健康管理 - 大分県中津市 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 就業場所(訪問看護ステーションよつ葉) / 訪問看護業務全般 / 社用車(AT車)又は、本人の車を使用して、利用者宅を訪問し医師の指示による、処置や在宅における、健康管理 / 日常生活のお世話をおこないます / 又、主治医や医療機関・介護関係者と連絡をとるために出向く事もあります。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：月収18万円～(3ヶ月間) 【レバウェル看

勤務時間【日勤】8：30～17：30 休憩は1時間となります。

仕事内容 仕事内容 ◎従業員さんの健康管理 ◎従業員さんのカウンセリング ◎体に関する相談 ◎心身に関するアドバイス 困ったことは社員に相談ができるフォローアップ体制も充実！ 業務に慣れるまでは、先輩社員がしっかりと指導します♪ 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業深夜手当別途全額支給 ■交通費別途支給 ■制服貸与（1着目無料支給） ■週払い制度（規定） ■資格取得支援制度 ■寮完備・寮対応 ■正社員登用制度（実績多数あり） ■禁煙・分煙(就業先による) 未経験OK 交通費支給 社員登用 フリーター 高収入 長期歓迎 週払い 学歴不問 ブランクOK シフト制 時間固定 車通勤

仕事内容〇バイタル確認等の健康管理業務。 〇体操やレクリエーション、介護などの業務。 〇機能訓練指導員のリハビリ補助業務（計画作成業務なし） 以下の業務は面接時に確認の上業務していただきます。 ・社用車（ＡＴ車／軽）を使用した送迎業務 ・介護介助（入浴介助等）業務 ＊開所日 ：令和６年７月下旬予定 雇用開始：令和６年７月中旬以降 変更範囲：変更なし

仕事内容面接1回！オンライン面接可！食・栄養の知識を活かし、地域の方々へ健康アドバイス！ 経験を活かしたい方、未経験の方どちらも大歓迎！栄養相談会・健康レシピ考案など活躍のフィールドが広い！ 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加 え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案 をお願いします。ドラッグストアモリが毎月開催している栄養相 談会で、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異 なった業務にもチャレンジできます。 【転勤？地元？選べます！】 転勤の有無が選べる勤務体系制度を導入しています。全地域に転 勤の【グローバル】、希望する県と隣接する県への

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間：15:30～19：30 4時間 休憩なし 勤務日数：週5日 ※日数、応相談 公休：土日・大型連休有

仕事内容土日休み工場内社員食堂の調理のお仕事！食を通して一緒に健康を提供しましょう！ お客様の「美味しい！」の声がやりがいです！料理が好きな方、コツコツ作業ができる方、大歓迎！ 夕食の準備,調理・提供・片付けなど全般（20食程度） ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 保育園・小規模保育園・企業内保育での調理経験がある方 福祉業界（グループホーム・特別養護老人ホーム）での調理経験がある方 Uター

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 216,500円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 216,500円〜 夜勤手当(4,000円×5回分) 固定残業手当(10,000円/7.1時間)を含む。超過分は別途追加支給。 ■勤務地 大分県中津市大字上如水379番地 ■最寄り駅/交通 路線名: J

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間：9:00～14:00（5.0Ｈ） 出勤日数：月～金 週5日程度勤務 （その他土曜出勤の場合有） 公休日：日曜日 年末年始 ＧＷ 盆夏季休暇

仕事内容工場内社員食堂でのお仕事 お食事を通してお客様に食事の楽しみをお届けしてみませんか？ 工場内社員食堂でのスタッフ ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 保育園・小規模保育園・企業内保育での調理経験がある方 福祉業界（グループホーム・特別養護老人ホーム）での調理経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復

仕事内容看護処置・健康管理・入浴介助・送迎業務等、通所リハビリテーシ ョンの看護・介護業務全般を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員デビュー/第二新卒 歓迎】全国に460店舗展開！業界大手のホットヨガスタジオ「LAVA」でヨガインストラクターを大募集。！社員の9割がヨガ未経験者！ゼロから学べる充実研修あり◎豊富なキャリアパスあり 【職種】 スポーツジム・フィットネスクラブ ホットヨガスタジオLAVA [正]ヨガ講師・インストラクター、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、スポーツインストラクター・コーチ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ S

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：年末年始休暇（１２／２９～１／３） 特別休暇（夏季：年３日、子の介護：年５日など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働者の安全と健康を守るために作業環境の調査や改善、衛生教育 や相談などの業務を行います。産業医と連携し、健康診断やストレ スチェックなどの実施や管理、職場巡視などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 （２）（３）他の従業員が休みの場合（※対応可能な方のみ） ＊「又は」の時間帯で就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：土曜月３回程度休み（＊毎週休みの相談可） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児（川嶌整形外科病院関連施設に勤務する職員のお子さん）の 保育業務全般を行います。主な業務は以下のとおりとなります。 ○排泄（おむつ替え・トイレトレーニング）・食事・衣類の着脱・ 昼寝など基本的な生活支援や見守り・健康管理・保育記録（手書 き）などの書類作成を行います。 ○必要に応じて、園児以外の乳幼児から小学生（中学年程度）対象 の一時預かり保育を行います。 ５～１０名程度の園児を２～３名体制で保育します。 変更範囲：変更なし

