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533件
非公開
長野県
年収450万円〜699万円
正社員
仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集! 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA(リーダー候補)として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類
ミドルの転職3時間前
株式会社 唐沢農機サービス
東御市 本海野 / 田中駅 徒歩20分
月給25万円〜29万円
仕事内容・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行 ・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行 ・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援 ・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施 ・ネット・プロモーター・スコアの計測、分析、改善計画の提案・ 実行 *唐沢農機サービスの従業員教育、業務品質向上・維持、顧客満足 度向上支援に関する業務をご担当いただきます。
ハローワーク7日前
株式会社 角藤
長野市 南屋島
月給22万円〜50万円
仕事内容労務管理、採用活動の企画・実施、人事制度運用、社員研修の企画 ・実施等を担当していただきます。
人気ハローワーク7日前
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発本部
長野市
時給1,500円
契約社員
仕事内容~★未経験スタート大歓迎★~ヒトコムは「実践的な研修メニュー」&「充実のサポート体制」なので安心してくださいね♪履歴書不要のカンタン登録◎全国各地にお仕事多数!アナタのご希望教えてください☆彡 【職種】 [契]イベントスタッフ、キャンペーンスタッフ、PRスタッフ 【歓迎する方】 フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★週2~3日の勤務OK! (土日祝含むシフト制)★携帯業界での経験が活かせる! ★しっかり稼げる! 高時給1、500円♪≪具体的な業務例≫ 携帯・モバイル販売のSV(スーパーバイザー)として勤務をお願いしま
バイトル7日前
エムケー精工株式会社
千曲市 大字雨宮 / 屋代高校前駅 徒歩15分
時給994円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:*時間外労働の平均は事業所全体の平均を表示。 *繁忙期の場合は年6回を限度とし月70時間まで延長ができる。 休憩時間55分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*年間休日121日(盆、年末年始、その他) その他に計画年休 5日あり 週休二日制:(土曜出勤:年間1~2日あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容社内研修に関する一般事務に従事していただきます。 事務内容は社内研修日程調整、受講者への事務連絡、研修資料作成 、研修会場の準備等があります。 ExcelやWordは使用しますが、PCに関する高度な技術は 必要ありません。 変更の範囲:将来的な社内配置転換の可能性あり
ハローワーク2日前
ミヤマ株式会社
長野市 稲里
年収400万円〜510万円
仕事内容■試料採取/測定分析/機器メンテナンス/報告書・見積作成/人材育成/技術開発等をお任せします。 排水、土壌、廃棄物等の溶出試験、含有量試験、法規制項目等の測定/ばい煙・作業環境等のガス測定(現地で採取し、持ち帰り測定)/石綿、PCB測定/測定機器(PH計、ICP、GCMS、HPLCなど)の管理、メンテナンス/客先提出報告書、見積書の作成。 分析業務全般を通じてご経験を積んでいただき、将来的には管理職として、マネジメント・新規技術開発まで含めた部署運営を期待しています。 【特色】 ■総合環境企業として6つの事業を軸に環境サービスを展開し、各事業がそれぞれの専門に特化した独自の技術を創出すること
パソナキャリア12時間前
株式会社唐沢農機サービス
東御市 本海野
仕事内容<仕事内容> 人材開発担当募集/在宅ワークOK/未経験者応募可|ECサイト運営会社 唐沢農機サービスの従業員教育、業務品質向上・維持、顧客満足度向上支援に関する業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行 ・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行 ・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援 ・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施 ・NPS ︎(ネット・プロモーター・スコア)の計測、分析、改善計画の提案・実行 【経験者優遇】 ・人事部門等で人材開発・人材育成業務、社員研修制度の計画・実施等に携わった経験をお持ちの方
エンゲージ9時間前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社 中部オリオン
東御市 海善寺 / 田中駅 徒歩30分
月給20.5万円〜30万円
仕事内容建設業における一般事務、顧客管理、帳票の作成や資材手配など 上下水道の申請業務 役所や各機関への届出など ホームページのブログ更新など、個々のスキルや資格などにより応 相談 変更の範囲:会社の定める業務
りくらぼ株式会社
上田市
月給25万円〜45万円
仕事内容システムエンジニア(SE)ってどんなお仕事? クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます! スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「
かんたん応募Q-mate23日前
飯田市
仕事内容◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験0からスタートしています。 【仕事内容は?】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ネットワークシステムのコンサルティングを行い、必要なセキュリティの企画を行います。 ■システムの設計やOSのインストール ■テストでのサイバー攻撃など ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも! ※cissp
オリオン機械株式会社
須坂市 大字幸高
年収400万円〜650万円
仕事内容【職務内容】 ■高卒・大卒新卒採用業務(インターンシップ対応含む) 高卒は10~15名、大卒20名採用の規模感が想定されます。 ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務、 ■派遣社員受入管理業務、社内昇格試験運営業務、目標管理制度運営業務、 賞与審査管理業務、労使協定手続業務(36協定等) ■工場見学対応(小中高生対象)等 ※ご経験に応じて業務比率を決定いたします。 【魅力】 ■過去10年で賞与実績6.0カ月を下回った事は無く事業の安定性◎ ■産業機器や半導体関連にて国内トップシェアメーカー ■転勤がなく、腰を据えて働くことが可能。 【募集背景】 ■組織強化
