人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【松山市】人事総務＜愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業＞ 管理部門に所属いただき、人事を中心とし総務業務等の全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ 【人事業務】 ・人材採用（新卒、中途） ・採用計画の立案実行 ・インターンシップ及び研修の企画運営 ・評価制度の構築、運用 ・勤怠管理 ・広報業務のサポート 等 【総務業務】 ・備品の管理 ・社内外の行事の企画・運営 ・来客対応 等 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業です。 ☆確立された営業基盤を背景に業績好調！安定経営企業です。 ☆退職金制度や特別賞与、子ども手当など充

仕事内容【松山市 人事労務担当】年収500万円~700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理 【仕事内容】 ＜職種名＞ 人事労務担当 ＜概要＞ 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 ＜詳細＞ 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 ＜組織構成＞ 人事部は21名体制で、男性3名

仕事内容人事勤労チーム（人事・勤労・福利厚生の全般。採用、教育に関する事項）にて、以下業務を担っていただきます。 （採用）人事勤労チームにて、人事業務のうち、まずは新卒・中途「採用業務」を中心に担っていただきます。 （労務管理）また最近の時代背景や風潮等にも配慮し、しっかりと従業員の「労務管理」を行い明るく働きやすい職場環境作りにも努めていただきます。 （人事制度・研修）更には人事考課や階層別人材教育など人事勤労部門全般業務に手腕を発揮していっていただきます。人事考課制度については更に精度を高めていきたいと考えており、長期的課題として制度自体の見直しと改善にも取り組んで頂きます。 【期待する役割】 人

仕事内容【松山市】人事総務 ※将来的なマネジメント候補 本社管理本部において、総務部に所属いただき、人事に関連する業務をお任せします。 将来的には総務部長として、部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ＜具体的には、＞ 採用業務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・労務管理 教育関連業務 ・社内研修の企画運用 ・講師手配、調整 など 【働く環境】 総務課・人事課に合計4名の女性スタッフ（平均年齢40歳）が在籍しています。 総務課・人事課それぞれ別の部長がマネジメントを行っています。 【募集背景】 社内の組織体制の変更に伴う募集です。 現在の担当の後任

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容＊ＢＥＭＡＣの人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や 社員教育の実施を行います。 ・採用業務 ・人事考課業務 ・労務管理業務 ・研修・社員教育業務 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲内での変更の可能性あり

仕事内容【地域密着企業】生活に便利と快適を提供する業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの総務・人事職 業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの総務・人事を担っていただきます。採用計画から教育制度まで企画し、推進していただきます。 【具体的には】 ・社員の募集、採用の企画立案、推進 ・教育制度、人事評価制度の制定、給与計算 ・社会保険や年末調整に関する手続き ・社内行事の企画、運営 など

仕事内容人事労務（管理職） ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッチな業界です。 また、当社には設計から現地施工、アフターケアサービスまで一貫して行う能力や機動力があります。取

仕事内容【募集部門】 人事部 【お任せしたい業務】 各拠点工場における、採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務 【本ポジションの魅力】 当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。 今回の募集では、採用、教育、人事労務施策の企画、給与のご経験がある人材を求めています。 【必須要件】  以下の①～③すべてを満たす方 ①学士以上 ②制度、採用、教育、給与、社会保険関係業務、福利厚生、健康経営のいずれかの業務

仕事内容愛媛／松山】人事採用スタッフ 【仕事内容】 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募く

仕事内容総務スタッフ 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします ■具体的には まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタートします。 管理職候補の募集ですので、経営的な視点で業務領域を拡げて下さい。 ◇総務／来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等 ◇人事／労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等 ◇経理／子会社を含めた経理業務 ◇コンプライアンス／全社セキュリティ部門、法務部門の運営サポート等 ◇広報／媒体(テレビ局・ラジオ局・新聞社等)とのやり取り・進行管理、ホームページの更新など ■仕事の流れとして

仕事内容総務人事（採用担当）／将来の管理職候補 【仕事内容】 総務人事（採用担当）／将来の管理職候補 ■人事採用担当（総務部配属） 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。