仕事内容産休育休取得率100％！復帰率も95％の働きやすい環境を実現！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 社員の9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます！ ＼未経験者も安心！充実の研修内容／ ・1～2ヶ月目：ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目：現場でイン

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は例です。時間帯、勤務日数は相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応、機械トラブル対応のため１ヶ月４５時間の 時間外・休日労働 ＊毎年８月に内容更新あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊社内カレンダーによる 年次有給休暇日数は法定どおり付与（５日～１０日）

仕事内容○サンドラッググループ店舗での一般薬品（第二類・ 第三類）、健康食品、化粧品等の管理・販売 ○お客様対応（医療品等の商品説明・レジ業務等） ○医療品・一般商品の陳列、補充業務 ○棚卸業務 ＊時間帯、勤務日数は相談に応じます。 ＊変更範囲：適性・会社の都合により、会社の定める業務に 変更する場合あり ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容利用者への職業指導業務と健康管理業務を行っていただきます。 【職業指導業務】 指導マニュアルに沿って、「大分味一ねぎ（大分県産ブランド） 」栽培の指導・作業を通じ、障がい者への支援を行う。 尚、作業時は、軽トラ（ＡＴ車）を運転する場合があります。 ※ＭＴ免許をお持ちの方はＭＴ車の運転をお願いする場合あり。 また、利用者の送迎も行います（シフトによる） 【健康管理業務】 利用者の日々の健康状態を記録する（パソコン入力）。 作業日報・ケース記録等（専用フォーマットへの入力業務あり） ＊採用後は指導員として業務取得出来るよう試用期間中に研修を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給193000円〜 ■給与備考 夜勤手当：3,200円/回(月4回程度) 職務手当：10,000円 改善手当：39,200円 皆勤手当：5,000円 賞与年2回 [4.0ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■勤務地 大分県中津市三光土

勤務時間シフト制 ※勤務時間やお休みは相談に応じます。 ↓↓シフト例↓↓ 【日勤午前】8:30～12:30 【日勤午後】13:30～17:30

仕事内容【仕事内容】◦ 子育てママ活躍中 自分のペースで、 進めばOK！ ◦ ≪ここが働きやすさのポイント≫ ★出産・育児支援制度 ★U・Iターン支援制度 ★公的資格取得・自己啓発支援制度 など ――――――――― ＊私たちについて＊ ――――――――― 大分県中津市にある『訪問看護ステーションよつ葉』では、併設する「住宅型有料老人ホームよつ葉」にて看護サービスを提供しています。当ステーションでは現在【看護師】を募集しています。 ―――――――――― ＊仕事内容について＊ ―――――――――― 訪問看護ステーションに併設する「住宅型有料老人ホームよつ葉」にて、看護業務全般を行っていただきます。

仕事内容未経験者歓迎！あなたの保健師としてのキャリアを切り開く最高の環境をご用意しています。保健師の正社員求人！ 《募集職種》 保健師 正社員 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給146,200〜251,800円 ≪基本給≫ 140,500〜244,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,840円 資格手当:3,200〜5,200円 施設手当:2,500円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：保健師、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 《勤務時間》 ①7:00〜16:00（休

仕事内容入院患者への看護業務（生活療法：日常の健康管理や診療介助等） やリハビリ業務（レクリエーション療法等、退院に向けた訓練）を 行います。また、「デイケア」「デイナイトケア」や中津市近郊の 患者様宅に向けた「訪問看護」でのバイタルチェック，服薬確認・ 指導，身体清潔の保持等も行います。 ※病床は１４０床で、定期的に研修会等があります。 ※夜勤（宿直）はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大分県中津市の管理薬剤師,調剤薬局 ■メインキャッチ 管理薬剤師,調剤薬局の薬剤師650万円まで相談可能! 泌尿器科・内科メインの薬局!管理薬剤師募集! ＜大分県中津市＞ ■コメント オススメポイント ・管理薬剤師の募集！年収最大650万円までご相談可能！ ・木曜、土曜は午前で終わりなので午後はゆっくりできますよ♪ 当社では地域に根差した調剤薬局作りを目指しています！ 地域住民に信頼される店舗に出来るよう一緒に頑張りましょう☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 管理薬剤師,調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 医薬品の調剤及び販売、在宅業務 ■給与 年収5500000円~650000

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について ４～７時間程度（休憩時間は法定とおり）＊就業時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトまたは勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の健康や病状管理・看護ケアの感染対策等、看護関連業務。 利用者の利用開始における事務手続き業務等。車両を運転し、利用 者の送迎や介護・事業所運営等に関する業務。尚、移動の際は社用 車（ＡＴ：普通車７人乗り）を使用します。 変更範囲：変更なし