経営者 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】経理（経営管理） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務／中途社員も活躍！ 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与していただきます。 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ８月２６日は創立記念日で休日となります 祝日は特別休暇とします 夏期休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■焙煎所でコーヒー豆の選別に従事していただきます。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。 ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工 ・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 【変更範囲】：なし

仕事内容職種：経理/財務 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【滋賀/大阪】経営管理（経理） 会社名: パナソニック株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 滋賀県草津市（草津事業所） 大阪府門真市（本社） ※勤務地に関しては希望を考慮し、選考の中で決まります ここに注目: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: 【PC 経理センター】 【職務内容】 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全

仕事内容職種：経営企画/IR 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】環境エネルギー事業の事業企画および経営企画 会社名: パナソニック株式会社 年収: 900万円〜1100万円 勤務地: 大阪府門真市（本社） 京阪 西三荘駅より徒歩5分 ここに注目: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、環境エネルギーBUの事業企画および経営企画となります ・事業運営の中で変遷す

仕事内容職種：経営企画/IR 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】経営企画、事業企画業務（ソリューション事業の立上げ） 会社名: パナソニック株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅から徒歩5分 ※東京にも拠点がありそちらになる可能性もあります。 ここに注目: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・ソリューション事業における、他社

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務：Ａ）6:45～15:30実働7.75時間 Ｂ）7:00～15:30実働7.5時間 休憩：60分 勤務日数：5日のシフト制 ※詳細は面接時にご説明します 週休2日(年間休日113日) 年次有給休暇

仕事内容食を通して多くの方の健康をサポートする調理師のお仕事です。 調理師として働きませんか？自分らしく働ける場所がきっとあります。まずはご相談ください！ 調理業務・仕込み全般、食材発注、衛生管理など幅広く担当いた だきます。将来的には現場への指導育成を含むＣＳＶ店舗経営者 マネージャーなど活躍できるフィールドはたくさんあります！ ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 保育園・小規模保育園・企業

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 勤務する曜日・時間は固定です。 ◆自宅から直行直帰◆ ＊自宅から30分～60分程度のお仕事中心 ＊電車やバス、又はマイカー通勤も可能 ＊移動にかかる交通費や駐車料金は全額支給 ＜1日のスケジュール例＞ 8：00 子供を小学校に送り出す 9：30 掃除を済ませ、お客様宅へ直行！ 10：00 （1件目）掃除、洗濯など 12：00 お昼休憩＆移動。ランチもしっかり食べます♪ 13：30 （2件目）掃除、整理整頓など 15：30 仕事終了＆直帰 16：00 お夕飯の買物をして、帰宅！

仕事内容パートでも安定収入！充実サポートで安心！ まずは時給1,500円からスタート！ 長く働ければ働くほど自動的に時給が上がる「昇給制度」もあり、時給1,700円まで目指せます！ お客様の自宅までの交通費も全額支給されるので安心◎ ＜安心1＞マンツーマン指導 事前にトレーナーによるお掃除研修あり。 1人1人に合わせた個別指導でしっかりと準備ができます！ ＜安心2＞コーディネーター同行 お客様宅への初めて＋2回目訪問には必ずコーディネーターが同行！ 道案内しながら同行しますので、迷子になりません！ ＜安心3＞専属メンター 就業後にはあなた専属のメンターがつきま

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/門真】デジタル経営変革の実案件推進者【PID デジタル変革共創本部】 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 大阪府門真市 ここに注目: ・パナソニック内でも高収益・BtoB事業の柱を担うカンパニー ・高性能×高品質を武器に、世界シェアトップ製品複数あり ・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！ 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのDX現場変革案件を実務者として伴走、展開

仕事内容パナソニック株式会社 【大阪/門真】経営経理（事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理） 【仕事内容】 【大阪/門真】経営経理（事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ■具体的な仕事内容： ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ■配属組織のミッション：パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字

仕事内容【経営管理（経理）】大手電機メーカーグループ／大阪／フレックス・リモート可／年休126日程度 【仕事内容】 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 【事業内容・会社の特長】 家電

仕事内容【大阪】人、組織づくり、職場活性化を実現する人事施策の企画、職場導入 【仕事内容】 各種機能部門の専鋭化を加速するための各種人事施策の企画、導入、効果のモニタリングや任用期間業務の運用を行なう。 加えて、人事業務の標準化、各関連部門との連携の進化を通じて人事業務の生産性向上を図る。 ・傘下の各職能の専鋭化に向けて各職能トップのパートナーとして協業を通じて人事課題（人材の育成、登用、配置、人材交流）の解決施策の立案、職場導入を行なう ・役割定義書の作成、導入とこれを基軸にした組織・人材マネジメント（組織設計・人材獲得・配置・育成等）の定着、導入を図る ・既存の人事制度の運用、絶え間ない改善を行な

