緩和ケア の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容緩和ケア病棟の看護スタッフ/託児所完備/バイク通勤OK/賞与あり/京都市伏見区/job-51314 nrs 月収例32万円！/賞与3.50ヶ月支給！/年末年始あり○夏期休暇あり託児所あり！/バイク・自転車通勤OK！ ＊【給与】＊月収例32万円！ ＊【賞与】＊計3.50ヶ月支給！ ＊【休日休暇】＊年末年始あり○夏期休暇あり○ ＊【待遇面】＊産休・育休制度あり！ ＊【働く環境】＊子育て支援！託児所完備！ ＊【働く環境】＊一人暮らし応援！社宅あり！ ＊【アクセス】＊バイク・自転車通勤OK！ ■ワークライフバランスを実現！ ┗ 子育て世代応援！託児所あり！ 産前産後・育児休業の取得実績あり！

仕事内容■医心館で働く4つの魅力 1)看護師中心の「医心館」で丁寧な看護を実践できる 2)緩和ケアの実践と学びが深まる 3)管理者、本社看護部など多彩なキャリアパス 4)残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てる 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：緩和ケア科 ＼入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般をお任せします／ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 緩和ケア科 週勤務日数 週四日、週四日半 勤務体系 日勤 交通費 支給 車通勤 可（駐車場 2,500円／月） 休日休暇 日曜日、祝日、応相談 有給休暇は法定通り付与 年末年始休暇 5日（12／30～1／3） 育児休暇、介護休暇 福利厚生 ◆学会参加可、出張扱い、費用補助 ◆各種保険：社会保険完備（公的医療保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など） ◆引越し費用全額負担（院内規定あり） ◆定年制65歳 ※65歳以降は年更新契約※元気であれば長く勤務できる環境 ◆昇給

仕事内容外来・病棟管理 募集科目 緩和ケア科 週勤務日数 週四日、週五日 勤務体系 日勤 交通費 各自ご負担ください 休日休暇 日曜日、祝日、年末年始(12/31～1/3)、有給休暇、他 福利厚生 埼玉県医師会健康保険 厚生年金 企業年金 雇用保険 労災保険 退職金制度有 損害賠償責任保険加入 診療費還付制度（職員本人保険診療については全額還付、職員家族は1親等に限り3,000円／月超分を還付） 軽井沢・山中湖・那須に保養所あり（職員・ご家族・ご友人利用可） 各種団体割引制度等のAMG職員特典多々あり 当院併設保育園あり（病児保育、病後児保育） 施設区分 一般病院

仕事内容＊緩和ケア病棟における認定看護師業務 ＊面接にお越しの方には、面接後、病院内をご見学いただ きますのでご希望の部署などを担当者にお伝えください。 ＊快適な寮完備（オートロック、１Ｋ～２ＤＫ） 変更範囲：変更なし

仕事内容オンコール1番は看護師が対応 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 大量募集 即日勤務OK 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 1,500,000円〜1,800,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道４丁目１７番６号 アーク玉津橋 １階 【最寄り駅】 玉造駅 【アクセス】 玉造駅から徒歩7分 【仕事

仕事内容■お仕事内容 緩和ケア認定看護師業務

仕事内容外来、病棟管理 募集科目 緩和ケア科 週勤務日数 週四日半、週五日 勤務体系 一日、日勤 交通費 各自ご負担ください 車通勤 車通勤不可 休日休暇 日祝日、年末開始、夏季休暇（有給休暇にて）、産前産後休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険加入、退職金制度あり（勤続3年以上） 住宅補助：法人契約の不動産にて転居の場合には上限50,000円/月まで病院が負担※半径2km以内 院内保育有り、病児保育併設 施設区分 一般病院 求人備考 40代まで 週4日も相談可 当直0～4回／月(要相談）

仕事内容・緩和ケア病棟の看護業務を行っていただきます。 ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 「看護」

仕事内容入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応（訪問診療：無） 募集科目 緩和ケア科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、日勤 交通費 別途支給 車通勤 可 有料駐車場 5,000円／月 休日休暇 休日：土曜日、日曜日、祝日、研究日（1日／週 ※院長の許可が必要） 有給休暇、年末年始、夏季休暇有 福利厚生 各種保険あり：健康保険／厚生年金／労災保険／病院賠償責任保険 学会参加制度：有、年2回まで（交通費・宿泊費負担） 昇給制度 ：有 ※0.5年以上が対象 残業手当 ：有（役職者を除く） 住宅手当 ：有（35歳未満） 社宅、寮提供：有（上限：8万円まで） 赴任手当 ：無 賞与 ：有 電子

仕事内容[仕事内容] 住宅型有料老人ホーム 「ファミリー・ホスピスライブクロス」にて 看護スタッフの業務をお任せします。 【ホスピスって？】 主に末期がん患者の苦痛のケアを、チーム を組んで行うもので、緩和ケアとも言います。 当ホスピスでは、認知症・終末期ケアを通し 入居者様の安心と幸せを提供できる施設を 目指しています。 【主なお仕事の内容】 ▽ホスピス住宅内での訪問看護となります。 ・健康状態の観察やアドバイスなどの声掛け ・日常生活のお手伝い（入浴・排泄介助など） ・検査や治療のケア ・家族など介護する方からの相談の対応 ・在宅ケアサービスの相談の対応 ・看取りに向けたサポート ・イベントの

