ケアマネジャー - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容JR勝川駅から徒歩5分◎マイカー通勤もOK☆内科、在宅医療のクリニックに併設する居宅介護支援事業所での勤務◎安心の教育制度が整っています♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 関係事業所との連絡相談など 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員資格 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容居宅介護支援事業所（あさひが丘介護センター）に所属頂き ケアプランの作成や利用者様宅への訪問 他機関との連絡調整、訪問調整など 利用者様のニーズに合わせて 在宅介護サービスのトータルサポート業務を 行って頂きます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務等 ・初心者歓迎、就業後の教育・研修体制が整備されており、チームワークもバッチリです。 待遇 ◆基本給又は時間額 170,000円～230,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職能手当 10,000円～20,000円 ※業務手当 10,000円～20,000円 ※調整手当 10,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 20.0日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

仕事内容【経験者優遇・未経験者歓迎】 特別養護老人ホームの入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケア プランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその 人らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。担当ケ アマネとして、入居者様の介護にも取り組んでいただきます。 ＊働き方改革関連認定企業 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容グレイスフル春日井 老健棟 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 ケアマネージャー・手当充実＆施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママも活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,500円～ ※その他手当支給。 ※経験・前給与なども考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、

仕事内容・勝川医院指定居宅介護支援事業所にて、利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務等 ・マネジメント業務 待遇 ◆基本給 200,000円～250,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職能手当 25,000円～30,000円 ※業務手当 25,000円～30,000円 ※調整手当 20,000円～30,000円 ※役付手当 10,000円～10,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.0日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あ

仕事内容【アピールポイント】 月給30万円も目指せる！年間休日120日以上◎居宅ケアマネ☆ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し（「アセスメント」の実施）、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書（ケアプラン）」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。（必要時には「居宅支援計画書（ケアプラン）

仕事内容愛知県春日井市にある『東海記念病院通所リハビリテーション』で活躍する介護スタッフを大募集！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給271,529円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 給与に含む 給与に含む 別途支給 別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.7ヶ月分 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 高蔵寺駅から3.3km 神領駅から4.4km 定光寺駅から4.8km 《勤務時間》 ①

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】春日井介護認定調査センター 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、顧客対応 ◎スタッフ労務管理 ◎新規採用に伴う、相談や教育 ◎新規業務の立ち上げ など ☆現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補の募集】☆福祉系・医療系資格を活かせる☆年間休日120日以上☆5004286 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝★ ◎キャリアップを目指せる環境です！ ◎事前

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は春日井市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設・病院など ◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・バイク・ 徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて 調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことができる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 待遇 ◆基本給 170,000円～170,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※地域手当 10,000円～10,000円 ※資格手当 15,000円～15,000円 ※特定事業所手当 15,000円～15,000円 ◆固定残業代 50,000円～50,000円 ※固定残業時間：32時間 ※32時間を超える時間外労働は別途支給あり ※時

仕事内容＊ケアマネージャー、正職員のお仕事です。 ・介護を必要とする方々のケアプランの作成から認定の手続きなど のお仕事です。 （ケアプランの作成認定及び申請手続きの援助 他） ・お持ちの介護支援専門員資格を活かせます。

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ】高収入可★車通勤OK♪土日祝休み♪資格があれば未経験OK★グループホームでのケアマネ募集！ 【仕事内容】 ●グループホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●経験者優遇★ケアマネとしての実務経験年数で給与を優遇致します資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎です！ ●土日祝休み★日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【求人ID-2126】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 【勤務地】 春

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして、主に下記業務を お願いします。 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問・モニタリング ・要介護認定の書類作成の代行業務 ・給付管理票の作成 などをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 介護支援専門員/!!施設ケアマネ!!特養のケアマネ募集!年休111日でプライベート充実!… ■コメント 【☆施設ケアマネ☆】特養のケアマネ募集！年休111日でプライベート充実♪ 《担当コンサルタントより》 おすすめポイント ★ 住宅手当や扶養手当など福利厚生・手当充実！ ★ 年休110日！お休み多めでプライベート充実♪ ★ マイカー通勤可で通勤も便利！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 特養における介護支援専門員としての業務 など ■給与 年収：3,400,000～4,000,000円 月

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時は、協議を経て年６回を限度に月６０時間まで 延長でき、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日） ※ただし代休指定の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターで、地域住民の保健・医療の向上と福祉の増 進を包括的に支援するため、主に次の業務に従事していただきます 。 １ 介護予防ケアマネジメント業務（介護予防ケアプランの作成、 委託先ケアマネジャーへの助言、担当者会議への出席） ２ 総合相談業務（地域のネットワーク構築、来所、訪問及び電話 による相談受付） ３ 権利擁護業務（高齢者虐待への対応、成年後見制度など活用支 援） ４ 包括的・継続的ケアマネジメント業務（ケアマネジャーに対す る支援） 「変更範囲：会社の定める業務」