キャリアコンサルタント - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjiot66 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容<仕事内容> 【充実したサポート、研修有り！】人材コーディネーター、未経験でも大歓迎！/spjiot70 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

仕事内容■あなたにお願いしたい仕事 人材を必要とする企業とスタッフを繋げる提案営業です。具体的に は下記の仕事を担当していただきます。 ・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング ・登録スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフをご紹介 ・就業決定後、企業やスタッフの定期的なフォロー ■この仕事のやりがい １人が１社を担当するため、企業と信頼関係が深まるほど仕事の幅 が広がる面白さがあります。企業・スタッフ双方にとってプラスに なる就業環境を目指してください。

仕事内容同社のインハウスデザイナーとして、様々なクリエイティブの製作や代理店のコントロールやクリエイティブディレクションを行っていただきます。 長野県という地方を拠点にしていながらも、海外でも最先端のデジタルマーケティングに精通しており、全国の企業から多数の引き合いがあります。現在特にEC領域の案件が多く、それに伴って商品ページのリニューアル相談や各種製作の依頼が多数ある状況です。 また創業5周年に当たり社内のブランディングにも力を入れていきたいと考えており、HPからプレスリリース、製品ページ、また展示会ブースのデザインなど、会社として一貫性のあるブランドづくりを行っていきたいと考えています。 そうい

仕事内容<仕事内容> 【未経験90%／リモート85%】手に職保証◎IT事務からSEへ┃独自の福利厚生有┃年間休日130日！ 【人々の “当たり前” を "IT" で支えていきたい】 約2年前から未経験者の採用を実施している弊社。 当時の未経験社が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！ そんな先輩たちだから、入社した時の不安を分かっています！ ▼「 ここ難しいよね(笑) 」 ▼「 ここはこういう風に覚えたよ！」 最初の時期は "分からない" は当たり前！ ちゃんと解決するまで付き合うので安心してくださいね！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくし

仕事内容車載用、業務用、住宅用の空調機器メーカーの生産技術職を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程（ライン）設計、改善 ・新製品量産プロジェクトの推進 ・加工法の選定、新規加工法の開発 ・設備手配（ライン仕様から設備仕様を固める） ・工程能力調査 5～20名規模の既存ラインを担当して頂きます。手作業での組立が多い現状ではありますが、自動化、IoT化に向けての投資も積極的に行っていますので、改良・改善の余地も多く、やりがいを感じて頂けるはずです。 【就労環境】 技術フロアでは100名以上のエンジニアが１つのフロアで机を並べてコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています。 【担

仕事内容機械設備保全として以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的に】 ・生産設備の保守管理（点検、修理、改善等）とそれに係る部品、工事の発注業務 ・新規装置の配線、設置工事 ・保守に係るIoTなど新技術導入、運用 ・全社保全活動の企画、運営 ・月次、年次の保全実績集計と資料作成 ・生産設備の予備部品管理（見積り取得、発注、納期管理） 現状夜勤対応はございませんが、将来的には夜勤のご対応をいただく可能性もあります。 【勤務地】 豊科工場を軸に考えていますが、穂高工場になる可能性もあります。 【人員構成】 8名（20代6名、40代2名） 【担当コンサルタントより】 親会社は自動車技術、シ

仕事内容人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社会貢献活動の企画・運営（2か月に1度程度の頻度で開催。環境美化活動など） ・社内イベントの企画・運営（年3回程度） ・施設・社有車・備品管理 ・借り上げ社宅の契約・管理 ・文書管理 ・その他庶務業務 総務業務の実務経験に加えて企画力、提案力、実践力等が求められます。 【人員について】 人事との兼任者を含め5名程度で運営 【担当コンサルタントより】 親会社は自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカー全てに提供しているトップレベルの自動車部品メーカー。長野県内ですと4社しか認定され

仕事内容産業用ロボットは導入したら終わりではなく、導入後も長期間安心して使用できるアフターサービスが重要です。 アフターサービスにおいて、保守部品は欠かすことのできないものであり、お客様に保守部品を素早く供給するための部品制定・企画業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・保守部品の制定・供給に関する企画業務、業務フロー改善 ・販売会社（国内・海外）からの依頼に応じて保守部品の制定業務 ・販売会社（国内・海外）からの保守部品の仕様問い合わせ対応 【キャリアイメージ】 現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、保守部品を通じた販売会社への技術支援が主な業務です。 配属後、一定期間OJT

