環境マネジメント - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【環境管理】工場の省エネルギー化などに取組むポジションです／経験不問／ハウス食品グループの安定企業 食品製造工場の環境負荷改善業務を中心に行って頂きます。 主な業務として ・各工場内巡回による環境改善（常駐先は久喜工場） ・法令対応及び各種環境データ提出 ・省エネ及び廃棄物削減対策 ・環境データ管理 ・CSRレポート作成 上記を中心に行っていただきます。 ㈱デリカシェフで“SDGs”の旗振り役を募集しております。 CO2排出抑制のために― 廃棄物削減のために― 水資源保護のために― 環境に関する知識をお持ちの方やエネルギー管理士の資格を活かしたい方、 ぜひ私たちに力を貸してください

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとり ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ 今回は「FL」とい

仕事内容株式会社東急コミュニティー 未経験OK！地域のランドマークを縁の下で支える【設備保守管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有給消化率8割以上＆若手活躍中！】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理業務です。 【どんな案件があるの？】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常の際の緊急対応 ◆改修工事の立会い、施工管理 ◆オーナー

仕事内容愛の家グループホーム 久喜本町 募集要項 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県久喜市本町5-2-18 募集情報 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開していま

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容仁科工業株式会社 【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター※日勤のみ/残業20H程度/ゆくゆくは工場長等にスキルアップ◎ 【仕事内容】 【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター※日勤のみ/残業20H程度/ゆくゆくは工場長等にスキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【化学の知見を有している方へ！知見を活かしながら将来的には工場長や課長職など目指せる環境で就業しませんか】 ～業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/日勤のみ/年間休日120日・平均残業月20H程度～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 製造オペレーターとして業務を担当していただきます。入社当初はメッキ加工に

仕事内容仁科工業株式会社 ※業界経験不問【埼玉】製造技術職（製造課長候補）メッキ加工を主軸とする優良企業/年休120日 【仕事内容】 ※業界経験不問【埼玉】製造技術職（製造課長候補）メッキ加工を主軸とする優良企業/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/年間休日120日・平均残業月20時間程度～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 同社の技術職（技術課長候補）として業務を担当していただきます。まずは製造ラインに従事しメッキに関する知識を学んでいただき、経験スキルに応じて同業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・化学的な知見か

仕事内容愛の家グループホーム 久喜東 募集要項 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜東3-2-14 募集情報 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開していま

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容<仕事内容> ★育成枠★幹部候補募集！企画系営業 圧倒的な社会人スキルを身に付けて、一緒に事業を盛り上げませんか？ 《企画系営業職とは？》 企画には、商品開発、販売促進、デザイン、広報、お客様情報管理など様々な種類があります。 消費者のニーズ調査やデータ分析などを行い、自社の商品やサービスがどのように役立つのか顧客企業に対して提案します。 具体例としては、 『営業戦略立案、目標設定、営業戦術の策定、営業実績の把握と対策、販促ツールの制作、営業コンテストの実施、インセンティブの設定、競合の情報収集、提案資料作成』などがあります。 《具体的な仕事内容》 当社クライアント先(百貨店や大手家電量

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給300,000円～ ・固定残業手当：53,700円～71,400円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いた

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ・固定残業手当：53,700円～71,400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じ

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容愛の家グループホーム 久喜吉羽 募集要項 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県久喜市吉羽1-44-8 募集情報 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開していま

仕事内容【施設見学OK】【年間休日114日/夏季休暇・冬季休暇あり】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給250,000円～ ・固定残業手当：44,800円～53500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・試

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 夜勤帯の勤務時間もご相談可能となります。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【施設見学OK】★日勤のみ★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 夜勤帯の勤務時間もご相談可能となります。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【施設見学OK】★日勤のみ★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容・自分のアクションでお店を動かす面白さを味わえる店長候補。マニュアルもあるので安心してください。 店頭での接客やドーナツづくり、食材などの仕入れや管理、売上管理、販促イベントの企画、アルバイトの採用・教育・管理などをお願いします。PCへのデータ入力もあり。 ・挑戦のしがいがあるお仕事で、やりがいも十分！経験を積み、スキルを磨きながら実践を重ねていきましょう。 商品企画や販促などの業務もあり、店舗を運営している実感を感じられます。商品を買われたお客様の喜ぶ顔や、楽しそうに働くスタッフの笑顔が大きなやりがいに繋がります。 ・責任を持って働きたい方にオススメ。お客様に喜ばれるよう、意欲的に業務をこな

仕事内容【書類選考なし】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給400,000円～ ・固定残業手当：71,600円～79,500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に