人材開発 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンゲツ 【名古屋】人材開発（教育・異動等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【仕事内容】 【名古屋】人材開発（教育・異動等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【具体的な仕事内容】 インテリア・エクステリア・オフィス空間などを手掛ける当社の人材開発課にて、採用・教育・異動などの人事業務をお願いします。 ■職務概要： 人事制度設計、異動、配置、キャリア開発、採用や教育といった業務をメインでお任せいたします。 インテリア商材の販売を中心とした企業から更なる成長を実現するためにスペースオペレーション企業を目指すために、人事部門強化を行っています

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 通訳（タガログ語）～グローバル人材の雇用を創出/開発途上国への支援～ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。（通訳・翻訳業務等を通じサポートいただきます） 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を、

仕事内容<仕事内容> 【人材開発コーディネーター】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を直接サポートする役割の中部支部における求人となりま

仕事内容【名古屋・人事(採用/人材開発)】～若手主体のエネルギッシュな企業・裁量の大きな仕事に携われる～ 【仕事内容】 【名古屋・人事(採用/人材開発)】～若手主体のエネルギッシュな企業・裁量の大きな仕事に携われる～ 採用業務、人材開発業務を担っていただきます。 ＜採用業務＞ 〇新卒・中途採用業務に関わる一連の業務のいずれか、または横断的に担当。 ・経営と連携し中長期の採用戦略から新卒採用の定義・施策の検討と実施 ・カジュアル面談や面接などでの候補者のアトラクト ・現場を巻き込んだリクルーター施策の企画実施 ・大学とのネットワーク構築、説明会等での登壇やPR手法の検討実施など ＜人材開発業務＞ 〇人

仕事内容<仕事内容> Ibis株式会社 Ibisは日本で働きたい意志ある外国人人材のお仕事探しから、日常の生活サポート、日本語能力等の育成、日本に馴染んで委託ためのコミュニケーションを目的とした交流イベント等、多方面から外国人をサポートし、真のグローバル社会を創り上げていこうとしています。 当募集は、日本で働きたい外国人の方のお考えや希望をヒアリングし、希望に合った職場を紹介したり、企業との間に立って通訳をしたりするお仕事です。また、就業後も日常の相談に乗ったり、生活のサポートを行い、外国人の方にいち早く日本に慣れていただけるようにすることを目指します。最初から就業後まで、一気通貫でサポートができ

仕事内容【人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー】組織・人事コンサルタント職 【仕事内容】 事業紹介 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。 お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方に

仕事内容主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）残業手当、（超過勤務等）、家族手当 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーに準ずる） 有給休暇（初年度付与11日※法定通り有休取得・付与） 長期休暇（GW・夏季・年末年始） リフレッシュ10 3-d

仕事内容住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：有 実費⽀給（上限20000円/⽉） ■職務⼿当 ■技術⼿当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた⼿当 ■退職⾦制度 ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇,

仕事内容HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発している当社。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド『ReFa（リファ）』など、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続けています。 あなたには、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍（オンボーディング）、社内異動なども順次ご担当いただく予定です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■中途採用実務全般 └部門とのターゲッ

仕事内容人事（教育・研修） 【仕事内容】 平均年収1086万円で愛知県2位！東証プライム上場：世界シェア80％超の製品を有する半導体向け超精密研磨材のリーディングカンパニー 営業利益率22%以上・自己資本比率85％の盤石な財務体質を誇… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員～管理職） －職場専門教

仕事内容事業紹介 当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援を行ってきました。クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。 クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。 「自身（経営者）の後継者が育っていない」 「売上げがなかなか伸びない」 「管理職がなかなか部下を育成できない」 「若手社員の早期離職が止まらない」 「育成の仕組みはあるが、現状の課題と合っていない」 当社のコンサルタントは、その様

仕事内容<仕事内容> 【臨床検査技師】抜群の立地にあるクリニック！臨床検査技師募集！ 健診業務・外来業務 （エコー検査・スパイロ検査、眼底眼圧検査、血圧脈派検査、採血等） <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 ・ 日 ・ 祝祭日 年間 120 日 年末年始、夏期休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区名駅ＪＰタワー名古屋 ５階 <福利厚生>

仕事内容【生技・製造】組立工程の工程開発業務 【仕事内容】 ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 多種多様なお客様のニーズにフレキシブルに対応するため、少品種の大量生産から、多品種生産ができる工場にモデルチェンジを目指しています。その中でトヨタの強みであるトヨタ生産方式を、現場で実践推進していくのが我々のミッションです。 やりにくい作業、負担のかかる作業を生産技術で楽にし、イキイキと働ける工場

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 【名古屋】わさびメーカーの商品開発 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 入社後は、今までのご経験を活かして商品開発業務に従事頂きます。 将来的には、中核メンバーとして、新商品立ち上げなどの重要案件でのご活躍を期待します。 【仕事内容】 ･業務用のわさびなどの調味料製品を手掛ける同社にて、商品開発業務をお任せする予定です。 ・商品のコンセプト立案※営業から顧客情報(ニーズなど)をもとに ・原料の選定、試作業務、既存商品のリニューアルなど ・初回生産、生産ラインへの落とし込み ・展示会対応など <担当製品>

仕事内容株式会社サンウェル 日本企業と外国人エンジニアの救世主に！【営業】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万3000円～28万1,000円＋諸手当＋賞与年2回（平均2.4ヵ月分支給） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／4万5,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月（期間中、待遇に変動なし） ※一律営業手当（3,000円）を含みます。 【モデル年収例】 年収500万円／未経験入社・入社3年目 【ここがポイント！】

仕事内容<仕事内容> 人材開発部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家族

仕事内容中途採用担当（名古屋） 【仕事内容】 まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍（オンボーディング）及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 ・中途採用実務全般 部門とのターゲット摺合せ、採用手法検討、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接対応 ・来期の採用計画策定 ・異動、転籍、出向対応 【事業内容・会社の特長】 【企業理念】 一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる One Shines, We shin

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容※フルリモート確約《群馬・栃木・茨城在住者限定》【システム開発】地元からフルリモートワークでの仕事。 【仕事内容】 ★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、リモートワーク可能なプロジェクトが多数あります。 今後も「はたらき方の多様性追求」に向け益々加速・拡大予定 【業務内容】 ■大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。 ※SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍

仕事内容中部興産株式会社 バローを支える【物流スタッフ】◎完全週休2日制◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〔 バローグループに納める商品の入荷～出荷に携わります 〕在庫管理や仕分け・検品等をお任せ。設備やシステムが充実！将来のステップアップも可能！ チルド（ 冷蔵 ）・ドライ（ 常温 ）など 各種物流センターに届いた商品を各店舗に出荷している私たち。 あなたには、各物流センターでの運営をお任せします。 ＜ 例えば…… ＞ ▼納品される商品の荷受・検品 ▼センター内の決められた場所