただきます。 ■職務内容 ・新卒採用業務：会社説明会／採用イベント等の企画運営／採用選考の企画運営／面接対応 ・

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当【未経験OK】 業績好調につき、採用担当を増員募集！ 当社の理念に共感できる方を求めています！ 未経験でも安心！入社後は現採用担当による1週間の研修があります。 その後は、中途採用のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■具体的な職務内容 《(1)求人作成》 ・求職者に魅力的に伝える求人広告の作成 《(2)WEB面接》 ・応募者との面接の実施と評価 ■求めるスキル 《基本的なPC操作》 ・Word、Excel、メールなどの基本操作 《他人の良いところを見つける力》 ・応募者の長所を見抜く力 《コミュニケーションスキル》 ・明確かつ効果的に

仕事内容<仕事内容> 採用担当を募集！札幌/20代活躍中/転勤無し/リモート可/未経験可/平均残業時間13.4h 「人の成長にすべてを」という”人”にフォーカスを置いた当社のバリューに共感し、人事・採用担当として、共に会社を盛り上げていただける方を募集しています！ すでにいるメンバーと一緒に学びながら業務を進めることが可能なので、まずはアシスタントして基本業務をお任せします。 業務に制限は設けていませんので慣れてきたらどんどんやりたい事・やってみたい事を提案して業務の幅を広げていってください。 ゆくゆくは専任として業務をお任せしていきたいと思います。 【お任せする業務内容】 〇業務の一例 採用

仕事内容グループ各社の中途採用業務を担当いただきます。 ■中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック ■応募者対応、書類選考、面接の日程調整、面接実施 ■入社までの手続き、サポート ■入社者のフォロー ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■人材紹介会社との連携 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容<仕事内容> 地域医療を支える医療法人の人事・採用 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づ

仕事内容人事（採用担当）☆年間休日124日｜土日祝休み｜設立60年超の安定企業｜残業ほぼなし 【採用業務全般をお任せ】 人事課のメンバーとして、新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。 就職イベントや学校訪問、内定者懇親会や入社式等、外出する場合もあります。 ≪仕事内容≫ ・中長期的な採用計画の策定 ・採用手法の検討 ・求人媒体の選定 ・採用管理システムを活用した応募者の情報管理 ・書類選考・面接 ・応募者対応（面接の日程調整・問い合わせ対応など） ・採用活動のデータ集計・分析（応募者の属性・歩留まり率など） ・入社式 ・新入社員研修 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 ・内定者懇親会の企画・

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（主任候補） 応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】新卒採用にまつわる人事・総務業務 ■目標採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡 など ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況の確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！ ★慣れてきたら、面接官や求人媒体の選定もお任せします。 ★ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお任せする場合もあり。 <給与> 年収307万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 ■月8日（

仕事内容株式会社平成興業 募集要項 【急募! 内定まで2週間】人事、採用担当の即戦力を求めています 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ＜参考年収＞ 2,800,000円～3,500,000円 ※賞与分含む 【勤務地】 茨城県ひたちなか市馬渡2736番地 本社 募集情報 主に採用業務や社員の勤怠管理・給与計算等、採用・労務関連部門強化の為、経験や意欲のある方を求めます お客様に感動と興奮を与えられる、快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間を裏から支えて頂ける方をお待ちしております。 第２創業期を迎え、次の時代を担う従業員へ勤務

仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・

仕事内容<仕事内容> 採用人事（未経験者歓迎）◆幅広い業務を担当／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回 採用人事を中心に、幅広い業務をお任せ。まずは先輩のサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■人事業務 ・新卒向け会社説明会の実施 ・応募者の対応 ・面接対応 ・採用計画の立案 ・紹介会社や協力会社との打ち合わせ ・組織づくり（教育コンテンツの企画、評価制度の企画運用） ・SNSの運用（TikTok、Instagram、Facebook、Wantedlyなど） ・資料作成 ※最初のうちは、上記のなかでもシンプルな業務からお任せ！少しずつ、でき

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/採用課/正社員/年1,200人以上の大量採用/社会貢献性高/東京本社 【主な仕事内容】 ◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） 【この仕事で得られるもの】 人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はあまりありません。様々な地域で医心館を運営しているた

仕事内容＜リモート・クレックス勤務＞1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の人事採用業務をお任せします！ 事業内容 株式会社askenは、栄養学の知見とAIをかけあわせ「ひとびとの明日を、今日より健康にする」ことをミッションに、下記の事業を展開するヘルステック企業です。 ・国内個人向けサービス：国内最大級AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス：病院での栄養指導の一助として、あすけんの食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス：企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした、あすけんの団体向け利用 ・海外個人向けサービス：北米でのスマ

仕事内容新卒採用に関する業務 ・面接・説明会の対応・学校訪問 ・パワーポイント等を使用した書類作成 ・ＳＮＳへの発信 ・外部担当者との打ち合わせ ・ＡＴＳの管理 ・求人サイトの管理等 ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社いすゞ中央研究所 【藤沢/未経験歓迎】人事（採用担当）リモートワーク可/年休121日/土日祝休/プライム上場グループ 【仕事内容】 【藤沢/未経験歓迎】人事（採用担当）リモートワーク可/年休121日/土日祝休/プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／いすゞ自動車100％株主／プライム上場グループ／残業部内平均5時間程度／ノー残業day週2日実施／年間休日121日／完全週休2日制／リモートワーク】 ■職務内容： 同社の総務部にて採用・教育を中心とする人事領域の業務をお任せします。 <入社後お任せする業務> ・新卒/中途採用業務（入社説明会などの採用イベントの実施/

仕事内容求人、採用の実務。 法人本部業務。 人事・労務一般。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 アパレル業界に特化した人材会社で人事採用担当(派遣コーディネーター職)を募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆賞与あり(正社員登用後。入社時は試用期間のみ契約社員) 【勤務地】 東京都港区新橋4-1-1 インター・ベル 募集情報 派遣会社や人材紹介会社での経験がある方、ご応募お待ちしてます＜アパレル未経験OK＞ 【仕事内容】 アパレルに特化した人材サービスを提供する弊社の【採用担当(派遣コーディネーター職)】をお願いします。 【人】の能力を最大限に引き出し、クラ

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容<仕事内容> 人事職未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ 営業経験1年以上ある方は優遇いたします！ これまでの経験を今度は人事というフィールドで活かしてみませんか！？ 営業や接客業の経験が存分に生かせます！ 人と関わることが好きな方活躍できます！ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学

仕事内容20代～30代方活躍中！ 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）

仕事内容人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求職者の面接対応 ・会社説明会などの対応 ・大学などへの学校訪問 ・転職、就職イベントなどへの参加 ・求人広告会社との打合せ ・内定者への定期フォロー（入社前＆入社後） ・社員教育・社内研修の対応