キャリアコンサルタント - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】支えられる側から支える側へ(ω)求職者をサポートします◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人と企業に「キッカケ」を提供する営業・人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス！ □接客

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事（採用担当）!!学歴は一切問いません!! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容☆┓ ┃ ★☆ 頑張った分しっかり反映 ☆★ ┃ ┃ ★☆ インセンティブアリでやる気アップ ☆★ ┃ ┗★ ２０代～３０代の若い世代が活躍中 ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩ ★─作業内容─☆ 製造業や軽作業といった企業に 人材派遣の活用を提案する営業です 企業の担当者やその企業の偉い人など 責任者とじかに接することができます すでに取引をしている企業や 新しく取引をする企業へ 人手不足に困っていませんか 派遣社員導入してみようかな という企業とやり取りするお仕事を お任せします 例えば 仕事内容だったり 経験が必要かどうかを伺ったり 給料を伺ったり 等の内容のヒアリングをおこなっ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに！求職者の方をサポートする人材管理職/未経験の方大歓迎！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求

仕事内容<仕事内容> 【長崎オフィス積極採用中！】人材コーディネーター！交通費全額支給♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は

仕事内容<仕事内容> 【未経験90%／リモート85%】手に職保証◎IT事務からSEへ┃独自の福利厚生有┃年間休日130日！ 【人々の “当たり前” を "IT" で支えていきたい】 約2年前から未経験者の採用を実施している弊社。 当時の未経験社が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！ そんな先輩たちだから、入社した時の不安を分かっています！ ▼「 ここ難しいよね(笑) 」 ▼「 ここはこういう風に覚えたよ！」 最初の時期は "分からない" は当たり前！ ちゃんと解決するまで付き合うので安心してくださいね！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（採用or営業から選択可能！）/入社日相談可能！交通費全額支給♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初

仕事内容<仕事内容> 【正社員】20～30代活躍中()！活気あふれるスタッフと一緒に働きませんか？ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □ 接客や

仕事内容｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか？ ｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上！ 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備！ 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や新卒の方も 面談同行や企業訪問などマンツーマンで徹底教育！ チーム

仕事内容<仕事内容> 志望動機問いません!!正社員として頑張りたい方お待ちしてます!! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ

仕事内容『お仕事の内容☆』 人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間を取り持ちます！ お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ☆未経験スタート多数！業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから ブランクOK！しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可) 車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120日以上！ 土日祝休み+GW・夏季・冬季休暇でしっかり休めます！ ☆待遇充実、成果も収入やポストに反映ば

仕事内容 求職者と企業を繋ぐ人材サービス業 ブランク・未経験スタートの方も多数活躍！ 若手が活躍の仕事 ＜お仕事内容＞ ▷企業の人手不足を解決する人材サービス業務 ▷新規派遣先企業の開拓 ▷求人希望者の面接 ▷パソコンで書類作成をお願いします ▷未経験からも教わりながらスキルアップできます ＜メリットポイント＞ ▷地域密着型の企画営業 県外への転勤なしの条件です ▷未経験&20代～30代活躍中 スキルアップ&ステップアップが目指せます ▷充実の教育体制 未経験&ブランク前提でワンステップづつ 教わりながら業務できます ▷インセンティブ制度・賞与・昇給あり がんばっただけしっかり給与に影響します ▷高

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験歓迎！人材コーディネーター☆彡人の力になれるお仕事！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求人票の作成 ・

仕事内容<仕事内容> 「人と企業の架け橋」人材コーディネーター！あなたは営業派？採用派？ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は

仕事内容<仕事内容> 正社員採用/未経験OK！人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！2月入社間に合います 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> 5月入社まだ間に合います！即日面接させてください！正社員☆人材コーディネーター！採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社