勤務地

キーワード

新着

新規事業立ち上げ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

1,125

新着:指定なし

横浜本社/新規事業企画(中古電気自動車電池リユース・リサイクル事業)/裁量ある業務/東証一部上場

日揮ホールディングス株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • グローバル企業
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年俸制
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 教育充実

仕事内容日揮ホールディングス株式会社 【横浜本社】新規事業企画(中古電気自動車電池リユース・リサイクル事業)※裁量ある業務/東証一部上場 【仕事内容】 【横浜本社】新規事業企画(中古電気自動車電池リユース・リサイクル事業)※裁量ある業務/東証一部上場 【具体的な仕事内容】 【xEVの基幹部品である車載電池の需要も急速な拡大に伴い、リユース、リサイクルニーズが高まっています。その中で、世界有数のエンジニアリング会社『日揮HD』でリユース、リサイクルの新規事業を立ち上げに携わっていただきます】 ~東証一部上場・売上高4,808億円を誇る世界有数のエンジニアリング会社/就業環境と福利厚生が充実しており

doda

法人営業/新規事業立ち上げ支援/法人営業/インサイドセールス

株式会社ラフライフ/関西営業所

  • 厚木市 中町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 急募
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • スキル不問
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 新規事業立ち上げ支援/法人営業/インサイドセールス はじめまして、こんにちは! 株式会社ラフライフです! 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう! ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備リスト作成や精査 アプローチアポイント獲得 ヒアリングお客様のお困りごとをお伺いする プレゼン自社商材の優位性等をご提案 クロージング導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・残業代別

エンゲージ

横浜/開発エンジニア/新規事業立上げ/年休127日/東証プライム/電池・電源のトップメーカー

古河電池株式会社

  • 神奈川県

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 寮完備

仕事内容古河電池株式会社 【横浜/開発エンジニア】新規事業立上げ/年休127日/東証プライム/電池・電源のトップメーカー 【仕事内容】 【横浜/開発エンジニア】新規事業立上げ/年休127日/東証プライム/電池・電源のトップメーカー 【具体的な仕事内容】 ~創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業~ 【採用背景】 2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池や

doda

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 1,125 件)