仕事内容入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応（訪問診療：無） 募集科目 緩和ケア科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、日勤 交通費 別途支給 車通勤 可 有料駐車場 5,000円／月 休日休暇 休日：土曜日、日曜日、祝日、研究日（1日／週 ※院長の許可が必要） 有給休暇、年末年始、夏季休暇有 福利厚生 各種保険あり：健康保険／厚生年金／労災保険／病院賠償責任保険 学会参加制度：有、年2回まで（交通費・宿泊費負担） 昇給制度 ：有 ※0.5年以上が対象 残業手当 ：有（役職者を除く） 住宅手当 ：有（35歳未満） 社宅、寮提供：有（上限：8万円まで） 赴任手当 ：無 賞与 ：有 電子

仕事内容仕事内容：医療的ケアが必要な高齢者や障がいをお持ちの方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者や 障がいをお持ち方とそのご家族の想いに寄り添います！ 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健

仕事内容緩和ケア病棟にて病棟管理業務をお願いします。（担当10～15床程度） ・患者さまの苦痛症状の評価と緩和治療 ・患者さまとそのご家族に、必要に応じた病状説明 ・患者さまのニーズを把握し、それぞれの役割とケアのゴールを設定し実践する 主な症例：肺がん約30%、悪性リンパ腫約7%、食道がん約7%、脳腫瘍約4%、胃がん約4%他 募集科目 緩和ケア科 週勤務日数 週四日、週五日 勤務体系 一日、日勤 交通費 給与に含む（社内規定に則り支給） 車通勤 未確定 休日休暇 【休 暇】 4週8休以上（祝日を含めたシフト制） 有給休暇（入職半年後に10日付与） 【年間休日】 2024年度：週4日勤務の

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 緩和ケア科 週勤務日数 週四日、週四日半 勤務体系 日勤 交通費 支給 車通勤 可（駐車場 2,500円／月） 休日休暇 日曜日、祝日、応相談 有給休暇は法定通り付与 年末年始休暇 5日（12／30～1／3） 育児休暇、介護休暇 福利厚生 ◆学会参加可、出張扱い、費用補助 ◆各種保険：社会保険完備（公的医療保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など） ◆引越し費用全額負担（院内規定あり） ◆定年制65歳 ※65歳以降は年更新契約※元気であれば長く勤務できる環境 ◆昇給

仕事内容■お仕事内容 緩和ケア病棟で、がん患者様の緩和ケアを提供する看護師を募集しています。 業務内容: ・緩和ケア病棟における看護業務全般 ・緩和ケアの知識と実践の適用 ・疼痛やその他の症状の管理 ・心理的および精神的支援 ・家族へのサポートと教育 ・多職種チームとの連携 対象患者: ・原発性肝癌、転移性肝癌、膵臓癌、胆道癌、胃癌、大腸癌、骨盤内腫瘍、乳癌、頭頚部癌、肺癌を含む、進行がんの患者様 勤務条件: ・平均外来患者数: 100人/日 ・動注化学療法: 症例数5290件（1990年4月〜2013年3月） 応募条件: ・看護師免許取得者 ・緩和ケアの経験または知識がある方優先 ・思いやり、共感性

仕事内容■会社名 大阪府池田市畑の介護施設 ■メインキャッチ 施設での看護師業務/希少な緩和ケアを経験できる求人です ■コメント 高給与（夜勤手当18,000円）求人です20代～40代活躍中！ フレッシュな雰囲気に溢れた活気のある職場です！ ブランクのある方大歓迎！どうぞお気軽にご応募くださいませ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 この度当施設で、一緒に働いて頂ける看護師を募集します♪ 【主な仕事内容】 ・食事の準備、入浴、排泄、着替えなどの日常的なケア ・創傷の手当て、カテーテルの管理、注射、採血などの医療処置 ・患者の状態に応じてケアプランを調整し、最適な看

仕事内容ケアミックス型病院で病棟管理をメインにお願いいたします。 外来診療もお願いする場合がございます。 外来は、内科外来のご対応をお願いいたします。 募集科目 緩和ケア科 勤務体系 オンコール有、日勤 交通費 支給 休日休暇 日曜日、祝日 有給休暇は就任半年後に10日付与 （雇用形態及び日数で調整があります） 季節休暇 5日（7月～9月に取得） 年末年始休暇 5日（12／30～1／3、週5日勤務であれば＋1日） 福利厚生 ◆学会参加可（出張扱い、年20万円まで費用補助） ◆育児支援：育児休暇、24時間託児所あり ◆各種保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

仕事内容【求人概要】 小金井市/医療施設型ホスピス/日勤のみ/地域連携看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療施設型ホスピスでの正看護師・正社員・地域連携看護師求人です。 【おすすめポイント】 ・貴重な地域連携看護師枠 ・賞与3.5ヵ月分 ・フレックスタイム制 【施設概要】 ・開設：2025年03月予定 【施設の特徴】 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方

仕事内容オープニングスタッフ★入居者様にしっかり寄り添えるホスピス/年収479万円以上/産休育休/昇給/上場企業/北長瀬駅 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護職と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ・バイタルサイン測定