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コンサルタント 飲食 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

ボールペンの簡単な組立/検品/梱包作業!経験不要で即日就業OK!

非公開

  • 郡山市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 送迎あり
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 友達と応募OK
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 雇用保険完備
  • 体を動かす
  • 厚生年金加入
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 職歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 履歴書不要
  • 男性活躍中
  • まかないあり
  • 大量募集
  • 18時前退社
  • 寮費無料
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 週払いOK

仕事内容【仕事内容】 ◆ボールペンの製造スタッフ◆ 20代~40代のスタッフが多数活躍中! 《製造業デビューも歓迎です!》 【具体的には…】 ボールペンを組み立てる業務になります! 組立自体は機械が自動で行いますので 機械の「ボタン」を押して機械を 稼働させるだけのカンタン作業です! その他にも組立後の製品の検品作業もあります! 《未経験スタート多数在籍》 工場の約6~8割は未経験からのスタートです! 入社後にしっかりと研修がありますので 経験がない方もご安心ください! 研修後もできることからゆっくり始めていきましょう! 土日休みや長期休暇があるので 友達との予定も立てやすいのも魅力です

人気非公開登録エントリー

飲食・ビューティの企画営業職募集!

株式会社リクルート 飲食・美容・旅行領域 (旧:株式会社リクルートライフスタイル)

  • 郡山市 清水台 / 郡山駅 徒歩約6分

  • 月給25.7万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 正社員登用あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 海外出張あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

仕事内容■お仕事内容 【飲食領域】 <業務内容> 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に 飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓のお仕事です。 ▷雇用形態:契約社員(詳細は以下を参照ください) httpshotpepperks.recruit-saiyo.jp/ <具体的な業務とやりがい> 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、 お取引開始の受注までを担当します。 様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、 より良い店舗運営を伴走する

人気かんたん応募登録エントリー

上場企業の安定性を感じるカフェブランド/ホールスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • いわき市 小島町 / いわき駅 車10分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • シフト制

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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