児童発達支援事業所 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容児童発達支援教室での管理責任者のお仕事♪ ’。’。’。’。’。’。. ※本部の方もサポートに入るので 一人でやることはありません★ ・ー・ー・ー・ー・ 主なお仕事内容 ・ー・ー・ー・ー・ ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●保護者とのやりとり など ※送迎はありません。 ・ー・ー・ー・ 勤務時間 ・ー・ー・ー・ 9：30～18：30 固定勤務です♪ ・ー・ー・ー・ お休み ・ー・ー・ー・ ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎有給制度、特別休暇あり 。o○o。.。o○o。.。o○o。.。 《コペルプラスとは》 発達の遅れが気になるお子さま

仕事内容【仕事内容】 コペルプラス 上越春日山教室 【施設形態】 児童発達支援施設 【住所】 943-0805 新潟県 上越市 木田2-6-40 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 児童発達支援教室での管理責任者のお仕事♪ ’。’。’。’。’。’。. サービス管理責任者（サビ管）の資格をお持ちの方で 障害児施設の経験が3年以上ある方募集★ ※本部の方もサポートに入るので 一人でやることはありません★ ・ー・ー・ー・ー・ 主なお仕事内容 ・ー・ー・ー・ー・ ●個別支援計画作成 ●予約受付業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/【高収入/正社員】資格必須/児発管またはサビ管/完全週休2日制/福利厚生充実/研修も充実 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円 資格手当7万円 固定残業代67,100円/40時間相当分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給あり ※試用期間6か月（待遇変更なし） 賞与：年2回 ※会社業績や個人実績により支給 社内規定によるインセンティブ手当としての支給 支給実績あり 交通費：車通勤：上限2万円／月 【試用・研修】 試用・研修の有無：ど

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 送迎ドライバー募集！児童発達支援事業所 /TODAY is New life/ nifpd026 ◆児童の送迎業務 ◆車両管理・清掃 児童発達支援事業所での送迎業務になります。 元気で明るいこどもたちが多く、車中もにぎやかで活気のある仕事環境です！ ・子どもが好きな方！ ・運転が得意な方！ ・運転が好きな方！ ・隙間時間に働きたい方！（副業OK) 上記に当てはまる方は大歓迎です！ <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 <勤務地> 新潟県長岡市古正寺3-92 長岡駅 バス15分 <福利厚生> 【待遇】 ・通勤手当（上限3万円/

仕事内容【勤務地】 新潟県新潟市西区五十嵐中島四丁目22番51号 【施設名】 らふてるキッズ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～高品質な療育サービスを提供したい～ 新潟県新潟市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 「高品質な療育サービスを誰でも受けられるようにしたい」という強い思いのもと、開設しました。 子どもたちと保護者をどこまでも支える続ける存在でありたいと願い、療育サービスを提供しています。 施設全体の利用者は1日最大10名までですので、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◆当施設の特徴について～ABAに基づく療育と家庭療育が特徴～ 科学的に高い効

仕事内容児童発達支援教室での管理責任者のお仕事♪ ’。’。’。’。’。’。. ※本部の方もサポートに入るので 一人でやることはありません★ ・ー・ー・ー・ー・ 主なお仕事内容 ・ー・ー・ー・ー・ ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●保護者とのやりとり など ※送迎はありません。 ・ー・ー・ー・ 勤務時間 ・ー・ー・ー・ 9：30～18：30 固定勤務です♪ ・ー・ー・ー・ お休み ・ー・ー・ー・ ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎有給制度、特別休暇あり 。o○o。.。o○o。.。o○o。.。 《コペルプラスとは》 発達の遅れが気になるお子さま

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて心身にハンデがある子どもたちと、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。研修

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容サービス管理責任者/【上越市/高収入/サービス管理責任者】資格必須/経験3年/児発管またはサビ管/完全週休2日制/福利厚生充実/研修充実 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円 資格手当7万円 固定残業代67,100円/40時間相当分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給あり ※試用期間6か月（待遇変更なし） 賞与：年2回 ※会社業績や個人実績により支給 社内規定によるインセンティブ手当としての支給 支給実績あり 交通費：車通勤：上限2万円／月 【試用・研修】

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 新潟県三条市西本成寺1丁目33-20 【施設名】 まるまる広場本成寺 【PRメッセージ】 三条市西本成寺にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちや保護者の方々、地域の方々が自然と生まれる笑顔のサポートをしています。 子どもたちに寄り添い、身近な場所で成長を見守れるアットホームな施設です。 ◆私たちと一緒に働く魅力 月給25万円を基準に、みなさまの能力や経験、実績を適正に評価。 最高月給30万円も可能です！ぜひ当事業所で力を発揮してみませんか！ 研修や資格取得支援制度も充実していて、介護系の資格、運転免許など多彩なキャリアアップができます♪ また日曜定休、年間

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一