脱毛 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> カウンセラー♪未経験OK/研修7連休OK/福利厚生充実/2021年誕生の医療脱毛クリニック♪ ◎90％が未経験からスタート！充実研修あり★ ◎じぶんらしく働ける♪お給料しっかり、残業少なめ！ ◎美容手当も手に入れるから、キレイになれる！ 個性を大事にする、“じぶん”のための脱毛クリニックとして、全国20院以上を展開する『じぶんクリニック』。カウンセラーとして、受付・カウンセリングを担当します。研修も充実しているので、安心してスタートできます！ ＜研修からスタート！＞ 美容の知識がなくても大丈夫です！基本的な脱毛知識はもちろん技術面も充実した研修でしっかりとサポートします。マ

仕事内容<仕事内容> 【好待遇】エステサロン 休みしっかり稼ぐ！ ※経験者 エステ脱毛サロン ※20代~40代活躍中 ※女性への施術が伴う風紀上の理由で、女性のみの募集 東松山市高坂 サロンスタッフ ☆完全貸切 プライベートエステ脱毛サロン ☆決まり次第 終了 2名 募集 ☆年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ マンションタイプ 完全予約制（プライベートサロン）フェイシャル・痩身・脱毛サロン・骨盤矯正スタッフとして、接客・施術を行って頂きます。 人気案件の為、決まり次第 終了となります。 休みもしっかり確保・残業ナシです。 運営会社が大きい、しっかりした企業なので安心です。 東松山市で

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中

仕事内容・クリニックの顔として来院される方を笑顔でお出迎え。患者さまの“美”を受付からサポートしましょう！ クリニックの“顔”として、お出迎えやお見送り、 ドクターズコスメの販売、脱毛プラン追加のご案内等、 様々なシーンから患者さまの不安やニーズに寄り添います。 会計や予約管理、電話・メール対応などの事務業務もお任せします。 ゆくゆくは一部施術（医療行為を除く）にも チャレンジしていくため、多方面でスキルアップが可能です。 ・教育担当の先輩がマンツーマンであなたの成長をサポートします！わからないことは何でも聞いてくださいね。 未経験の方でも安心してスタートできるように 充実したマニュアルに加え、 教

仕事内容・美容機器・化粧品の製造から販売まで全て行う総合メーカーのサロン LACOCOで使用している脱毛器や 痩身機、化粧品等は全て開発から製造まで 全てグループ会社で行っているので、 安心＆自信をもってお客様にご案内出来ます 完全個室空間で施術をお任せします！ 【業務内容】 ・開店準備、閉店準備 ・受付業務、お客様のご案内 ・施術。カウンセリング ・電話やメール対応 ・事務作業、清掃等 ・圧倒的口コミ数&評価 スタッフとお客様も仲の良いサロン！ お客様満足度高評価の愛されサロン Google評価：4.6 ホットペッパービューティー評価：4.7 『気さくでフレンドリーなスタッフさんが 多くてとても

仕事内容一般社団法人 八桜会 募集要項 美容医療脱毛クリニックの受付カウンセラー／未経験OK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～ 美容手当：5,000円 地域手当：20,000円 調整手当(固定残業代)：26時間／40,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：343万円～ 年収例) 年収378万円／24歳・経験2年 年収438万円／主任：入職5年目 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-17 募集情報 じぶんクリニック／医療脱毛クリニックの受付◆未経験可♪施術社割＆美容手当／大宮◆ 【仕事内容】

仕事内容・美容機器・化粧品の製造から販売まで全て行う総合メーカーのサロン LACOCOで使用している脱毛器や 痩身機、化粧品等は全て開発から製造まで 全てグループ会社で行っているので、 安心＆自信をもってお客様にご案内出来ます 完全個室空間で施術をお任せします！ 【業務内容】 ・開店準備、閉店準備 ・受付業務、お客様のご案内 ・施術。カウンセリング ・電話やメール対応 ・事務作業、清掃等 ・圧倒的口コミ数&評価 スタッフとお客様も仲の良いサロン！ お客様満足度高評価の愛されサロン Google評価：4.6 ホットペッパービューティー評価：4.7 『気さくでフレンドリーなスタッフさんが 多くてとても

仕事内容<仕事内容> 【カウンセラー】未経験OK/研修7連休OK/福利厚生充実/2021年誕生の医療脱毛クリニック♪ ◎90％が未経験からスタート！充実研修あり★ ◎じぶんらしく働ける♪お給料しっかり、残業少なめ！ ◎美容手当も手に入れるから、キレイになれる！ 個性を大事にする、“じぶん”のための脱毛クリニックとして、全国20院以上を展開する『じぶんクリニック』。カウンセラーとして、受付・カウンセリングを担当します。研修も充実しているので、安心してスタートできます！ ＜研修からスタート！＞ 美容の知識がなくても大丈夫です！基本的な脱毛知識はもちろん技術面も充実した研修でしっかりとサポートします。

