人材営業 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20～30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> １、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 ２、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。

仕事内容キャリアもプライベートも両立させたい方必見◎年間休日120日以上&土日祝休み！多様な制度が魅力の人材会社【横浜市港北区、新横浜駅、正社員、法人営業（採用支援事業）】 未経験OK♪人材・採用・営業に興味のある方は活躍できます！顧客主義の風土が根付いた環境で自分を成長させませんか？ ◆職種 法人営業（人材採用） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4292円以上 ※月給には、役割給4万5000円、諸手当1万円、業務手当2万7684円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万76

仕事内容・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修 や人材育成プログラムの提案（コンサルティング）を行います。 ・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会 覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆる ソリューションを提案し、提供します。 ・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→ 事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフター フォロー ・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、 ソリューション提案に必要なツールの作成 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容技術者不足でお困りのメーカーへ、弊社の技術社員を提案し、 パートナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・メーカーへの営業訪問 ・プロジェクト参画の為の人材（技術者）提案 電話でのアポイントの取り方や会話の進め方等の営業の基礎、 業界用語等はご入社後に習得していただけますのでご安心下さい。 社内の雰囲気が良く、普段からコミュニケーションを活発に取って いるので質問もしやすく風通しの良い会社です。 将来会社の管理職を目指している方のご応募も歓迎致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業平均月20~30時間程／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3か月分 ■残業手当：固定残業手当（40時間0分／45,000円～） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 法人営業および派遣スタッフの管理フォロー *技術系人材派遣会社で派遣部門の事業拡大* 【具体的には】 ・電話営業などによる新規取引企業の獲得 ・派遣スタッフの募集および採用業務 ・既存スタッフのサポート など 人材を必要としている企業と派遣スタッフさんの架け橋としての役割を 担っていただきます! ☆頑張りや業績に応じて、社歴に関係なくキャリアアップできる環境 ゆくゆくは「リーダー」や「マネジャー」として活躍したいという方も大歓迎! ☆業界問わず、営業経験を存分に活かせます! もちろん、未経験の方もOKです! ☆パソコンの基

仕事内容株式会社エデュカーレ 営業*業界未経験OK*決算賞与有*女性の管理職登用有 企業成長に「教育」でアプローチする 貢献性を重視した営業にチャレンジ！ 企業の生命線である「人」の教育に焦点を当て、 大型商業施設等の接客サービス業向けに 人材リソースの総合コンサルティングを展開する当社。 現場ニーズに寄り添った商材開発や、 体験価値を高められる研修の提供等を通じた 顧客満足(CS)/従業員満足度(ES)の向上に定評があります。 業界内の知名度が高く、幅広く提案できるため クライアントパートナーとして長期的に 信頼関係を築けるやりがいを感じられます。 また営業経験がなかった方も多く活躍！

仕事内容【待遇】 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円〜、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円〜、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目）

仕事内容取引先企業と求職者とをつなぐ人材サービスの営業のお仕事です。 ・企業様へお電話をかけて人員の状況確認やお役立ち情報の提供 ・スタッフへのお仕事紹介、気配りフォロー ・スタッフ募集の求人を発注 など・・・ 人と人をつなぐ架け橋になるようなお仕事です。 「学びたい」「活躍したい」という積極的な姿勢があれば活躍でき ます。 丁寧な研修があるのでご安心ください。社員は全員、業界未経験か ら活躍しています。 仕事内容の変更の範囲： 変更なし

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容<仕事内容> 【面倒なやりとりやめました！】人材コーディネーター 【Point!】 ・面接日はカレンダーで選ぶだけ！ ・履歴書不要！ ・スマホでオンライン面談 ・私服で面接OK！ 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 【入社後の流れ】 (1)販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう。 クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社

仕事内容<仕事内容> 『フルタイム』営業人材を募集！日本酒を広めませんか？ 日本酒の法人営業の人材を募集しております。 ◆業務内容：法人営業・企画書の作成など ◆大卒以上 ◆パソコン操作できる方（Exel・PPT・Word） 全国の蔵元の日本酒を取り扱っております。就業時間や休憩時間もはっきりと決まっているので、自分の予定や計画が立てやすいのもメリットです。 また、みなとみらい線馬車道駅（徒歩5分）、JR根岸線関内駅（徒歩7分）なので、都心や神奈川県内からのアクセスが非常に良いです。 神奈川県に本社を置くフードテック系のベンチャー企業です。現在、主力事業に日本酒缶の販売を行っております。一緒に

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > 法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業） アピールポイント：職種未経験OK / 土日休み 【仕事内容】 ・プライム市場上場アルプス技研グループ ・製造業への総合人材サービス企業 ・ 全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。 【仕事詳細】 製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。 ・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ・新規顧客対応： 世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、開拓、

仕事内容既存クライアントのメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 ≪未経験、ブランクある方も歓迎≫ 学歴や経験は問いません。何よりもやる気があればOKです！ 例えば、 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎アイデアを生み出し、チャレンジしたい ◎新しいことを考えるのが好き ◎誰かの役に立ちたい ◎人と関わる仕事がしたい など 上記にあてはまる方は是非ご応募ください♪ ≪Uターン・Iターン歓迎≫ 東京本社、または大阪支店、北信越支店の勤務となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮します 【注目のポイント】 Lingってどんな会社

仕事内容当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 お任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への 問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。 先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、 どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ■『CarParking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、 「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼駐車場のご

仕事内容新たな派遣先クライアント獲得（法人営業） 派遣スタッフの採用や管理（人事・採用）など 派遣事業部でのトータル的なお仕事を得意分野で切り盛りして頂き ます。 ＊手当や待遇面など詳細は面接時にご説明いたします。 ・営業職ならではのインセンティブなどあり（成績による） ・賞与年２回（業績・成績による） ・社会保険完備 ・駐車場もあるので車通勤ＯＫ ・交通費支給（規定内）

仕事内容営業職として、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出 を行います。 〇事業所への求人状況の確認 〇求職者との面談、求人提案 〇就業後のアフターフォロー 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○派遣スタッフの採用活動・・・面接、現場見学案内 ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ○派遣スタッフの労務管理 【ポイント】 １．基本的には「直行直帰型」の外勤が主体になります ※担当エリア：藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市・横浜市金沢区 ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備 ●福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目は2万円、3年目以降は3万円） ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・デュアルモニター ・新入社員研修 ・達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担） ・無料ウォーターサーバー ・三井不動産ホテル・リゾート法人優待 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】※年間休日120日程度 ・年次有給休暇（入社6か月後より付与） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度

仕事内容人材営業 【仕事内容】 ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など 入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します 求職者施設との商談はリモート 【事業内容・会社の特長】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 【応募資格】 [必須] 人