ケアマネジャー - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 在宅・リモートワークOKで高待遇！新規開設。居宅介護支援事業所。 居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 岡山県内で2024年06月オープン予定のケアマネジャー求人。 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・AT軽自動車や電動アシスト自転車での居宅訪問 ・ノートPC、業務用携帯電話、タブレットPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ・未経験者も歓迎 ITを活用し、事務作業を削減しています。 デジタルツールを利用することに抵抗がない方大歓迎です。 <給与> 年俸480万円～

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！社会福祉法人雪舟福祉会のつどいの家愛家里で、地域に根ざしたサービスを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給238,456〜241,816円 ≪手当≫ 変則勤務手当:22,656〜23,016円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 6000円／1回 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円 （月あたり

仕事内容ケアマネージャー募集！歴史ある薬局が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です！正社員として腰を据えて長く働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給258,367〜275,067円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,100,400〜3,300,800円 ≪基本給≫ 192,700〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容ケアサービス計画の作成をはじめとするケアマネージャー業務全般をお任せします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給242,000〜267,000円 ≪基本給≫ 181,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:20,000円 処遇改善手当:13,000円 特定処遇改善手当:8,000〜12,000円 処遇改善支援手当:5,000円 配偶者15,000円、子5,000円/人

仕事内容新しい仲間を募集中！介護に情熱を注げるケアマネージャーのあなたを待っています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給237,500〜259,500円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:19,000〜21,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:7,500円 ベースアップ手当:6,000円 上限35,000円 （家賃61,000円で最

仕事内容＞主任ケアマネジャーを募集中＜☆☆施設内保育所あり！子供のすぐそばで働けるから何かあった時にも安心です♪ブランクありOK◎☆☆【昇給・賞与あり／退職金制度あり／交通費支給あり】 【施設名】： 社会福祉法人義風会 アクティブ介護保険サービスセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【内訳】 基本給 200,000円～265,000円 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 管理者手当 15,000円 【昇給】 あり 1ヶ月あたり400円～3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり 年2

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホームひかりの里」において、介護業務 、ご入居者様やご家族様との介護相談やケアプランの作成、要介護 申請、医療機関（玉島中央病院）おの連絡、調整など介護支援専門 員としての業務全般を行います。１ユニット１０名以下の利用者様 が、３ユニットに分かれて生活しており、施設全体の入居者は２９ 名です。２０１７年よりオープンした小規模な特別養護老人ホーム ですので、設備の新しいアットホームな雰囲気の職場です。 施設内に厨房が入っており、調理員の皆さんが食事を手作りしてく ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。 利用者様や職員の負担が出来るだけ軽減できるよう、トイレ

仕事内容〇介護老人保健施設内においてご利用者様のケアプランの作成、 変更、評価等を行います。また、入退所に際し、必要な援助を行い ます。 ○施設のケアマネージャーとして、入所者のケアプランを作成して いただきます。 ○先輩ケアマネージャーと一緒に働いていただくので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者様のケアプラン作成、各サービス事業者との連絡調整等の ケアマネ業務全般をお願いします。 ＊初心者の方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症の方が対象の高齢者施設☆特別養護老人ホームで地域住民の皆さまに質の高い介護サービスを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給171,900〜207,500円 ≪基本給≫ 152,400〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 調整2手当:2,500円 調整3手当:2,000〜5,000円 専門員手当:5,000円 介護福祉士・社会福祉士いずれか取

仕事内容当法人にてケアマネジャー業務に従事していただきます。 ◇ケアプラン室（居宅介護支援事業所）での勤務となります。 ◇現在ケアプラン室では１４名のケアマネジャーが活躍しています ◇ケアマネジャー業務が初めての方や、ブランクがある方も、先輩 職員による教育・フォロー体制がありますので、スキルアップや成 長につながります！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当院や他の医療機関の医療ソーシャルワーカーからの依頼や、地域 包括支援センター、ご本人・ご家族等からの要請により、ケアプラ ンを作成する

仕事内容施設ケアマネの募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者とその家族からの相談内容をもとに、心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。 ・転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（内60分休憩） ・月の残業時間：平均月間残業時間 １時間 休日・休暇: シフトによる ・年間休日数：105日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得支援精度あり。 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 特別養護老人ホーム / 車通勤可 勤続支援金: 正職

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 居宅支援事業所「ケアサポートセンターみどりのかぜ」では、地域 の高齢者の方が、できるだけその地域で生活いただけるよう支援し ています。 業務内容 ・ケアプラン作成（ワイズマン使用）・相談業務、苦情対応 ・居宅訪問、面談・モニタリング・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・要介護認定の申請代行 ・給付管理 その他 変更範囲：全ての定める業務

仕事内容ご利用者様のケアプラン作成及び各サービス事業者との連絡調整等 のケアマネージャー業務を担当していただます。 ＊事業者との調整のための訪問もあります。 （車は事業所所有車又は自家用車使用） 正社員、フルタイム以外の働き方をご希望の場合でもご相談可能で す。

仕事内容アクティブ介護保険サービスセンターにおいてケアマネ業務をお願 いします。 ＊ケアプラン作成 ＊アセスメント ＊訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市） ＊管理者業務（従業員の管理、運営管理、利用者様の状況把握、業 務の実施状況 等） ※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊ケアマネ業務全般 等 （記録業務は手書きやＰＣなど） ＊社用車（軽自動車・普通車／ＡＴ車） ＊ブランクのある方も応募可能です。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【高額求人◎】17時半終業！土日祝休みで年間休日120日☆育児休業の取得実績あり♪ご家庭との両立も取りやすい職場◎ ●ケアプラン作成、社外用務（相談等）などケアマネ業務全般に従事していただきます！普通自動車運転免許（AT限定可）必須になります◎ ●17時半終業＆年間休日120日！ご家庭との両立をお考えの方やプライベートを充実させたい方にもオススメです♪ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ☆ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブラ

仕事内容＊利用者様のケアプラン作成等をしていただきます。 介護職の業務ではなくケアマネ業務を主にしていただきます。 ＊変更範囲：施設内の定める業務