人材育成 - 群馬県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容東証プライム上場大手電子部品メーカーで、イノベーション人材の育成に携われるポジションになります。 具体的には ご経験に応じて、下記の中で適性ある職務からお任せいたします。 (1)人材育成の企画実行 社内の人材育成上の課題の把握 課題解決に向けた ・研修会社やコンサルティング会社と研修の企画・実行 ・自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行 ・MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画・実行 (2)開発管理の企画・実行 社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題把握 課題の解決に向けた ・コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画・立ち上げ・運用 ・開発管理の仕組みを運用

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ・調剤薬局に関わる受付 ・コンピューター入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容【群馬/高崎市】人材育成・開発管理 東証プライム上場/セラコン世界TOP３のシェア/年間休日126日 【仕事内容】 【業務内容】 (1)人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行を行う (2)人材活性を目的とする、開発管理の企画／実行 ・社内の技術管理（テ

仕事内容大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せ。 ＜身につくスキル＞ Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 ＜扱うソフト＞ Excelのほか、Power Virtual Agents（チャットボット作成アプリ）、Power Automate（PC作業自動化アプリ）などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼2日間の全体研修 会社や業界への理解を深めます。 ▼プロが教える18日間の研修 IT特化の

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理部では経営企画・人事・総務・経理・財務といったバックオフィス業務を行い、円滑な事業運営や働きやすい環境づくりを行っています。経営管理部長としてゆくゆくは部全体のマネジメントをお任せします。 まずは、ご自身の得意分野から業務に慣れていってください。 【具体的には】 ＜人事＞ 全社の人事評価制度や勤怠労務管理、給与計算などの賃金管理を行います。 ＜経理・財務＞ 出入金の管理や会計事務所の対応、銀行との融資に関する折衝、月次や年次決算書等の作成と財務諸表に基づいて課題の発見と原因分析、改善の方向付けを行います。 ＜総務＞ ⽂書管理、法令対応、社内規程の策定

仕事内容当社工場内において食品加工を行っていただきます。 ＊巻き寿司の製造 ＊材料等の発注作業 ＊製造計画の立案 ＊人材の育成 ＊その他付帯する業務 ＊夜勤作業（19：00～04：00）になります。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容■仕事はイロイロ。スケールもイロイロ。自分のやりたい！を叶えよう。 当社で携われるのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、医療機関といった建設プロジェクトをはじめ、橋や道路など社会インフラをつくる仕事も。そのほか電気・設備・プラントなど希望に合った仕事を選べます。 ■まずはスキルに合った仕事から！未経験から国家資格の取得が目指せます！ スケジュール作成や、各種管理（品質や納期、安全）、図面修正（CADというソフトを使用）があります。まずはコツコツ取り組む、簡単なアシスタントの仕事からスタート。国家資格取得の費用は全額負担します。 ■働きやすい！安心できる！そんな環境をつくっています。 座学

仕事内容食品流通機器事業の人事管理・人材開発・採用・労政等 【仕事内容】 コールドチェーンソリューション（食品流通機器・サービス）事業成長のために必要な高いレベルの人材・組織・文化状態の実現 （実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。） ・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて） 特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進 ・労政：労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画 等

仕事内容【～605万円／人材紹介（メンバー）】40拠点を持つ総合型人材会社／昨年対比140％以上の成長率 【仕事内容】 ■個営業(キャリアコンシェルジュ)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは接及び研修での適性をて判断します。 ■個営業(CC)： ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法営業(RA)： ・経営者、事に対して採戦略を提案 ・材要件ヒアリング ・ベストマッチな材紹介 ・接調整等採成功に向けたコンサルティング全般 【事業内容・会社の特長】 ■人材紹介サービス

仕事内容①人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 ②人材活性を目的とする、開発管理の企画／実行 【具体的には】 ①人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行を行う ②人材活性を目的とする、開発管理の企画／実行 ・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／人材アセスメントに強み～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま

仕事内容応募35歳迄【高校の運営職員】教員免許不問・今話題の通信制高校でのキャンパス運営職（群馬・栃木） 【仕事内容】 通信制高校のキャンパスにて、通学してくる生徒・保護者への対応やキャンパス運営全般をお任せします。 高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システムなので、職員の教科授業の実施はありません。 生徒は主にプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) 授業のファシリテーション・運営 ・オリジナル授業である課題解決型学習のファシリテーション ・プログラミングや英語学習の運営(指

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

勤務時間[1] 08:15～13:15 [2] 12:15～18:15 [3] 08:15～12:30 [4] 12:00～16:15 [5] 09:45～15:15 ※週3日勤務 【1・2】平日 【3・4】土曜 【5】日祝 全シフト勤務必須

仕事内容・主婦活躍中！病院内の売店で働いてくださる方を募集中！働き方はお気軽に相談くださいね。 レジ・接客・品出し・発注等、清掃などをお任せします。未経験でも始められる簡単な作業ばかり！先輩スタッフがわかりやすく教えてくれるから安心して始められますよ。病院内は暑くも寒くもなく一年中快適に働けます! ・日中の空いた時間を活かしてお仕事！「子育てが一段落したから」という主婦（夫）の方も活躍中です。 私生活に合った働き方相談OK！働いているスタッフは「困った時はおたがいさま」の雰囲気だから、家事と仕事を無理なく両立することが可能！「たくさん働きたい」という方も一度ご相談下さいね。 ・ちょっとした息抜きのため

仕事内容税務会計スタッフ ・顧問先の月次、決算、申告作業 ・財務コンサルティング、MAS・経営計画策定支援業務 等 会計ソフト：フリーウェイ 通常の法人税務・創業支援・経営計画策定支援・介護事業支援・医療事業支援・NPO支援など、幅広い専門性とノウハウを持ち、コンサルティングサービスを提供してきました。どのような場面でも、ワンストップでサービスを提供できる専門家集団を目指しています。 グループには「群馬マーケティングセンター」「群馬M＆Aセンター」「相続手続支援センター群馬」などがあり、中小企業および個人顧客に対し総合的なサポートを行っています。 【働く環境】 過去のケーススタディはもちろん、

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】高崎支店＊営業未経験歓迎◎安定と高収入、どちらも叶う 人材コーディネーター 「介護施設」と「求職者」の架け橋になる仕事。 マッチングに関わる全てのお仕事をお任せします。 ◎主な業務は「法人営業」と「人材コーディネート」です。 ▼法人営業 ○既存営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規営業 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない

仕事内容私たちの企業理念は「人」が輝く「世界」が変わるです。 Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことでその人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。この理念が示す未来を、実現していきます。 その理念で実現した未来で関わるすべての人を輝かせてほしい、あなた自身にも輝いてほしい。本気でそう思っています。 では、人が輝くために必要なのは何でしょうか。 私たちは、【コミュニケーション能力】とそれを使ってお客様の生活をより豊かにする選択肢を与えられる【提