仕事内容同社製品（精密減速機、減速機とモータを融合したアクチュエータ、各種メカトロニクス製品など）の品質保証業務。 【具体的には】 お客様からのクレームの元を早期に収集し、問題の発生原因にさかのぼって徹底的に問題解決をすることが、当職務のミッションとなります。 ・専門知識を用いた品質問題の原因追及、分析と対策立案、実施 ・品質問題の解決に向けた会議推進と報告書の作成 ・品質維持のための定期的な監査 製品の品質のみならず、ISO9000シリーズではカバーしきれない範囲の業務品質監査・向上の対応もご担当いただきます。 その背景として、これまでは「低品質の製品を出荷前に止める」という考え方を元に流出防止

仕事内容【具体的には】 ・会計処理実務 ・日次伝票処理 ・原価計算 ・科目管理 ・資産管理 ・子会社決算処理 ・連結決算補助 ・報告資料作成補助 ・開示関係書類作成 等 上記の中でも、主に原価計算に関する業務をお任せしたいと考えています。 基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。 【ポジションの魅力】 モノづくり事業を行う企業として原価計算は非常に重要な役割ではありますが、原価計算のみではなく会計に関する業務に幅広く関わっていただけるポジションです。 制度会計、管理会計、税務、子会社の会計を担当するなど、会計に関して一部ではなく包括的に経験を積んでいただけ

仕事内容同社製品（精密減速機、減速機とモータを融合したアクチュエータ、各種メカトロニクス製品など）の品質保証業務。 【具体的には】 お客様からのクレームの元を早期に収集し、問題の発生原因にさかのぼって徹底的に問題解決をすることが、当職務のミッションとなります。 ・専門知識を用いた品質問題の原因追及、分析と対策立案、実施 ・品質問題の解決に向けた会議推進と報告書の作成 ・品質維持のための定期的な監査 製品の品質のみならず、ISO9000シリーズではカバーしきれない範囲の業務品質監査・向上の対応もご担当いただきます。 その背景として、これまでは「低品質の製品を出荷前に止める」という考え方を元に流出防止

仕事内容無人航空機および付随するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・量産商品の開発 ・企画から量産までのプロジェクトマネージメント -予算、リソースの管理 -ドキュメント（仕様書/企画書など）の作成 英文の仕様書もございます ・社外ベンダーも含めたプロジェクト管理 ・ベンダー対応 【ポイント】 スタートアップのため、個人の力量がそのまま会社の成長につながります。 「空飛ぶコンピューター」とも言われるドローンの開発には、非常に精密なコンピューティング技術・ロボティクス技術等を要します。PC事業で培った高度な設計・製造技術や国内外のサプライチェーンのマネジメント能力等をドロー

仕事内容車載用、業務用、住宅用の空調機器メーカーの生産技術職を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程（ライン）設計、改善 ・新製品量産プロジェクトの推進 ・加工法の選定、新規加工法の開発 ・設備手配（ライン仕様から設備仕様を固める） ・工程能力調査 5～20名規模の既存ラインを担当して頂きます。手作業での組立が多い現状ではありますが、自動化、IoT化に向けての投資も積極的に行っていますので、改良・改善の余地も多く、やりがいを感じて頂けるはずです。 【就労環境】 技術フロアでは100名以上のエンジニアが１つのフロアで机を並べてコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています。 【担

仕事内容同社品質管理部門において、電子部品を中心とした、品質管理に関する職務をお任せします。 【具体的には】 ・製造品質の維持・改善 ・品質管理体制の整備 ・現場への品質管理教育・指導 ・品質問題解決への対応 最適な品質管理体制の構築と、幅広い目線で生産現場の改善に貢献して頂ける方を求めています。 【担当コンサルタントより】 Iターン・Uターン希望者活躍中。安曇野にある旗艦工場での勤務となります。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】充実した教育サポートもあるので未経験でも大歓迎spjiot69 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