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工作 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

生産統括/生産管理マネージャー候補

日本オートマチックマシン株式会社

  • 横浜市港北区 樽町 / 綱島駅 徒歩約16分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 車通勤OK
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

仕事内容生産統括/生産管理マネージャー候補《自動車部品・家電大手と取引多数の優良老舗メーカー!》 【仕事内容】 生産業務全般につき、機械事業部長の指示のもとプレイングマネージャーとして業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。または、まず生産管理グループのマネージャー業務から入っていただきます。 1.社長や事業部長とともに機械事業部の現在の国内外での生産・開発分野での問題を抽出、将来像(グローバル拠点含む)を描き課題を設定、実行指揮をとる。 2.両生産事業所の人・モノの現状を理解し、人(新人・中途採用、育成、多能工化・後継者育成(技術・技能伝承)、部門間異動等)、モノ(新製品開発、内外製判断

ミドルの転職

厚木/欧米向け工作機械の営業(リーダー候補) 東証プライム上場/工作機械シェアトップクラス

株式会社牧野フライス製作所

  • 愛川町

  • 年収473万円〜761万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 海外出張あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 交通費支給

仕事内容株式会社牧野フライス製作所 【厚木】欧米向け工作機械の営業(リーダー候補) ◆東証プライム上場/工作機械シェアトップクラス 【仕事内容】 【厚木】欧米向け工作機械の営業(リーダー候補) ◆東証プライム上場/工作機械シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・工作機械トップクラスメーカー◇年休124日】 ■期待する役割: ・レベルの高い欧米市場からの要求を正確に理解し自ら取りまとめ、上司や関連部署と連携しながら引合い、課題の進捗&管理 ・担当地域の市場、お客様や当社関係会社からの要望を理解しアクションプランを立案&実行 ・輸出管理に関係する情報収集、報告書作成 ・周りと

doda

厚木/ポテンシャル採用/経営企画業務/東証プライム上場/工作機械シェアトップメーカー/年休124日

株式会社牧野フライス製作所

  • 愛川町

  • 年収430万円〜500万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 17時前退社
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 語学を活かせる
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社牧野フライス製作所 【厚木/ポテンシャル採用】経営企画業務※東証プライム上場/工作機械シェアトップメーカー/年休124日 【仕事内容】 【厚木/ポテンシャル採用】経営企画業務※東証プライム上場/工作機械シェアトップメーカー/年休124日 【具体的な仕事内容】 【経営企画業務/ポテンシャル歓迎/東証プライム上場・工作機械トップクラスメーカー/残業平均月25h/組織発展・拡大フェーズに参画頂きます】 ■業務内容: (1)取締役会、経営会議の運営: 議題選定、議事録、関係部署との調整。 (2)海外グループ会社のコーポレートブランディング: 各グループ会社のまとめ、英語使用する(メール

doda

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