コンサルタント 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事スタッフ（採用・教育）＜新潟市＞ 年収～440万円／マイカー通勤可◆国内トップシェアメーカー 【仕事内容】 採用活動や研修、教育など人事業務全般 ＜具体的には＞ ・採用関連業務 ・社員育成関連 ◆現在の人員に対し、中長期的な視点で教育研修企画を立て実行 ◆社員のモチベーション向上を図る 採用活動や研修、教育など人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用関連業務 各部署に採用要件のヒアリング 採用手法の検討 求人票作成 応募者対応 入社オリエンテーション など ・社員育成関連 研修内容の企画、受講者の管理、当日の講師手配 ※新卒向け・部門別・役職別・職種別など 階層別研

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人事部門でのキャリアをスタート 当社は現在、人事部門を強化するため、未経験からでも人事のプロフェッショナルを目指せる方を積極的に採用しています。組織の成長と共に自己成長も実現できる環境で、人事業務の全般に携わり、会社とともに成長していくチャンスです。 【主な業務内容】 採用業務の支援：求人広告の管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、入社手続きのサポート。 人材育成サポート：社内研修の企画と運営、新入社員オリエンテーションの支援。 労務管理：勤怠管理のサポート、社内規定の更新と整備。 従業員関係：社員の福利厚生の管理、社内コミュニケーション

仕事内容【新潟市】人事管理職／年収370万～580万円／共に成長し続ける企業／経験者優遇 【仕事内容】 人事部門管理者候補 【具体的には】 人事部門管理者候補として採用活動・労務管理・人材育成などを担当していただきます。 採用活動：採用計画、会社説明会、学校訪問、採用試験対応など 労務管理：勤怠管理、健康管理、各事業所での社員面談など 人材育成：社員研修立案・運営、社内コンプライアンス対応など 人事制度運用：人事制度の改定、社内への浸透 【キャリアパス】 現在、総務業務を担当している社員から人事の業務を徐々に引き継ぎ、将来的に人事部門管理者としての業務を担当していただきます。 【その他】 業務上、

仕事内容人事総務＜長岡市＞年収～450万円★未経験歓迎／年休122日／土日休み／転勤なし／車通勤可 【仕事内容】 人事・労務・総務：主に新卒の採用実務を予定 ＜具体的には＞ ・教育機関等への外回りや、県内外の就職説明会出展、面接日程の調整、内定者フォロー等 ・採用実務以外に総務人事としての事務作業等 人事・労務・総務の業務をお任せします。お任せする業務は主に新卒の採用実務を予定しています。 ＜具体的には＞ 今まで当社が注力できていなかった教育機関等への外回りや、県内外の就職説明会出展、面接日程の調整、内定者フォロー等が中心です。 採用実務以外にも総務人事としての事務作業等にも取り組んでいただく場合

仕事内容人事採用担当＜新潟市＞年収～500万円／残業月10h／転勤なし／年休115日／車可◆安定した財務基盤 【仕事内容】 採用業務の実担当者として人事採用業務全般 【具体的には】 ・採用候補者との面接 ※関東拠点への出張もあります。 ・中途採用を増やすための施策作り 主に採用業務の実担当者として人事採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用候補者との面接 ※関東拠点への出張もあります。 ・中途採用を増やすための施策作り ＜この職種の魅力＞ 当社施設スタッフを新潟、関東合わせて100人ほど採用を行っています。 これまで各拠点ごとでの採用活動をしていましたが、組織として盤石な体制を整えるた

仕事内容株式会社 雪国まいたけ 【新潟本社】人事部 監督職候補※東証プライム市場上場「きのこメーカー」／就業環境良好・福利厚生充実 【仕事内容】 【新潟本社】人事部 監督職候補※東証プライム市場上場「きのこメーカー」／就業環境良好・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の「きのこメーカー」／まいたけ業界のパイオニア／寮社宅・各種手当充実／引越し費用負担／有休消化率7～8割／就業環境良好◎】 ■職務内容： 監督職候補（主任～係長職）として人事課業務全般をお任せします。 ・制度・企画 ・日本人材採用（新卒・中途） ・外国人材採用 ・教育 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 本

