ほけんの窓口グループ株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コンシェルジュ（営業サポート職）★育休復帰率97％/残業少なめ/ベイシア木更津金田店 若手女性社員が活躍中！ ★研修充実！未経験入社の先輩も多いので、安心してください ★残業少なめ&年休120日以上&手当充実、働きやすい環境です お任せする仕事 来店型保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客さまや一緒に働くライフパートナー（営業）のサポートを行ないます。「ご契約書類の確認」「データ入力」「お客さまご来店時のご案内」が中心で、外出・立ち仕事のないデスクワークです。 ＜具体的には？＞ ★お客さま対応 お客さまの来店時は、お出迎え、接客ブースへのご案内、お茶出しなどを担当。一緒に

仕事内容株式会社ライフプラザ中央 【千葉】未経験者活躍中／「ほけんの窓口」店舗スタッフ／年休121日／ノルマ無・残業ほぼ無／研修充実 【仕事内容】 【千葉】未経験者活躍中／「ほけんの窓口」店舗スタッフ／年休121日／ノルマ無・残業ほぼ無／研修充実 【具体的な仕事内容】 【ニーズがある方に提案するので無理な押し売り一切なし◎～未経験者中～／研修制度充実／業界未経験からでも店長昇格実績有／残業ほぼ無し／転居を伴う転勤無し／個人ノルマ無し】 ■業務内容： 当社のパートナー企業である来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、保険商品の提案営業を行っていただきます。お客様のライフパートナーとして、ご相談内

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 月～土曜のうちで週5日勤務 ・09:00～18:00（休憩60分） 【定休日:日曜日・祝日】 ※勤務曜日と時間は応相談 ※社会保険完備

仕事内容千葉薬品街のほけん室での一般事務【パート・アルバイト】 【千葉市中央区の本社勤務です！】ヤックスでお馴染み！千葉薬品本社での保健師（正社員）求人！ 【日勤のみ！貴重な企業保健師の正社員募集！】保健師経験生かせます！「特定保健指導」をメインに地域の健康を支える仕事です。 ヤックスドラッグの本社オフィスにて、請求書や口座振替の対応業務をお願いします。 お仕事内容は、取引施設の請求書作成、口座振替通知書の作成、郵送、電話対応などが主な業務です。 その他、書類の作成やファイリングなどがあります。 固定残業代:なし 多様な働き方があります：ヤックスでは社員が安心して働くことができるようワークラ

仕事内容ほけんの窓口グループ株式会社 【船橋/千葉】来店型保険ショップスタッフ ～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ 【仕事内容】 【船橋/千葉】来店型保険ショップスタッフ ～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ 【具体的な仕事内容】 【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお

仕事内容未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 安定した保険業界/さらに業容拡大予定◎経験者＆未経験の方も大歓迎！先輩社員からのOJTにて業務しっかり取得同業務の方複数いるので安心♪休暇も遠慮なく取得することが可能♪17:00定時★自由時間たっぷり！車でのご通勤OK/月額6,000円の支給あり◎直接雇用で長期安定就業♪ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ外房線 本千葉駅 徒歩7分 京成千葉線 千葉中央駅 徒歩14分 千葉

仕事内容株式会社大鳥ほけん 【木更津】営業事務職～ワークライフバランス年間休日123日・残業30時間以内～ 【仕事内容】 【木更津】営業事務職～ワークライフバランス年間休日123日・残業30時間以内～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社の営業事務職をご担当いただきます。 基本的なPCスキルをお持ちでしたら応募可能ですので、積極的なご応募お待ちしております。 ＜職務詳細＞【変更の範囲：無し】 ・損害保険、生命保険の営業事務 ・営業社員が取り扱った保険契約の計上処理のサポート ・窓口での対応、電話受付業務 ■ワークライフバランス： 残業時間30時間以内、年間休日123日（完全土日休み）と働き

仕事内容株式会社トータル保険パートナーズ 【千葉／船橋市】ほけんの窓口の店舗スタッフ ※経験不問／年休122日 【仕事内容】 【千葉／船橋市】ほけんの窓口の店舗スタッフ ※経験不問／年休122日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全国に多くの店舗を構える来店型保険ショップ『ほけんの窓口グループ（株）』のパートナー企業として、関東を中心に地域密着型の店舗を9店舗展開しています。当社では、未経験でもゼロから保険のプロを目指せます。お客さまへのご提案は生命保険、火災保険合わせて約50社の幅広い商品の中から行うため、お客さまのニーズに合った最適な保険をご提供することが可能です。 ■当社の魅力： 【安

