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人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人事課のサポートスタッフ

湯快リゾート株式会社 本社(人事事務)

  • 京都市下京区 本覚寺前町 / 清水五条駅 徒歩4分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • PCスキル不要
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 16時前退社
  • オフィスカジュアル
  • ルーティンワーク
  • 駅チカ
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 髪型髪色自由

勤務時間【勤務日】 月~金の週5日勤務 ※土日祝休み 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8h) ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ※週3~4日勤務や9:00~16:00/10:00~17:00の時短勤務も相談OK

仕事内容人事課のサポートスタッフ 【河原町五条】\オシャレOfficeで働こう /20代・30代活躍中 人事課のサポートスタッフ(土日祝休み) 「ゆ・か・い、リゾートっ 」のCMでお馴染み、 リゾートホテルと温泉旅館を運営する「湯快リゾート株式会社」の本社で働こう / 20代・30代が活躍中 映えオフィスで人事事務(アシスタント)をお任せします \ ≪明るくフレンドリーな社風が自慢の当社≫ 親切で「ゆかい」な先輩達がしっかりとあなたをサポートします あなたが困ったときも質問しやすい環境です ・オフィスカジュアルOK ・ネイル・髪型自由 ・土日祝休み ・駅チカ徒歩5分以内でアクセス抜群

湯快リゾート株式会社 本社(人事事務)

人事・労務事務/(株式会社/鼓月)

株式会社 鼓月 週4-5/長期/労務事務

  • 京都市伏見区 横大路下三栖東ノ口 / 中書島駅 徒歩約9分

  • 時給1,008円〜1,410円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 長期
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 学生歓迎
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 1日4時間以内OK
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週4日からOK
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み

勤務時間【勤務時間】 ・9:00~17:00 実働7h 休憩1h 勤務時間は10:00~も可能!お気軽にご相談ください! 【勤務日数】 ・週4-5日~ 勤務日数はご相談ください ※毎月15.16、17日は締め作業の為出勤していただきます

仕事内容和菓子メーカーの人事・労務管理事務/ 株式会社 鼓月 雇用形態:アルバイト・パート 株式会社鼓月 本社 人事労務事務 ■給与締め作業 ■公的書類に関わる業務 ■契約書など作成 ■各種証明 ■勤怠管理 ■その他雑務や補助業務全般 長期で安定したお仕事を探されている方大歓迎です! ぜひご応募お待ちしています。 安定したお仕事を探されている方、大歓迎です! ぜひご応募お待ちしています。 詳しくはホームページをご覧ください♪ httpswww.kogetsu.com/company/recruit.html

かんたん応募株式会社 鼓月 週4-5/長期/労務事務

人事社員/人事・労務部/研修制度あり/年間休日120日/残業無し

合同会社BOARD

  • 京都市中京区 梅忠町 / 烏丸御池駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 週払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • スキル不問
  • 育児サポートあり
  • 即日払いOK
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう!」と言われる仕事です! 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

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