仕事内容データサイエンティスト・データアナリストってどんなお仕事？ 具体的には・・・ データアナリストとデータサイエンティストは、ともにデータ分析の専門職です。 どちらの職種も、企業に蓄積されたビッグデータを活用してビジネスの問題を解決！ ビックデータを有効活用してビジネスチャンスをつかみたいという企業はたくさんありますが、情報分析を行うデータアナリストは不足しており、市場価値の高い人材を目指せます。AIを活用して最先端の専門家を目指しましょう！ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながら

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容管理部総務人事で、主に労務・人事の仕事をして頂きます 労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等 人事：採用活動等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容<仕事内容> 一般事務／総務・人事労務担当／経験浅・ブランク有OK 当社の根幹を支える総務・人事労務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊営業関連（営業サポート・受発注業務） ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分） ＊人事関連（人材募集の手配・確保） ＊庶務（来客、メール電話応対・会議資料作成・官公庁への提出書類など／全業務の１割程度） まずは定型的な総務事務（営業系含）の仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談業務が業務時間外になる場合は、時間差勤務とする場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害対応など 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日を含め週４日 ・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○総務課 人事係において、次の業務に従事します。 ・職員のメンタルヘルスや健康に関する相談・対応 ・職員の健康診断結果とりまとめ、再検査該当者への対応 ・ストレスチェック結果分析と高ストレス者への対応 ・休職者の復職に向けてのフォローアップ など ・関係各所へ出向く等外出する場合あり。 ＊パソコン操作があります。（ワード、エクセル） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 【人事労務業務全般】 ・外国人人材の対応、管理、資料作成、データ管理ほか ・その他、付随する業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【サンヴァーテックス株式会社 新潟営業所】 ・新潟県上越市頸城区上吉１９１－１ サンフィールドＡ ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・最寄駅 :ＪＲ信越本線「黒井(新潟)駅」 [特徴] 未経験者歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 フレックスタイム制あり 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 語学を活かせる 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 土日祝日休み 残業少なめ [雇用形態] 契約社員 [給与

仕事内容【ビジョン】 「新しい経営技術で企業価値向上を実現する」 経営環境の変化が加速する中、後れを取ることなく企業価値を高めるための新しい経営技術の導入が求められています。コーポレートファイナンスコンサルティングでは、財務・資本・ガバナンス・マネジメント・ビジネスプロセス・バックオフィスDXなどの視点から、新しい時代の新しい経営システムを構築いたします。 【業務内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資

仕事内容10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、人事を担っていただきます。 現在の人事制度は、働き方改革などに伴う働き方の変化に対応しきれていません。新しい時代の新しい高儀を創るための土台作りをお願いします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・評価制度構築、運用 ・就業規則修正、作成 ・その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 【髙儀グループ】 売 上 高

仕事内容【2024年6月佐渡オフィス開設！オープニングスタッフ募集！】 RA(リクルーティングアドバイザー)、CA(キャリアアドバイザー)両面で活動いただきますがどちらかだけの経験がある方でも大丈夫です。 RA(リクルーティングアドバイザー) クライアントの人事担当者と商談、打ち合わせを行い、企業の採用についての課題をヒアリングし、求めている人材要件の摺り合わせや採用、育成についてのソリューションを提供します。 CA(キャリアアドバイザー) クライアントの求人に合った求職者を求人サイト上でスカウトしたり、自社で運営している求人メディアに求人を掲載したりして求職者と面談を行います。 面談調整から面談

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担

仕事内容同社で住宅を建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・住宅完成後、6ヶ月、12か月、24か月の定期訪問 ・不具合ヒアリング等の顧客対応 ・修理、修繕依頼の連絡窓口 ・業者手配 等 修繕が必要であれば早急にご対応させて頂くのはもちろん、 何かお困りごとがあればこちらからアドバイスも行ないます。 大工や内装業、設備工事系のご経験がある方は即戦力としてご活躍頂ける職種です。 【担当コンサルタントより】 設立から10年以上連続増収中の同社。 核である新築住宅部門を中心に、不動産・リフォーム・保険・IT・FCと幅広い事業展開をしております。 外部

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 未経験者歓迎！ＯＡ事務！車通勤可能★社員食堂も完備した職場！ お仕事内容： ◆残業少なめ！うれしい土日祝お休み！休憩室あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！制服あり・更衣室利用可能です！ 未経験からチャレンジできるお仕事◎食堂完備！自社ビルで働けるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】社内データシステム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用してのＰＣ操作、 データ入力・チェック業務などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 職種：