居宅介護支援事業所 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業所において、居宅サービス計画の作成等、介護 支援専門員としての業務に携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携作業 ・新規利用者への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 時間外手当 電話待機当番手当あり 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度／有給休暇（時間単位取得可）／制服貸与／昼食補助／忘年会会費補助／外部研修受講

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務全般 ＊管理者への登用あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：5,400円～16,200円/月（基本給×3～7％） 職務手当：50,000円/月 管理職手当：20,000円/月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円/月 住宅手当：10,000円/月 扶養手当：3,000円/人 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 適切な保健医療福祉サービスおよび地域との連携を図りつつ、高齢者が住み慣れた我が家で自分らしく暮らしていけるよう支援しています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 時間外手当 調整手当：0～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済、保育料の補助制度（最大5,000円／月） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日 休暇 年間休日107日 就業形

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務全般 ＊管理者への登用あり こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 住宅手当あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：5,400円～16,200円/月（基本給×3～7％） 職務手当：50,000円/月 管理職手当：20,000円/月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円/月 住宅手当：10,000円/月 扶養手当：3,000円/人 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 保

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力など ※現在、ケアマネ5名体制です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：6,000円/月 その他諸手当 育児手当（法人運営の保育所を利用して勤務される方に支給（条件あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続10年以上 確定拠出年金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・担当人数：30～35名/人 ・エリア：松山市が中心、他伊予市や東温市なども一部あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 通信手当：3,000円／月 固定残業代：10,000円／月 （時間外の有無に関わらず7～5時間分の固定残業代として支給し、7～5時間を超える場合は追加で支給） その他諸手当 主任ケアマネ資格手当：10,00

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・介護保険に関する相談業務 ・援助関係機関との連絡調整 ・介護保険の手続き ・介護保険、要支援、要介護の方へのアセスメント ・ケアプラン作成 等 ・エリア：おもに松前町内（まれに伊予市や松山市も） ※社用車：有（軽自動車）、携帯貸与：有 ※施設ケアマネージャーもしくは居宅ケアマネージャーどちらも相談可能です。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：8,000円／月 固定残業代：10,000円～30,000円／月（5～14時間分、5～14時

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円/月 職能手当：5,400～16,200円/月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円/月 住宅手当：10,000円/月 扶養手当：3,000円/人 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所

仕事内容心からのケアを通じて、地域社会に貢献するケアマネージャーへの道はここから！未経験からプロフェッショナルへと成長できる環境を提供します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給165,580〜260,000円 ≪基本給≫ 157,580〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ケアマネ手当:8,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【求人概要】 ケアマネジャーの資格取りたての方も大歓迎です。お一人お一人に寄り添ったプラン作成をしたい方は是非。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人。 【おすすめポイント】 ・基本給は経験加算あり ・うれしい日曜日休み。 ・弊社紹介実績のある法人です。過去派遣を含め0名以上の方を紹介しています。 ・理念のしかりした法人です。 ・経験があれば年

仕事内容◎家族手当あり◎毎週土日はお休み◎ケアマネージャー募集中◎資格を活かして働けます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 介護支援専門手：10,000円 扶養手当:1,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセ

仕事内容「指定居宅介護支援事業所ハピネス椿」にて、介護支援専門員業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画（ケアプラン）作成 ・介護サービスの提案、調整 ・家族や要介護者の介護相談 など ※社用車（主に軽自動車）使用 ※携帯電話貸与 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 外勤手当：12,000円／月 その他諸手当 扶養手当 時間外手当 調整手当 賞与 年2回

仕事内容【求人概要】 松山市/サ高住/正社員/（介護福祉士限定）頑張りの評価が昇給やステップアップに繋がる環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者住宅での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の方限定の求人。経験豊富な方大歓迎！ ・経験や能力、人柄等を含めてしっかりと評価してもらえる環境があります。 ・現場の従業員も優しい方が多いため、慣れないうち

仕事内容ケアマネージャー募集！松山市市坪で居宅介護支援のお仕事をしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 5,000円/回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km 《勤務形態》 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 《休日・休

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・担当人数：30～35名/人 ・エリア：松山市が中心、他伊予市や東温市なども一部あり こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 通信手当：3,000円／月 固定残業代：10,000円／月 （時間外の有無に関わらず7～5時間分の固定残

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ ＼賞与実績4.25ヶ月！／《日祝休み☆土曜隔週休み☆住宅/扶養手当あり☆育休の取得実績あり☆残業ほぼなし☆》居宅ケアマネ募集 ●居宅介護支援事業所でケアマネさん募集！日勤のみ・日祝休み ●賞与の支給実績は4.25ヶ月分と高水準！頑張りはしっかりと評価・還元されますよ◎ ●残業は月平均1時間程度とほとんどありません！オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です★ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味

仕事内容★年間休日121日★介護支援専門員資格をお持ちの方経験の浅い方でもOKです！ 正社員 ケアマネジャー募集★ 各種手当や研修制度充実◎ 賞与あり！ 4か月分支給◎ ご家庭での育児・介護サポート制度 も充実しているので 長く安心して働ける職場です。 「南高井居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジメント業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携作業 ・新規利用者への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認 20代・30代・40代・50代の 若手・中高年・ミドルの 幅広い世代が活躍しています。 育児支援制度充実！ 子育てマ

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携作業 ・新規利用者への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 時間外手当 電話待機当番手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度／有給休暇（時間単位取得可）／制服貸与／昼食補助／忘年会会費補助／外部研修受講補助制度あり／育児短時間勤務制度／介護短時間勤務制度／プリセプター制度／教育制度／サークル活動／レクレ