仕事内容ほけんの窓口グループ株式会社 【第二新卒歓迎】【千葉】来店型保険ショップスタッフ ～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】【千葉】来店型保険ショップスタッフ ～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ 【具体的な仕事内容】 【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。

仕事内容株式会社トータル保険パートナーズ 【千葉／鎌ヶ谷市】ほけんの窓口の店舗スタッフ ※経験不問／年休122日 【仕事内容】 【千葉／鎌ヶ谷市】ほけんの窓口の店舗スタッフ ※経験不問／年休122日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全国に多くの店舗を構える来店型保険ショップ『ほけんの窓口グループ（株）』のパートナー企業として、関東を中心に地域密着型の店舗を9店舗展開しています。当社では、未経験でもゼロから保険のプロを目指せます。お客さまへのご提案は生命保険、火災保険合わせて約50社の幅広い商品の中から行うため、お客さまのニーズに合った最適な保険をご提供することが可能です。 ■当社の魅力：

仕事内容募集人 【仕事内容】 保険相談が主となります。１００％反響営業、来店型。 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【事業内容・会社の特長】 ■保険代理店（生命保険・損害保険） 全国に８００店舗（直営店・パートナー店・提携銀行店含む）以上を展開し、保険の相談を通じて地域のお客さまに安心と安全をお届けします。 私たちは保険業界の当たり前だった訪問型営業のスタイルではなく、お客さまに自らご来店いただく１００％反響営業のスタイルを確立しました。 ほけんの窓口は自社製品を持たず、40社以上の保

仕事内容未経験OK 【ポイント】 スキルを磨きキャリアUP可☆役職手当ありアットホームな雰囲気の職場♪【保険業界】創業70年以上の老舗安定企業未経験OK◎知識が身につきます入社後はマンツーマンで指導を受けられるので安心車通勤可◆駐車場完備年休123日◆土日祝休み県庁前駅徒歩5分☆まずはご応募ください！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ外房線 本千葉駅 徒歩7分 京成千葉線 千葉中央駅 徒歩14分 千葉都市モノレール 県庁前

仕事内容ほけんの窓口グループ株式会社 【新浦安/千葉】来店型保険ショップスタッフ ～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ 【仕事内容】 【新浦安/千葉】来店型保険ショップスタッフ ～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ 【具体的な仕事内容】 【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店され

仕事内容<仕事内容> ≪20代活躍≫保険選びのライフパートナー◎未経験歓迎/研修充実/残業少なめ/待遇充実（イオン富津店） 20代の若手男女社員が活躍中！ ★一緒に働くのは20代を中心とした若手メンバー ★研修充実！未経験入社の先輩も多いので、安心してください ★残業少なめ&年休120日&手当充実、働きやすい環境です 【保険商品を通じて、理想のライフプランをお手伝い】 来店したお客さまのお話を伺い、保険選びのサポートを通して、お客さまのライフプランの実現をお手伝いする仕事。すでに保険に興味のあるお客さまがご来店されます。 来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 保険に

仕事内容保険相談のライフパートナー（店頭営業職) 【仕事内容】 〈営業職〉 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 １.ご意向の整理 （いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします） ２.保険選びの情報提供 （ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします） ３.40社以上の保険商品から比較検討 （複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます） ４.ご意向の再確認兼お申し込み手続き ５.アフターフォロー （

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 当グループでは、『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーにしています 比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます 主な仕事内容は ・ スタッフの管理と育成 ・ 主治医・ケアマネとの連絡調整 ・ 実績管理 ・患者様のカルテ入力 ・ ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ・ 別途基礎研修あり

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容お客さまのご要望やニーズをじっくりヒアリングし、最適な保険を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング（1組1〜2時間程度） 来店されたお客さまに対応。加入中の保険を確認の上、結婚や住宅購入、出産、育児、学費、老後などのライフプランをじっくり伺いニーズを把握します。関係構築も目指しましょう。 ▼ライフプランの提案 専用システムに入力し、必要な保障額や期間を算出。40社以上ある保険会社の商品の中からライフプランを設計の上、お客さまに提案します。来店は複数回のことが多いため店舗メンバーと協力して考えていけばOKです。 ▼契約手続き＆アフターフォロー お客さまに納得いただけたら、今後の請求手続

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か