児童発達支援管理責任者 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【夏季休暇・年末年始休暇あり◎】【施設見学OK◎】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 学校法人こおりやま東都学園 郡山健康科学専門学校附属 わんぱく東都学園放課後等デイサービス 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給341,000円～ ※現給与以上を保証します 【別途支給】 ・住宅手当（郡山市内に住居を移す方） 【昇給】 ・年1回（4月） 【賞与】 ・年2回（8月・12月） 【業務内容】： ・サービスご利用者様のアセスメント・個別支援計画の作成 ・職員に対する指導 ・保護者の相談支援など 1日の利用定員は10人

仕事内容◎2024年4月1日オープン予定◎ 児童発達支援管理責任者 兼 管理者 スタートアップ支援金20万円：求職者様のあらゆる面でサポートいたします！ 【施設名】： 株式会社ピーエイケア 放課後等デイサービス「ココカラLIFE」郡山教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ▼想定年収 3,920,000円～5,000,000円 【別途支給】 ・残業代(所定の労働時間を超えた場合は、その分だけ支給) ・経験加算 ・保有資格に応じた手当あり 【賞与】 あり 年2回基本給4ヶ月分 【業務内容】： 令和６年4月新規オープン予定

仕事内容【勤務地】 福島県郡山市 【施設名】 ぽかぽか郡山（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 令和６年８月に新規開設予定の店舗でのオープニングスタッフ募集です！ スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童指導員として児童との直接療育の提供、療育記録の作成等、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！放課後等デイサービスのサービス管理責任者募集！わくわく郡山 当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいを持った支援が必要であるお子様や学校通学中で発達に障がいのあるお子様を放課後や長期休暇中にお預かりし療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく愛情豊かな大人に育

仕事内容【勤務地】 福島県郡山市朝日2丁目18-8 明信ビル 【施設名】 コペルプラス郡山朝日教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

仕事内容仕事内容：・児童発達管理責任者 相談業務、 送迎業務、 管理者業務、 技術指導業務、 保護者対応、 清掃や支援の準備などの雑務 PR：郡山市鳴神に新規オープン予定（R6.11月予定）の放課後等デイサービスです。 新規立ち上げにつきオープニングスタッフを募集です。 児童発達管理責任者（兼管理者） 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 高収入 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 送迎あり オープニングスタッフ 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容【勤務地】 福島県郡山市 【施設名】 スパークランド郡山西（仮称） 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×運動療育」の独自療育に特徴 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育です。 子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、 身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 屋内療育が中心ですが、屋外の自然を楽しむフィールド療育も実施しています。 また、入社後は「運動療育士」というある協会の認定研修を受講します。 その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ継続的な成

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！わくわく郡山 当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいを持った支援が必要であるお子様や学校通学中で発達に障がいのあるお子様を放課後や長期休暇中にお預かりし療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく愛情豊かな大人

仕事内容【この求人のポイント】 未経験でも月給29万円以上！給与に固定残業代が含まれていますが、残業はほとんどありません。高水準な給与体系でモチベーション高くお仕事に取り組めます。定員1日10名の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています。丁寧な新人研修やフォローアップ研修があるので未経験やブランクのある方も安心ですよ。2023年2月オープン予定！新しい仲間と新しい環境で、気持ちよくお仕事スタートしませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修受講者の方 普通自動車運転免許保持者の方歓迎します ※初心者の方、ブラ

勤務時間9：00〜18：00の間でシフト管理いたします。 ご希望の勤務時間を選考時にお伝えください。 扶養内勤務希望（週20時間未満）の方も大歓迎です。 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与 仕事内容 発達に遅れがある児童に対して、60分1コマの個別運動療育を提供していただきます。 1日6コマの提供を行なっています。 療育以外に、児童の療育での様子の記録も作成していますので、スタッフと役割を分けて、療育に入るシフト、体を休め記録をとる時間をしっかりと区分けしていますので、じっくりと取り組むことができます。  待遇及び 福利厚生 給与改定年1回 処遇改善手当 交通費支給（上限30,000円） 保育手当（お子様が満3歳まで月額10

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他手当］ ・家族手当 ・駐車場手当5,000円/月（上限） ［その他制度］ ・賞与…年2回※評価基準による ・昇給…年1回、4月 ・通勤手当…月額上限20,000円

仕事内容【正社員／サービス管理責任者募集！】就労支援「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 勤務時間短縮中！2025年度中に9:00～17:00での勤務となる予定です。 残業ほぼ無し、土日祝日休みで子育て世代活躍中です。 腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与あり、評価制度が整備されています。 就労支援・サービス管理責任者業務全般 ■支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ■個別支援計画の作成及び進捗管理 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■相談援助業務 ■地域の関係機関との連絡調整 ■支援プログラムの管理 ■提供サービスの管理業務全般 ※トレーニング内容はPC操

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス郡山開成教室は、お子様が持っている無限の可能性を引き出すお手伝いを行なっている福祉施設です。業界でも注目されるほどの豊富な教材数が魅力です。当施設では、児童発達支援管理責任者として働く正社員を募集しています。月給は37万円からと高待遇です。さらに資格取得制度や社会保険完備など、充実したサポート体制を整えています。安定的に働ける場所で、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容令和６年夏頃に新規開設予定の放課後等デイサービスでのお仕事です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型（放課後等デイ・保育所等訪問）でスパーク運動療育の提供を行って頂きます。 学校終業後の時間にお迎えにいき、夕方まで療育を提供していきます。 午前中は、保育所等訪問支援事業で学校や保育園などに訪問して、現地で直接支援を行っていきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成を主に行ってもらいながら、他児童指導員と一緒に療育のサポートもお願いします。 資格: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 サービス管理責任者をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者として人員配置

勤務時間・9:30～14:00/10:00～14:30（4.5時間勤務、休憩は法定通り） ・13:00～19:00/13:30～19:30（6時間勤務、休憩は法定通り） ※勤務時間相談可

仕事内容【勤務地】 福島県郡山市朝日2丁目18-8 明信ビル 【施設名】 コペルプラス郡山朝日教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

仕事内容<仕事内容> 2024.7.1オープン 児童発達支援管理責任者/重症児デイファミリー郡山 重症児放課後等デイサービス（定員5名）における管理者兼児童発達支援管理責任者業務 重度障がい児療育に従事したい方をお待ちしております。 <給与> 年収378万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 土、日曜日（週休二日） ◇ 年末年始休暇 12/30～1/3 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福島県郡山市開成5-51 JR東北本線 郡山駅 <福利厚生> 社保完備 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 コロナ対策万全！ ※感染症対策として以下の

仕事内容【勤務地】 福島県郡山市小原田2丁目23-8 【施設名】 スパークランド郡山 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×運動療育」の独自療育に特徴 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育です。 子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、 身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 屋内療育が中心ですが、屋外の自然を楽しむフィールド療育も実施しています。 また、入社後は「運動療育士」というある協会の認定研修を受講します。 その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ

勤務時間【勤務可能時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※祝日も営業致します。 ※シフトにより出勤日を決定します。 希望を考慮して勤務時間、勤務日数を決めていきますので、ご希望をお伝え下さい。 扶養外で働ける方大募集！！（週20時間以上）  

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、週1日～OK、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、扶養内OK 仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。「預かり型」「学習型」「発達支援型」と当社では区別を３つに分けていますが、スパークは「発達支援型」での運営となります。約６０分の個別運動療育の提供を通して、子どもの成長を促していきます。 スパークではまず子どもと同じ目線になり、「遊び」から学びを得ていきます。 あなたにお願いする仕事は、遊びの中に「運動療育」を取り入れて頂くこと

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した