東洋計器株式会社
松本市
月給20万円
仕事内容*当社が展開する事業内容や商品に付随する 機構開発・設計業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・ガスメーターや水道メーター等、 当社の各種機械装置の筐体・機構設計業務の全般をお任せ。 ・既存のメーターにとどまらず、次代のニーズに合わせて、 例えば「メーターと通信の融合」等をテーマに製品開発を行ってます ・ご経験を活かして、製品の設計から開発に取り組んで頂きます。 <今後の事業と新工場について> ・2022年春には本社敷地内に新たに第5工場を建設しました。 ・検視員がメーターを目視して使用料を確認するのではなく、 離れた場所で検針できる電子式(スマートメーター)
東洋計器株式会社31日以上前
ワールド開発工業株式会社
長野市 若穂綿内
年収350万円〜450万円
仕事内容■長野営業所で下記の業務を担当していただきます。 【下記いずれかの業務を担当して頂きます】 ■建設業務関係書類作成、客先・関係機関への提出 ■労務管理・安全衛生管理 ■広報業務 ■経理業務 ■人事・採用業務 【ポイント】 ★創業以来、道路工事に特化し、優れた技術とアジアトップクラスの重機保有率で、国内のみならず海外でも事業を展開している企業です。業界のパイオニアとして自社研究施設では新材料や工法等の開発も行うなど、常に舗装工事業界を支えています。東南アジアやアフリカ、大洋州などODAに関わる海外の工事現場で活躍できるのも魅力です。 【募集背景】 ■業績好調による増員の為 ■当社は、1970年
株式会社Xpotential
年収500万円〜700万円
仕事内容株式会社Xpotential 【全国フルリモート/コンサル未経験者9割】組織開発コンサルタント◆半年間の充実した教育有◆フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート/コンサル未経験者9割】組織開発コンサルタント◆半年間の充実した教育有◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ~営業経験を活かして、組織開発や人材育成の強みを持っていきたいかたへ~ ■募集背景:セールスイネーブルメント(営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング)を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業~著名ベンチャーま
doda4日前
株式会社ミマキエンジニアリング
東御市 滋野
月給35万円
仕事内容*産業用プリンターなどに用いられるインク・塗料の製造プロセス開発。 管理職としての役割でお任せします。東証上場メーカーでのお仕事。 産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得しています。 <具体的には> ・社内においてインク開発を内製化および自社開発しています。 ・UV硬化インク技術では、業界最多の特許を保有しています。 ・製品開発は化学関連スキル・経験が豊富なエンジニアと共に、 プロジェクト単位で進めていきます。 ・上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など、 一貫してご担当いただく為に様々な経験をすることができます。 ・開発と製造の距離が近いため、
株式会社ミマキエンジニアリング31日以上前
有限会社サンピヨ薬局
飯田市 上郷飯沼 / 伊那上郷駅 徒歩約16分
年収450万円〜850万円
仕事内容*経理・総務・労務の業務全般を担っていただきます。 <将来的な期待値> ・経理全般を担い、経営陣の補佐していただくこと期待します。 ・さらには経営幹部として、会社経営を担うような存在を期待します。 <会社について> ・飯田市内で6ヶ所の調剤薬局を経営している会社です。 ・患者の立場に立って対応する、地域密着の調剤薬局です。 ・会計事務所経験者を中心とした堅実な事業経営、強い財務体質。 ・災害や新興感染症発生時には都道府県等の行政機関からの要請に応じ、 薬剤師の派遣や医薬品の供給等が可能な体制を確保しています。 例1:日曜祝日や年末年始等に開局し、処方箋受付や一般用医薬品
有限会社サンピヨ薬局8日前
年収550万円〜799万円
仕事内容大手プライム市場企業グループ会社/人材開発・企画/主任クラス 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。(全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します) また、(全社共通以外の)部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務
コグナビ(株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場)
月給35万円〜55万円
仕事内容【就業先は大手メーカー。入社後も転勤なしだから、腰を据えて働けます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理業務をお任せします。20〜50代経験者活躍中! 【品質保証とは?】 製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担う仕事です。試作品や製品が決められた性能・機能を満たしているか検査したり、製品に不具合が起きた場合、原因究明とその対策について設計や製造部門と協議しながら改善策を検討します。技術的知識よりも、製造職での就業経験や取り組みによってキャリアアップが叶います。 【プロ
エン転職7日前
株式会社カオナビ
年収600万円〜1,249万円
仕事内容【リモート/スーパーフレックス/綺麗なコードで高品質】バックエンドエンジニア 【仕事内容】 プロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上や リファクタリングといったシステム横断的な改善など 様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアをご担当頂きます。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★ 【主な業務内容】 自社サービスのクラウド型人材管理ツールにおいて、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のための リファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を サーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Sit
年収800万円〜949万円
仕事内容大手プライム市場企業グループ会社/人材開発・企画/係長級 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。(全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します) また、(全社共通以外の)部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務改革
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