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看護師 - 山梨県 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

ウェブ広報/SNS広報スタッフ

ファンづくりカンパニー株式会社 甲府支店

  • 甲府市 中央 / 甲府駅 徒歩20分

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項:1日2時間程度、月7日程度の出勤となります。 出勤時間帯は、ご都合の良いで相談に応じます。就学中の方もお気 軽にご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他・原則として土曜日曜祝日はお休みですが、月1回土曜日(会社が 指定した土曜日)の営業日があります。・年末年始・夏季休暇

仕事内容メタバースオフィスを使った在宅業務、動画編集など、新しい取り 組みに日々チャレンジ中の当オフィス、その取り組みなどをSNS やブログに掲載するSNS、ウェブ広報業務です。 具体的には企画、撮影、記事作成、投稿になります。動画コンテン ツの場合、編集作業は利用者に依頼できます。 1カ月を通して15~20記事(うち半分程度は「企画のみ」社長 が行います)を作成、投稿していただきます。 まず最初は、職場の雰囲気を感じていいただき、一緒に企画を練り ましょう。慣れてきたら、どんどんご自身の企画を提案してくださ い。 【変更の範囲:なし】

人気ハローワーク

看護師/日勤のみ/デイサービス/社会保障完備

デイサービスリアン(社会福祉法人 壽光会)

  • 山梨市 七日市場 / 東山梨駅 徒歩12分

  • 月給21.8万円〜25.3万円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 夜勤なし
  • シフト自由
  • 学歴不問
  • フルタイム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 研修あり

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30(休憩60分) 残業時間月平均0時間

仕事内容【フルタイムパート】デイサービスで看護師に挑戦しませんか☆正社員登用制度あり☆看護師資格・自動車免許をお持ちの方へ 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給218,112〜253,896円 ≪基本給≫ 218,112〜253,896円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 +30円~40円/時 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜210,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 (時間あたり) 《資格》 資格必須:看護師、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、

みんなの介護求人

機能訓練型半日デイサービス業務全般

とらいあんぐる MY-FIT(合同会社 TRIANGLE M Y-FIT)

  • 甲府市 美咲 / 甲府駅 徒歩10分

  • 時給1,000円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 残業なし
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項:※休憩時間(1)なし、(2)45分 ※基本は(1)で週3日~週4日程度の勤務 ただし、月4回程度は(2)の勤務となります。 ※就業時間・日数は週20時間未満で応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他応相談

仕事内容○土日・祝日休みの機能訓練型半日デイサービス業務 令和6年4月にオープンした新しい施設です。 施設の中にはテイクアウト専用のカフェも併設されており、地域の 方とコミュニュケーションを取りながら楽しくお仕事ができます。 〈主な仕事内容〉 ・個別機能訓練計画書の作成、実施、評価 ・個別、集団の運動指導 ・利用者様の介助 ・社用車にて送迎(ワンボックス車) ・栄養面の助言 変更範囲:管理者及び会社が定める業務

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