ケアマネジャー - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容※入所者対応（入退所手続き／苦情、リスクマネジメント／ケアプ ラン作成・同意／更新認定調査） ※短期入所者対応（入退所時送迎／新規契約、事前調査／１ヶ月予 定・実績管理／ケアプラン作成・同意／ケアマネ、家族との連絡・ 調整） ※会議準備、進行、議事録作成 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【 ケアマネジャー】マイカー通勤可◎在宅勤務（リモートワーク）可！ケアマネとして鹿行地域の福祉を支えてくださる方を募集中！ ケアプラン作成およびこれに付帯する業務 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。 ここまで目を通していただきま

仕事内容特別養護老人ホーム「はまなす」の入居者の支援を総合的にマネジ メントするお仕事になります。 ・入居者の入居に関すること（状況面接・調査及び契約） ・入居者のケアプランの作成 ・入居者の介護状態の観察・評価・報告・協議などに関すること ・入居者の家族、関係機関等との連絡調整等 特別養護老人ホームはまなす （入居者様５０名 ショートステイ１０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【 ケアマネジャー】マイカー通勤可◎在宅勤務（リモートワーク）可！ケアマネとして鹿行地域の福祉を支えてくださる方を募集中！ ケアプラン作成およびこれに付帯する業務 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くだ

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 小規模多機能型ホームのケアマネージャーとしてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・利用者に合わせた多様な介護サービスの計画、プランの作成 ・作成したプランを利用者、ご家族などに説明 【担当営業コメント】 ・一人当たり30〜40名担当していただきます ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：49144

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 募集要項 【神栖市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～360,000円 給与詳細: 基本給 170,000円～ 資格手当 70,000円 特別手当 50,000円 管理者手当の場合、20,000円 【勤務地】 茨城県神栖市太田568-27 成田線「下総豊里駅」 募集情報 マイカー通勤可能/居宅支援事業所でのケアマネージャー業務のお仕事！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、時短勤務可、フレックスタイム制、車通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、裁量労働制あり、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 当社各施設のご利用者様の1人1人のニーズに合わせたケアプランの作成がメインとなります。

仕事内容【アピールポイント】 《月給27万円～31万円★》未経験の方もOK！残業少なめ！ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス☆ 40代・50代の方が活躍中のお仕事！ 経

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 募集要項 【神栖市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～325,000円 基本給: 170,000円～ 固定手当: 資格手当70,000円～90,000円 特別手当30,000円～100,000円 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 20日締め・当月27日支払い 【勤務地】 茨城県神栖市太田568-27 下総橘駅 車で10分 募集情報 テレワーク可！ケアマネ募集！残業がほぼないので、プライベートも確保しやすい

仕事内容ケアマネージャー募集！未経験の方でも正社員を目指せます！☆要資格☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給275,000〜305,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜70,000円 特別手当:50,000〜60,000円 出勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 介護支援専門員としてケアプランの作成とそれに付帯する業務を行っていただきます。 地域包括支援センターや地域の医療機関、福祉事業所との連携しています。 何事にも積極的な方を募集します。 ※その他資格所有者は別途優遇いたします。 ※定年以上の方も応募可（同条件） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など

仕事内容リモートワーク歓迎！ 遠方在住者も勤務可能です。！ 【施設名】： 有限会社ｆグロウ ケアセンター母里 指定居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給290,000円～ ※試用期間中は特別手当の支給なし 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・資格手当：70,000円〜80,000円 ・特別手当：50,000円～100,000 【別途支給】 ・管理者手当：20,000円/月 ●昇給あり（年1回2,000円：2020年度実績） ●賞与あり（年2回計2.0ヶ月分：2020年度実績） 【業務内

仕事内容「地域に支えられ、地域を支える」ケアを提供する『ケアセンター 母里指定 居宅介護支援事業所』 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給320,000〜450,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜90,000円 特別手当:50,000円 出勤手当:5,000円 管理者手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あた

仕事内容有限会社ｆグロウ 【茨城県神栖市】急募：未経験歓迎のケアマネジャー／転勤残業なし・マイカー通勤可・賞与年2回 【仕事内容】 【茨城県神栖市】急募：未経験歓迎のケアマネジャー／転勤残業なし・マイカー通勤可・賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～資格を生かし地元でキャリアアップ！未経験歓迎のケアマネジャー／転勤残業なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境が整っています ■職務概要： 「母里」のケアマネージャーとして、主に利用者のケアプランを考えて頂きます。小規模多機能型ホームもしくは医療連携型サービス付き高齢者向け住宅またデイサービスへの配属となります。具体的には以下のような業務をお

仕事内容小規模多機能ホームでケアマネジャー募集！経験・ブランク不問☆職務給制度があるので普段の頑張りが正当に評価される職場です♪【神栖市太田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能ホームでの介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプランの作成 その他付随する業務 【職場情報】 利用者：15名程度 【必須資格】 介護支援専門 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給275,000円～295,000円 資格手当：50,000円～70,000円 特別

仕事内容【求人概要】 マイカー通勤可能/居宅支援事業所でのケアマネージャー業務のお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開所：平成17年 [施設の特徴] 100名近くのケアプラン作成に携わっている事業所です。 入職後は先輩職員がおりますので、入職時も安心です！ [病院のおすすめポイント] ・給与が高めの事業所！ ・入職時研修はもちろん！定期的な社内研修があり、スキルアップ可能で

仕事内容有給消化率１００％を目指しています。 急な用事、学校行事、病気など様々な出来事があっても、チェーン店からサポートスタッフが駆け付けます。 また、職場の人間関係トラブルも「本部スタッフ直通連絡」で素早く介入し、解決します。 一度入職して頂いたスタッフを大切に思い、長期間勤務できる職場環境を目指しています。 是非、ハッピーエブリをご見学下さい。 【施設名】： 株式会社ハッピーエブリ ハッピーエブリ神栖波崎店 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給210,000円～ 基本給：200,000円/月 業務貢献手当 10,0

仕事内容＜高給与/未経験歓迎/休暇の取りやすさ充実＞ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠神栖市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 有限会社fグロウ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 資格手当 50,000円-70,000円 特別手当 50,000円‐100,000円 【特記事項】 管理者手当 20,000円 【賞与】年

仕事内容☆介護サービスにおいて、お客様のニーズに最大限に応えることや、安心感を提供することをモットーにしています☆ 【施設名】： 有限会社アイケア アイケア神栖ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 基本給：170,000円 職務給：30,000円 役職手当： 50,000円 調整手当：10,000円 【昇給】 1月あたり0円〜3,000円(2020年度実績) 【賞与】 年2回 計 2.00ヶ月分(2020年度実績 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援です