勤務時間平日午前 9:30～13:15 平日午後 月・水 14:15～18：30 火・金 14:45～18:30 土曜 8:30～12:30 木曜は午前のみ 休憩60分（6時間以上勤務の場合） ※勤務時間応相談 ※お子さんの塾やお迎えに合わせてのシフトは応相談

仕事内容パートさんにも賞与を年2回支給☆医療脱毛レーザー無料体験などうれしい待遇充実♪家庭をお持ちの方も子育てと両立させながら生き生きと働いています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務業務全般。 紙カルテから電子カルテへの移行時期なので、電子カルテの経験のある方歓迎です。 入力はレセコンで行います。 パソコンの扱える方歓迎です。 レセプト点検できる方歓迎。 雇用期間なし 資格: 無資格可 医療事務実務経験必須 電子カルテの使用経験のある方 PCのスキル必須 勤務時間: 平日午前 9:30～13:15 平日午後 月・水 14:15～18：30 火・金 14:45～18:30

仕事内容当社が運営する美容サロンのうち「脱毛サロンLACOCO」美容エステサロン「銀座グラティア」にて、受付を中心とした運営業務をお任せします。いずれも基本的に外出のない内勤業務です。 ——具体的には—— お客様を一番初めにお迎えし、カウンセリングやサポート業務など、その日行なう施術に沿ったご案内を担当します。 ★受付（ご来店時のご案内・退店時のお見送りなど） ★接客（店内のご案内・各種メニューのご説明） ★オープン準備・クローズ作業 ★カウンセリング ★最新の美容機器を用いた美容サポート など ——入社後の流れ—— 【1】基礎研修（8日間） 美容の知識や脱毛についての座学、接客トレーニングを行

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中

仕事内容＼大宮にオープン！／口コミで人気急上昇中！医療脱毛クリニックの受付 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受付（電話応対、予約管理など） ・契約関連業務 ・カウンセラー、看護師の業務フォロー ・その他事務（開閉店作業、日報作成など） ※完全予約制 ・従事すべき業務の変更の範囲：雇用主の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：雇用主の定める事業所 資格: 学歴・年齢・資格不問 ※新卒採用は行っておりません 勤務時間: 平日 12:00～21:00（実働8.0h） 土日祝 11:00～20:00（実働8.0h） 休憩1時間 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（月9日休み） 年間休日1

勤務時間9:30-18:30の間、シフト制 パート：週4日/1日6時間～相談可 勤務時間・勤務日はご相談ください。

仕事内容脱毛サロンのエステティシャン ＼9月からリニューアルオープン 経験者歓迎◆未経験者用研修制度あり◆交通費支給◆綺麗な所作が身につく ◆社員割引あり◆社員登用制度あり 創業５３周年、全国に１００店舗を展開する、着物屋ホールディングスカンパニー、まるやま・京彩グループの関東限定ブランド「遊彩」の脱毛・光フェイシャルサロン部門です 「きものライフをもっと楽しく、美しく」をモットーに、併設店舗のお客様はもちろん、たくさんのお客様に愛されているお店です。 ＼リニューアルオープンに伴い大募集 ／ 併設店舗「きもの京彩所沢店」リニューアルに伴い、レスプリ・ドゥ・フィーユもリニューアルオープン ＼

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中

仕事内容仕事内容：お客様へのサービス提供 各雑務 PR：深谷市で一番長く営業しているサロンです。 6月に新店舗がオープンして新築のオシャレな環境で働けます。 サロンの一日の来店人数は多く、忙しいですが、その分手当がつき、お給料も充実します。 もちろん福利厚生も整っていますので会社員として安心して働けます。 ネイル、まつ毛、アイブロウ各分野のトップ技術者の後輩として一緒に楽しく働きましょう 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 週4以上OK 扶養控除内OK 交通費支給 社割あり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 研修あり 昇

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中

仕事内容<仕事内容> ◎女性ドライバーも活躍中◎ 未経験からの高収入で人生を飛躍させよう！ ★軽貨物配送ドライバー★ ☆軽貨物ドライバー ☆女性ドライバー ☆新規事業スタートメンバー ☆幹部候補 ■ この求人のポイント 【柔軟な対応が可能！】 希望をまずはお聞かせください！あなたの稼ぎたい想いに寄り添えるお仕事です！ ★業界伸び率トップクラスの企業がバックアップ ★85％以上が未経験スタート！ ★充実のサポート体制 ★経験も初期費用も自家用車も一切不要！ ★普通免許のみでOK ★多くの方が始めやすいお仕事です ★車両レンタル ★収入UPが叶う ！ ★月収50万円以上の先輩が多数 ★手厚い研修制

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中