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福祉施設 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ルート営業/未経験OK!松本市で福祉用具のルート営業/賞与年3回

メディカルケア株式会社

  • 松本市 梓川倭

  • 月給21.5万円〜29万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!松本市で福祉用具のルート営業/賞与年3回/昇給あり/テレアポ・無理な売り込み一切なし 〇業務内容 介護ショップ「サクラケア」にてベット・車いすなどの福祉用具のレンタル、販売を専門に取り扱う営業スタッフとしてご勤務いただきます。 【主な業務内容】 *福祉施設・個人宅などへの訪問・打ち合わせ *高齢者の方に生活の困りごとや理想の生活環境について聞き取り *福祉用具の選定 *事務書類作成 *福祉用具の納品、製品説明、アドバイス *福祉用具の点検、アフターフォロー 〇特徴 ・ケアマネージャーから相談や依頼を受けたお客様のところに訪問することが主なので飛び込みやテレアポで

人気エンゲージ

介護老人保健施設での准看護師

社会福祉法人 ハーモニー 介護老人保健施設ハーモニー

  • 松本市 大字島内 / 島内駅 徒歩8分

  • 月給22.8万円〜29.5万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期
  • 夜勤
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 高収入

仕事内容社会福祉法人 ハーモニー 介護老人保健施設ハーモニー 募集要項 准看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,600円~295,300円 【総額に含まれる手当】・特殊業務手当 17,000円~22,000円・夜勤手当 1回9,000円(月3回)・夜勤看護手当 1回3,000円(月3回)【該当者のみ支給される手当】・扶養手当・管理職手当 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※夜勤手当+夜勤看護手当1回合計12,000円 【勤務地】 長野県松本市島内 社会福祉法人ハーモニー 介護老人保健施設ハーモニー 募集情報 准看護師|介護老人保健施設ハーモニー|松本市

かんたん応募社会福祉法人 ハーモニー 介護老人保健施設ハーモニー

介護職員(有料老人ホーム)/短時間

株式会社 ウェルライフ信州 複合福祉施設セントラル・ビオス

  • 松本市 大手 / 松本駅 車5分

  • 時給1,010円〜1,040円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 研修あり

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜12時30分 就業時間2:13時00分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:シフトによる。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容・食事介助、入浴介助、排せつ介助、シーツ・衣類の交換等 身の回りのお世話、見守り、環境整備、コール対応等 ・ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践してい ます。ノーリフトコーディネーター4名在籍 ※実務者研修、初任者研修等(介護福祉士資格取得のための研修) 資格取得について職員負担なし ◆介護現場での経験は必要ありません。採用後、介護研修課で研修 を行い、丁寧に指導しますので安心して働く事ができます。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 業務変更:会社の定める業務

ハローワーク

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