仕事内容★土日祝のみ＋70円！9時入り～・クローズ対応（～24時or～25時）勤務可能な方大歓迎！★ 「一蘭だからこそできる成長がある」－ラーメンの調理技術だけではなく、おもてなしの心を学ぶことができるアルバイトです。 天然とんこつラーメン専門店一蘭での接客や調理、清掃などの お仕事です。一蘭ではアルバイト・パートスタッフ全員が ラーメンの麺上げや盛り付け、洗い物、お客様ご案内など全ての 業務を行います。隅々まで清掃がいきとどいている清潔な厨房で 一蘭自慢のとんこつラーメンをお客様へ提供してくださいね。 【一蘭で成長したい方必見！】 一蘭のお店の運営には「ライセンス制度」という一蘭オリジナル の

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪】韓国カフェ「VEGEGO」 ～未経験者歓迎/東証上場グループ/年3回5連休取得OK～ 【仕事内容】 【大阪】韓国カフェ「VEGEGO」 ～未経験者歓迎/東証上場グループ/年3回5連休取得OK～ 【具体的な仕事内容】 ～韓国好きおすすめ★年に12回の昇給チャンスあり！・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎・東証上場の安定企業～ ■業務内容： ららぽーと門真で、入社後はスタッフとしてホール業務からスタートし、徐々に仕入れ、在庫管理、シフト作成、アルバイト教育といった店長業務をお任せします。 メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出

仕事内容職種：経営企画/IR 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/門真】デバイス事業の企画・各種PJの推進（経営企画） 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 500万円〜1000万円 勤務地: 大阪府門真市 ※京阪西三荘駅より徒歩1０分 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・事業戦略の策定や実行フォローができる方 ・BtoBのビジネス、モノづくりに理解のある方 ・市場調査や

仕事内容【大阪】デジタル経営変革を支えるデータ管理・運営推進者 【仕事内容】 ○PID全社DXプログラム運営 ○DXポートフォリオマネジメント・機能別DX管理 リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバルなデータ・ガバナンスの企画・運用 ○営業～設計～製造～調達～流通までを通したグローバルなデータの可用性確保 ○データマネジメントによる競争力強化 ●具体的な仕事内容 下記業務を実務者として牽引・推進 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネ

仕事内容大阪府門真市 日本を代表する大手メーカーのグループ企業が人事企画担当を募集！ 【仕事内容】 ・傘下の各職能の精鋭化に向けて各職能トップのパートナーとして協業を通じて人事課題（人材の育成、登用、配置、人 材交流）の解決施策の立案、職場導入を行う。 ・役割定義書の作成、導入とこれを基軸にした組織・人材マネジメント（組織設計・人材獲得・配置・育成等）の定義導 入を図る。 ・既存の仁尾の運用、絶え間ない改善を行う。 ・本社としてプロサービス機能を担う『部門』から効率化、専門性、部門間連携を極め続け傘下の事業法人やグループ外 へも価値を提供していく事業会社として世の中における競争に打ち勝っていける

仕事内容ASHを選らんだ入社の決めては代表の経営者としての経験？！ そんな代表が率いるプロフェッショナル集団 仕事内容： 東京の案件や関西を中心に、あなたの希望とスキルを考慮しプロジェクトを決定いたします。 【自分が理想とする働き方を実現】 フルリモートOKで全国どこにいても開発できる環境が整っている当社。案件も選択可能で、今まで培ってきたスキルを活かせることはもちろん、一歩成長するために新たな案件に挑戦する方も大歓迎！ 営業担当があなたのスキルを最大限発揮できるようにサポートいたします！ 【気になる案件は営業が獲得に動きます！】 AIやIoT、VRなど昨今トレンドとなる案件にも挑戦可能！気にな

仕事内容【大阪】デジタル経営変革を支えるデータ基盤の展開推進者 【仕事内容】 ○PID全社DXプログラム運営 ○DXポートフォリオマネジメント・機能別DX管理 リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバル・データ基盤の企画・設計構築・運用 ○グローバル・データ基盤の企画(ロードマップ策定、グローバル要件設計)、プロジェクト・マネジメント ○グローバル展開計画の策定、ガバナンス ●具体的な仕事内容 下記業務をリーダーとして牽引・推進 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのも

仕事内容職種：IT研究開発(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/門真】デジタル経営変革を支えるデータ管理・運営推進者【PID デジタル変革共創本部】 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 大阪府門真市 ※京阪西三荘駅より徒歩1０分 ここに注目: ・パナソニック内でも高収益・BtoB事業の柱を担うカンパニー ・高性能×高品質を武器に、世界シェアトップ製品複数あり ・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！ 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するため

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上