更新 - 山口県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容電子申請により提出された「労働保険概算・確定保険料申告書」の 受付、申告内容の確認・審査およびシステム入力。 専用のシステムによる作業です。 労働保険年度更新に伴う業務です。 ※労働保険の徴収業務はありません ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～６時間で労働時間は相談に応じます。 ＊労働時間によって休憩があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○会社ホームページを更新し、企業情報の発信をする業務です。 ・ブログ更新 ・現場作業の様子の写真及び動画撮影 ・動画編集 等 ＊現在、動画編集ソフト等はありませんが、今後導入予定です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊５時間程度の固定勤務 ＊時間相談可（９：００～の方を優遇） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ティーパックの製造機械操作（スタートストップのボタン操作程 度です） ○出来上がったティーパックの袋詰め作業は手作業です。 ＊経験は問いません。未経験者歓迎します。 ＊学校行事等や急なお休みも相談可能です。 ＊土日祝休みなので家庭と両立しやすい点がポイントです。 ＊平日のみ勤務で終業も早いので未就学児の子育てママスタッフも 活躍中です。 ＊「応募前職場見学」可能です。 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容労働保険年度更新事務補助（申告書等の整理、申告書の簡易審査が 主業務） 受付簿への入力業務 受付けた申告書等の簡易な入力作業（エクセル） ※労働保険の徴収業務はありません。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤される曜日および勤務時間帯については、話し合いの上で決め ようと考えています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は出勤日数に応じて法定通り付与

仕事内容・正社員の業務補助 ・山口市内での紙面設置およびメンテナンス ・簡単なお使い ・電話、来客対応 ・データやファイルの整理、入力など ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時20分 就業時間２：13時00分〜16時35分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 春・夏・冬休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・日本語教師として、留学生に日本語を教える。 生活指導（寮の生活、一般的日本のマナー等）も含む。 ＊４５分授業、５分休みで午前午後とも４時限ずつあります。 ＊勤務時間相談可。 ＊勤務開始は随時（相談可）。 ＊採用後研修があります。 ＊１年毎の契約更新。 ＊変更範囲：日本語学科に係る事務業務（その他学校の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容バンガロー清掃業務 バーベキューの提供 木工作業の補助 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は勤務日数に応じ法廷通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内の清掃・拭き掃除（トイレ・診察室など） ※患者さんと接することはありません。モクモクと集中して作業が 可能です。 ◆２０代～７０代のスタッフが活躍中 ◆業界未経験者歓迎。※先輩が付いて丁寧に教えます ◆Ｗワーク可（兼業可） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の希望する日１日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○商品ラベルシールの貼り付け ○商品の袋詰め ○梱包・出荷作業 ○段ボール箱の折り込み作業 ○他軽作業 ○魚の下処理 等 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間【勤務時間】 月～土 8:30～17:15 ※のみ休憩あり(60分) ※祝日出勤の場合あり ・週3日～5日 勤務OK! ・残業なし ・年度での契約更新制 ・車通勤 要相談

仕事内容【防府市／アルバイト・パート】山口県立総合医療センター｜在庫管理・説明・配布｜週3日～OK｜未経験でも安心｜子育てサポート企業｜家庭やプライベートを大事にしながら働けます 【仕事内容】 ・病院内リネン室の在庫管理（衣類・紙おむつ・日用品など） ・各フロアにあるリネン庫への補充作業（管理含む） ・使用済み品の回収 ・枕元配布 ・発注作業／納品対応 ・詳しい商品や料金についての説明 ・パソコンでの簡単な入力業務 など ※各階を歩き回るお仕事なので、体力を使うお仕事になります レンタルを利用したい患者様やご家族様とのやりとりなので 営業行為は一切ありません◎ 【応募要件・歓迎要件】 【要】W

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の交替勤務 ※始業時間を１時間繰上げ、若しくは終業時間を３０分繰下げる 場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医師の指示の下での電子カルテの代行入力等の診療補助業務 ※次の何れかの医療関係の資格・免許を保有する場合 時間給を１，２１０円とします。 ・日本医療教育財団 医師事務作業補助者認定試験 （ドクターズクラーク）合格 ・全国医療福祉教育協会医師事務作業補助者実務能力認定試験合格 ・技能認振興協会 医師事務作業補助者 （ドクターズオフィスワークアシスト） ・日本病院会 診療情報管理士認定試験 ・看護師・助産師・薬剤師・臨床検査技師・診療放射線技師 ・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※更新は年度更新 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について面接時にご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内での巡回清掃業務をお任せします。 ・各病棟のトイレ清掃・消耗品補充及び通路の巡回 ◆ＷワークＯＫ（兼業可） ◆２０代学生さん・４０代子育て世代の主婦さん・５０代～６０代 と幅広い年齢層の方が在籍しています。家庭都合等を優先させて、 自身に合った働き方ができます！ ◆力仕事・難しい事は一切ナシ！未経験の方でも、業務内容は先輩 スタッフがついて研修を行います。ご安心ください。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は5時45分〜19時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：航空機の出発時刻に応じた勤務 ※航空機の運航状況によっては残業の可能性があります。 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：警備契約先の突発的理由による時間延長および臨時的な業務発注、 年６回を限度として月８０時間まで１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月８日以上休み（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容航空機に搭乗されるお客様の預入手荷物や機内持ち込み手荷物のチ ェック、ならびにボディチェックを行います。 ＊持込み手荷物検査は以下の業務を交代しながら５人で行います。 ・搭乗券の確認 ・手荷物をＸ線検査機で確認 ・持込禁止品の確認 ・ゲート式及び携帯用の金属探知機でボディチェック ・荷物の返却 ＊未経験の方も安心して働ける仕事です

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主業務＞ ・アジなどの魚を開いて処理し、干物を製造（開きの工程は、一部 を除いて機械が処理） ・小魚を串に通して、目刺しを製造 ・シラスを干して、ちりめんを製造 ＜補助業務＞ ・海産物のパック詰め・袋詰め ＊未経験の方も指導します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容障害者地域活動支援センター３型事業の運営スタッフ業務 ・受注作業の指導及び補助 ＊業務上発生する移動については社用車（ステップワゴン）を使用 します。 ★週１日程度の勤務 ＊１年ごとの更新で最長３年間まで 再採用面接試験に応募し、合格すれば２年間延長可 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時40分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜21時10分又は9時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務により始業時間または終業時間を変更して就業していた だきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容投票所にて馬券の販売・払戻し関係を中心とした業務に従事してい ただきます。 〈主な担当業務〉 ・自動発券機、発払機の操作 ・現金管理 ＊競馬の知識は不問です。簡単なお仕事です。 〈 急 募 〉 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の他、お盆、年末年始にお休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機器（３ｋｇ程度）の取扱い、簡単なＰＣ入力など ※現在活躍中の多くの方は未経験からのスタートです。 ※学校行事、育児、介護等の突発休も相談可能です。 子育て世代も沢山活躍されてます。 ※雇用は初回の２ヶ月経過後、６ヶ月毎の更新です。 （原則更新。４月、１０月） ［業務内容の変更範囲：事業所内での全ての業務］