人材コーディネーター - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は、就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み、地方祭

仕事内容生活困窮者、被保護者就労準備支援事業に従事していただきます。 主に、民生委員の自宅を訪問して就労支援の必要な生活困窮者の状 況を伺います。（自家用車を使用・交通費は支給） その他の業務として、 ・チラシの設置 ・職場見学、体験の受け入れ先の企業開拓 ・生活困窮者の職場見学、体験、面接等への同行 ・パソコンで活動記録の入力 などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容【仕事内容】 ワークスタッフ新居浜営業所でのお仕事です。 （当社について） 徳島本社を中心に全国に111拠点を展開している四国派遣シェアＮＯ.１の人財派遣会社です。 やる気があれば必ずステップアップできる元気で楽しい会社です！ 街頭での求職者に対し、求人の案内・チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘するお仕事で多くの方が未経験からスタートしています。 ベテラン先輩のアドバイスが受けられる研修も充実しています。 求人code：WSseisya01 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 【勤務地】 新居浜市 【勤務時間】 09

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 ワークスタッフ新居浜営業所でのお仕事です。 （当社について） 徳島本社を中心に全国に111拠点を展開している四国派遣シェアＮＯ.１の人財派遣会社です。 やる気があれば必ずステップアップできる元気で楽しい会社です！ 街頭での求職者に対し、求人の案内・チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘するお仕事で多くの方が未経験からスタートしています。 ベテラン先輩のアドバイスが受けられる研修も充実しています。 求人code：<WSseisya01> 【アピールポイント】 正社員/土日祝休み/未経験ＯＫ/新居浜市

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

勤務時間10：00～16：00（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月11日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月11日程度・１日５時間程度の勤務で月収8～8.5万円！扶養範囲内で働ける職場です。 残業無し！時給１５００円 お子さんの都合に合わせて急遽の休みもOK 出勤シフトは完全自由でOK 営業や販売経験などを活かして、 月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 １日５時間程度でOK。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 当社が新しくサービスを提供する人材関連システムの案内係です。 企業の人材が必要なタイミングと、自分の働きたいタイミングで仕事をしたいと考えている求職者を、簡単に繋げることのできるシステムです。 営業で契約を取る感覚ではなく、案内をして利用したいという企業

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 手作り惣菜のお店「クック・チャム」で、経理業務を中心とした事務作業をお任せいたします。 【具体的には】 ・経理業務、売上入金、請求書発行等、経理業務 ・各種書類の発送や管理、書類作成 ・来客対応 など 【アピールポイント】 ・同じ仕事をしている先輩社員が居るので、分からないことや不安なことはすぐに相談することができます。 ・ブランクのある方でも安心してスタートできます！ ・残業なし！ライフワークバランスのとりやすい環境です。 【事業内容】 おかずのお店「クック・チャム」のチェーン展開 【もっと詳しく】 ・急成長中の「中食業界」で、路面店型

仕事内容内装関連の営業推進に携わっていただきます。 当社今後は風呂、トイレ、洗面台他住宅設備機器の販売や内装関連工事にも積極的に取り組んでいく計画です。 ついては内装関係全般に亘ってお客様の良き相談相手となってアドバイスを行い「提案型セールス」を行っていくことのできる営業人材＝「当社呼称：業務アドバイザー」を探しております。 【期待する役割】インテリアコーディネーターの資格を有する方を歓迎します、資格を持ってない方でも入社後に資格取得へ向け積極的に取り組んでいっていただきます。会社としては全面的に支援をさせていただきます。また各種研修や実戦の場を通じて内装インテリアンについて知識やスキルを磨いていって

仕事内容当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 ＊新規事業立ち上げ業務（２０２４年６月開設予定） ・開設までは基本在宅勤務、研修で高松ブランチなどへ出張予定 ＊変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】女性staff活躍中！前職よりも給与UPのスタッフ多数！(香川県エリア） ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！ 充実した手当をご用意 ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職者と企業をマッチング。 条件や働き方の交渉など、幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1年間、セールスプロモーション事業部に所属

仕事内容初めて転職する方や、久しぶりの転職の方、キャリアアップをしたい方等をサポートするお仕事です。 職業紹介・人材派遣事業の 「しごと計画学校」で 一緒に成長しませんか？ 求職者との関わりを通して、 自らが成長できる やりがいのあるお仕事です。 しごと計画学校は 求職者に寄り添い、 就職活動を一緒に進める パートナーとして 日々ご相談やお仕事の紹介を 行う場所です。 日々誰かの役に立てる、 やりがい十分な環境で 一緒に成長したい方 お待ちしております！ 求職者に丁寧に寄り添い、 就職・転職活動をサポートする お仕事です。 求職者との面談を通し、 その方にマッチした 求人のご紹介や、 書類選考