ケアワーカー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・水～金曜日 ３日／週（週平均２２．５時間） ・午前８時３０分～午後５時（休憩６０分含む） ・７．５時間／日（実労働時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働協約 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【業務内容】 地域活動支援センターにおける通所入浴サービス、及び在宅 障がい者デイサービスにおける介護業務 【申込方法】 持参（土・日・祝日を除く８：３０～１７：１５）または郵送 【申込先】 〒２０６－００３２ 東京都多摩市南野３－１５－１ 二幸産業・ＮＳＰ健幸福祉プラザ７階 社会福祉法人多摩市社会福祉協議会 法人管理課総務係 ＴＥＬ：０４２－３７３－５６１１（申込前に要連絡） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者の介護・機能訓練・健康管理・送迎・レクリエーション・ 衛生管理等、デイサービスの介護にかかわる業務全般を行って いただきます。 ・利用者の定員は１８名です。 ・常勤３名、非常勤４名在籍（１日５名体制で担当します） ※週３以上、応相談（シフト勤務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【お家でできるインサイドセールス】完全在宅◇未経験でも高時給！週3日＆4時間～の自由シフト インサイドセールスメンバーを募集 介護サービスを必要とする方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカーや事業所など、すべてのステークホルダーに解決策の提供を目指す、ユースタイルラボラトリー株式会社。 これまで介護業界を取り巻いていた“仕方ない”を変えるべく、私たちはスピードと革新的なアイディア、そして実行力を武器に事業拡大を目指しています。 【仕事内容】 ＼100％フルリモートのお仕事です！／ 今回募集するのは、主に新規事業の拡大を担うインサイドセールスチームのメンバーです。 介護事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤 １７：００～９：００（休憩１２０分） ※勤務時間 要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容◎入所者の介護 要介護の高齢者に対して主に食事・入浴・排泄面でのサポート を通じて高齢者の自立に向けての意欲を引き出し（自立支援）、 可能な限り自分らしい生活を営むことが出来るように支援して 頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤専門 勤務時間は、１７：３０～翌９：３０ 休憩６０分 週２回（４日）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームの夜勤専門の非常勤ケアワーカー。 利用者様の生活全般。 お年寄りの笑顔が素敵で自分にとってのやりがいにつながります。 また、生活状態が良くなっていくのを本人が実感してもらえると、 やりがいを感じます。 利用者さんの笑顔を見れた時、「この笑顔が見たかった。この仕事 を選んで本当に良かった」と心から思えます。 先輩職員の指導が分かりやすく、一つ一つの業務のコツを教えてく れます。 あなたの力をお貸しください。ご応募お待ちしております。

仕事内容＊特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 ・身体介護 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの補助等に関する業務全般。 入居者１２０名程度 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎特別養護老人ホームに入居しているお年寄りの日常生活全般を お世話をするお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・着替 ・排泄 ・レクリエーションほか 【変更範囲：変更なし】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容ケアワーク業務 （児童養護施設に入所してる児童の支援業務） 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容イリーゼかさい 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,400円～315,000円 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収292436円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:00～18:00 [4] 09:30～18:30 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です ご高齢者様への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務、シフト制（勤務曜日は応相談） 土日祝祭日勤務可能な方

仕事内容入居者の生活上の介護全般及びこれに伴う業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活全般の援助 ＊当法人ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎病棟患者様の身の回りのお世話 食事・入浴・排泄介助 等 ○病棟勤務 ○早出・遅出 有り ◎新棟立ち上げにより急募！ ＊ブランクのある方も歓迎。丁寧に指導します。 ※年齢が６０歳以上の方もご相談ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■老人ホームでの介護業務全般 ■研修・イベントの企画運営 ■人材採用のサポート業務（就活イベント参加、内定者懇親会企画等） ■パソコン入力、書類作成等の事務業務 ＊変更範囲：介護実務を経験後、ソーシャルワーカーや事務など当法人が 定める他職種へ転換の可能性有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の就業時間をご相談ください。 午前のみ、午後のみなど短時間での応募も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により定めます。 希望の就業日数等ご相談ください。

仕事内容＊特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 ・身体介護 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの補助等に関する業務全般 入居者１２０名程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ケアワーカー】常勤募集／無資格・未経験者可／入職祝金20万円／待遇充実／月給300,000円以上 高齢者や患者様の日常生活の介助をお願いします。 穏やかな老後を過ごすお手伝い・・・ 青梅慶友病院だからできることがあります。 1980年の創立以来「自分の親を安心して預けられる施設」の実現を目指し工夫を重ねてきました。 人間は誰でも年をとります。そして残された時間は少なくなっていきます。 その残された時間を豊かに過ごしていただくことを目標にスタッフ一同、日々頑張っています。 私たちと一緒に「豊かな最晩年をつくる」ことを目標に歩んでいきましょう！ ◆入職祝金20万円プレゼント（期間限定）◆

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です ご高齢者様への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の

仕事内容<仕事内容> 【二葉むさしが丘学園・小平市】児童養護施設で子どもの生活を支えるケアワーカー（保育士・児童指導員）！ 様々な理由で家族と一緒に暮らせない子どもたちへの生活支援・心のケアが業務の中心となります。衣食住を含め、日々の暮らしを大切にしています。子どもの権利を中心に据え、快適な暮らしが送れるよう、子どもたちと職員との話し合いの中で生活を作り上げています。宿題を見たり、遊んだり、お出かけに行ったり、生活スキルを教えたり等、大変ではありますが大きなやりがいを感じられる仕事です。 詳細については直接当施設までお問合せください。 httpswww.futaba-yuka.or.jp/int_

仕事内容◎１００床従来型特養での要介護状態の高齢者の日常生活介護全般 （常勤職員３０名以上） ・その他生活支援業務全般 ・ＰＣやタブレットを使用しての記録作業 ・ケアプラン作成時の情報提供など ＊外部研修も積極的に派遣しております。 ＊昼、夕食は希望により１食３００円で利用できます。 ＊行事、クラブ活動、個別レクリエーションは充実、ご利用者様も 職員も楽しめる施設です。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容■老人ホームでの介護業務全般 ■研修・イベントの企画運営 ■人材採用のサポート業務（就活イベント参加、内定者懇親会企画等） ■パソコン入力、書類作成等の事務業務 ☆２０２３年９月、内装大規模改修終了。 綺麗で和風モダンな温かい雰囲気のフロアでお仕事ができます！ ＊変更範囲：介護実務を経験後、ソーシャルワーカーや事務など当法人が 定める他職種へ転換の可能性有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトですが時間は相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週休４日 日曜日と１２月３０日～１月３日は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★デイサービスセンターでの介護業務 （食事介助・入浴介助・レクリエーション補助業務等） 変更範囲：会社の定める業務