勤務地

キーワード

新着

ビルマネジメント の求人・仕事・採用(2ページ目)

6,844

新着:指定なし

ビルマネジメント/創業60年大手ビルメンテナンス企業

東京美装興業株式会社

  • 埼玉県 さいたま市

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容ビルマネジメント【創業60年大手ビルメンテナンス企業/残業平均20時間以下/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。 ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。 それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。 物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。 【業務詳細】 ■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理 ■オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など) ■収支

ミドルの転職

プロパティマネジメント/未経験歓迎・年間休日120日以上!/未経験OK

石垣空港ターミナル株式会社

  • 沖縄県 石垣市 字白保

  • 月給16万円〜23.7万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎・年間休日120日以上!【空港ビルの運営事務・施設管理(ファシリティマネジメント)】 \八重山諸島の玄関口/新石垣空港のターミナルビルのファシリティマネジメント職の募集! 空港ターミナルビルの運営会社である当社は、館内の各種ショップや航空会社、CIQ、警備会社などへ場所や設備の提供および、店舗運営の監督・支援などを行う不動産賃貸管理業務や、ターミナルビルの増改築や建物や館内設備の維持・修理おける計画や発注業務などを行う施設運用管理業務を主に行っております。 専門的な知識は不要!実務を等して学んでいきましょう◎ 【総務課】 ♢不動産賃貸管理 ~業務例~ 航空会社、

人気エンゲージ

土日祝日休/商業施設のテナントリーシング担当

株式会社相鉄ビルマネジメント

  • 神奈川県 横浜市西区 南幸 / 平沼橋駅 徒歩約6分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上

仕事内容【横浜本社/土日祝日休】商業施設のテナントリーシング担当※東証一部上場の相鉄グループみ/年休121日 【仕事内容】 ≪相鉄グループ/ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務/施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ●業務詳細: 日常管理 ・各種調整業務(新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整) ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し (2)物件価値向上に関する業務 ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益ア

ミドルの転職

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 6,844 件)