仕事内容【松山市】人事総務 及び 送迎管理〈ノー残業DAY設定・男性職員育児休暇取得推奨〉 人事総務全般と送迎業務管理に携わっていただきます。 ＜入社後の業務内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務管理 ・給与計算 ・備品管理 ・外来透析と通所リハビリテーション患者さんの送迎管理 ※送迎管理は未経験の方にも丁寧に指導します。 【当院の概要】 当院はー般病床42床、医療療養型病床60床の、透析医療を中心とした病院です。 診療科は泌尿器科、 内科、消化器内科、循環器内科、リハビリテーション科、 電磁波による癌の治療を行う温熱治療外来（ハイパーサーミア）という構成です。 【取り組み】 透析医療にお

仕事内容プロダクト管理・マネージャー（正社員）の募集！ 週3～5日のフルリモート勤務可能！月給60万円～！ グループ企業での飲食店経営を基に、現場に役立つシステムを開発・販売している急成長中の新しい会社です。 店舗オペレーションの底上げや給与制度をシステム化して一元管理が出来る「人事評価ツールNewton」 売上・発注・勤怠情報を一つにまとめ、現場・経営者双方が納得し業績が向上できる仕組みの「da vinci」 【特許も4件取得】 いまだに多くの飲食店ではアナログで管理しており、それらを一つにまとめた画期的なシステムです。 グループ店・顧客ともに現場の声を拾い上げながら随時開発をブラッシュアップ

仕事内容人事 【仕事内容】 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の選定業務／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応、採否判断 ◆採用者のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート その他、代表・役員をはじめとする、各部門責任者との採用関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス イオン注入装置のメーカーです。イオン注入装置とは半導体を製造するための中核を担う装置です。 イオン注入装置は、発生するイオ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【通信関連企業で人事事務のお仕事】 ・専用システムへデータ入力 ・雇用保険関連業務（資格取得・喪失処理） ・電話応対 ・封入作業 ・問合せ対応（メールがメイン） など ※業務内容の変更の可能性あり、会社の定める業務 ※更新制

仕事内容人事・総務全般/人気の大手企業・東証プライム市場上場・ボイラーメーカー【愛媛県松山市】 【仕事内容】 会社及びグループの人事・労務全般に関する業務 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般 ※これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事して頂きます。 【１日の流れ（イメージ）】 08：30 朝礼、メール対応 09：00 拠点からの問い合わせ対応 11：00 中途採用者の給与設定 13：30 人事制

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 8:15-16:45 （実働7時間30分・休憩60分） ※※就業時間（2）はサマータイム（5月～9月）の勤務時間です

仕事内容お仕事の内容 ／ 大手企業の事務センターにて人事総務業務◎ 直接雇用で安定して勤務♪ ＼ 【仕事内容】 寮社宅入退去処理、リフォーム・修繕受付、伝票処理、請求書処理、福利厚生業務 OB会の新規入会・変更・訃報電話対応 人事異動、産休育休、長欠休職、就労証明書発行業務 等 メールでの問合せやPCデータエントリーが主となりますが 電話対応も7～8件/日発生します 「社宅のシャワーが壊れたので修理してもらいたい」 「転勤が決まったのでいつまでに社宅に入居したい」 など 直接雇用から6ヶ月後に時給1,110円、12か月後に1,120円へ昇給あり♪ その後もスキルによって昇給あり！ ※オフィスカ

仕事内容人事・総務、経理・財務いずれかの実務及びマネジメント業務を 担当して頂きます。 ◆給与計算、入退社手続き、人事制度の構築、規定の整備等の人事 業務 ◆新卒・中途の採用業務、社内研修等人材育成 ◆請求・支払、入出金管理、月次資料作成等の経理・財務 ◆各分析データの作成、改善業務、経営企画・統括および付随業務 ＊あなたの経験やスキルに応じてお仕事をお任せ致します。 ＊今後の事業展開のため、ゆくゆくは管理本部のリーダー・マネー ジャーという立場から会社の中核を担って頂ける方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【愛媛】人事スタッフ 会社名: 三浦工業株式会社 年収: 500万円〜700万円 勤務地: 愛媛県松山市（愛媛県松山市堀江町７番地または愛媛県松山市北条辻８６４番地１） ここに注目: 「ミウラのボイラ」業界No.1企業でオンリーワンの仕事に携われます！ 東証一部上場/福利厚生充実/小型貫流ボイラの国内シェアトップ企業 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務 【業務詳細】 ■人事 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用