ハローワーク 介護支援専門員 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・利用者１１０名～１４０名 ・スタッフ４名で従事 ＊社用車：軽 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇介護支援専門員としての業務です。 ・毎日１０分程度、Ｚｏｏｍにてミーティング ・在宅ワークを基本とし、スケジュールに応じて 業務の割振りをお願いします。 ・事業所での勤務も可能です。 ・移動時はマイカーを使用していただきます。 ・担当エリアは高松市、坂出市、宇多津町、丸亀市、綾川町 のいずれかです。 なるべく移動距離が少ないように担当割をする予定ですが、 必ずしもそうでない場合もあります。その際は、相談しながら 決めていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護支援業務 ＊ケアプラン（介護サービス計画）を作成し、施設利用者の アセスメント（課題分析）及び施設内サービスのマネージ メントを行う。 ＊行政機関への手続き等で、外出して頂く場合があります。 （施設の車使用） 【主任介護支援専門員資格のある方は優遇いたします】 変更範囲：変更なし

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください ※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

仕事内容橋本病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務に 従事して頂ける方を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇「グループホーム 愛寿苑」でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・入居時の訪問、面談（社用車使用） ・ケアマネ業務に差し支えない程度の介護業務 ・その他 変更範囲：なし

仕事内容◇介護支援業務 ＊計画作成担当者としてケアプラン（施設サービス計画） を作成し、入居者のアセスメント（課題分析） 及び施設サービスのマネージメントを行う。 ＊行政手続き等の支援を行う。 ＊「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング作成 ・利用者様訪問 ・ご家族との連絡調整 ※２０２４年４月よりみなし労働制導入予定 ※在宅勤務可能 ※未経験の方 大歓迎！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、担当ご利用者様の 居宅を訪問し、モニタリング・アセスメントの実施、担当者会議 の開催、ケアプランの作成、給付管理等を行います。 ★２０２４年８月１日採用予定です。 変更範囲：なし

仕事内容＊ケアマネジャーとして ・ケアプランの作成及び相談業務 等の業務に従事していただきます。 ※社用車（ＡＴ車）使用します。 ※介護支援専門員の方、募集。 ※介護支援専門員の資格取得者で未経験の方も 安心して応募して下さい。 （一から丁寧に指導致します。） 「介護」 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ・ケアプランの作成 ・介護保険等にかかる手続き 等を行っていただきます。 急募 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成（介護の支援計画及び相談） ・利用者、家族からの相談対応等 ・病院、施設等との連絡調整 ・その他不随する業務 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。 高松市内およびその周辺 ＊変更範囲：なし 急募 ＊社用車：軽自動車、ワゴン車 ＊令和６年６月１日～新規開設の事業所です♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時の対応等、１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間ま で 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による

仕事内容○介護支援専門員として居宅介護支援業務、 看護小規模多機能型居宅介護または 小規模多機能型介護計画の作成業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については、相談に応じます。 ※週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合、時間外が発生する場合があり ます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 年間休日１２３日 年次有給休暇については、任期の初日から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護予防ケアマネジメント（ケアプラン作成等）業務 その他地域包括支援センター業務 変更範囲：変更なし パソコン操作あり 利用者、事務所への公用車（軽ＡＴ）での訪問あり ＊募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 高松市ホームページよりダウンロードしてください。 ＊年度毎更新

仕事内容＊居宅サービス計画書の作成 ＊介護保険の代行申請 ＊ケアマネージメント 等の業務に従事して頂きます。 【高齢者支援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休日も調整可能。有給取得、遠慮せず使用して下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日シフト制（年末年始、盆休あり：各５日間） ＊土曜は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇障がい児、障がい者のご希望を聞き福祉サービスへつなげる業務 ・ケアプラン支援計画書の作成（先輩の書いたプランを書き写して 練習するので初歩から教えます） ・ＰＣ打込み（ローマ字入力程度で大丈夫） ・官庁、病院等へのへの書類提出（社用車：軽を使用） ・電話応対（対応方法はマニュアルがあり） ＊実務経験ある方（３年以上の実務経験者：保育所、幼稚園、病院 児童施設、福祉施設、介護施設、訪問介護等） 変更範囲：なし ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」

仕事内容○介護施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 等 ＊利用者１００名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については相談に応じます。 ※週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合、時間外が発生する場合があり ます。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 年間休日１２３日 年次有給休暇については、任期の初日から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護予防ケアマネジメント（ケアプラン作成等）業務 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、総合相談業務 地域ケア会議等業務、その他地域包括支援センター業務 変更範囲；変更なし パソコン操作あり 利用者、事務所への公用車（軽ＡＴ）での訪問あり ＊募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 高松市ホームページよりダウンロードしてください。 ＊年度毎更新 （地域包括支援センター）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容入所者のケアプラン作成 （グループホーム） モニタリング かかりつけ医との連携 認定調査の立ち会い、対応 要介護認定代行申請に関わる書類作成、提出 多職種連携 入所者ご家族様の対応等 ※６ヶ月更新 業務の変更範囲：なし