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介護業界 - 東京都 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

事務局職員/医療・福祉・介護サービス業界/東京都文京区

一般社団法人日本集中治療医学会

  • 文京区 / 本郷三丁目駅 徒歩5分

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 英語を活かせる
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 正社員登用あり
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 一般社団法人
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容一般社団法人日本集中治療医学会 学会活動をサポート【事務局職員】◎未経験歓迎! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学術集会や各委員会の準備&対応、当会が主催するセミナーの運営補助業務、学会活動に関する事務全般および付帯業務などを担当いただきます。 適性等に応じて、セミナー運営や認定試験の補助業務をお任せする予定です。 └企画会議の補助 └セミナー参加者リストの管理 └申込や試験料の管理 └運営にあたる事務業務 └問合せ対応 など また、下記業務も携わることがあります。 学会活動に関す

マイナビ転職

介護職・ヘルパー/ケアハウス/社会保障完備

ケアハウス 葛飾敬寿園(社会福祉法人 敬寿会)

  • 葛飾区 新宿 / 京成高砂駅 徒歩14分

  • 月給18.6万円〜33.9万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 自転車通勤OK
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 16時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容未経験の方も応募OK!『ケアハウス 葛飾敬寿園』のモットーは「向き合うケア」と「寄り添うケア」です。正社員登用を積極的に推進しています◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給186,000〜339,900円 ≪基本給≫ 176,000〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000〜25,000円 処遇改善手当:10,000〜22,000円 6,000円/回(月4~5回)

みんなの介護求人

児童発達支援管理責任者/ボーナス・賞与あり

一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室

  • 調布市 布田 / 布田駅 徒歩5分

  • 月給35万円〜

  • 契約社員

  • スキルアップ
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 週休3日制
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 一般社団法人
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休3日制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 週4日からOK
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【東京都調布市】平日は13時出社♪フレックスや在宅勤務制度も導入予定◎完全週休3日制☆ご家庭の事情にも柔軟に対応します 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間) ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ (原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るた

ジョブメドレー

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