ケアマネジャー - 上新庄駅 の求人・仕事・採用

仕事内容施設内でのケアマネ業務全般 その他、施設内業務 変更範囲：変更なし

仕事内容▼お仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般 ▼給与詳細 月給：271,667円～円 基本給271,667円 資格手当10,000円 皆勤手当10,000円 ▼昇給 ： ▼賞与 ：

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容<仕事内容> ケアマネ兼相談員【正】『特別養護老人ホームポプラ上新庄』 2021年4月オープンした新しい特養での募集です。 特養60室 <仕事内容> ◆ケアマネジャー業務全般 ・施設にお住まいの方のケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、など ◆相談業務全般 ◆レクリエーションやイベントも行っています。 ◇在職中の方の入社時期は相談に応じます。 ◇『ポプラ上新庄』現地で面接しますので、その際に施設内も見学してください。 <給与> 年収340万円～440万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9休 4週8休 1ヵ月毎のシフト制 ※基

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて主任ケアマネ（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00の間で時間応相談♪ 【休日】 週休2日制(シフト制)

仕事内容<即日勤務可>社員寮完備しております♪ 家賃0円★水道・光熱費0円で家具・家電・Wi-Fi付きです！ ＼ケアマネージャー募集／ 高収入でしっかり稼げます★ <企業理念> 世界中の人々が笑顔で幸せな時間を過ごせる日が来ると信じています。 私たちはその専門性の信念を追求し、それぞれの使命を果たし、 最大限の力を発揮していきます。 ★あなたの能力を「社会貢献」に活かしませんか？ 【職種】 ケアマネージャー 【仕事内容】 【給与】 時給1,400円以上 【勤務地】 シェアハウス花(大阪市東淀川区下新庄6-9-18) 【アクセス】 阪急「上新庄」駅徒歩8分 阪急「下新庄」駅徒歩10

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ＜定員＞ 介護老人保健施設 100床 特別養護老人ホーム 70床 地域密着型特別養護老人ホーム 20床 ショートステイ 10床 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容▼お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般（入居者様向けのケアプラン作成、モニタリング評価やアセスメント評価、要介護認定の書類作成代行など） ▼給与詳細 月給：230,000円～250,000円 【基本給】230,000〜250,000円 ※資格や経験を考慮の上決定致します。 ▼昇給 あり：年1回 ▼賞与 あり：年2回

仕事内容ケアプラン作成、訪問業務 介護相談業務 等 オンコール（シフト制） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【11月入職】居宅支援事業所でのケアマネ募集★土日祝お休み♪17時定時でご家庭をお持ちの方も両立可能♪資格を活かして働いてみませんか!! 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務に従事していただきます。現在、12名の介護支援専門員(ケアマネ)が、要介護(要支援)認定を受けられた方の支援を行っています。申請代行や介護サービス利用の相談にも対応しております。土日祝がお休みとなりますので、ご家庭をお持ちの方や、お子様をお持ちの方も働きやすい♪有給休暇もみんなで都合をつけながら交代で取得しています。40代・50代の方が活躍しています!!【アクセス】阪急電車「上新庄駅」より徒歩10分 【施設形態】 居

仕事内容【仕事内容】 《施設ケアマネ募集》上新庄駅徒歩5分/マイカー通勤OK★日勤のみ＆年間休日113日/残業はほとんどありません♪ ●介護付有料老人ホームにおいて、ケアマネジメント業務を行っていただきます。●日勤のみ、年間休日112日としっかり休める環境です。残業はほとんどありません阪急京都線「上新庄駅」南口 より徒歩5分と駅チカです☆毎日の通勤にも便利な立地です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 223,000〜228,000円 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3-41 【勤務時間】 （1）09:

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 上新庄駅徒歩約5分！約40室を有する在宅型有料老人施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容<即日勤務可>社員寮完備しております♪ 家賃0円★水道・光熱費0円で家具・家電・Wi-Fi付きです！ ＼主任ケアマネージャー・ケアマネージャー募集／ 高収入でしっかり稼げます★ <企業理念> 世界中の人々が笑顔で幸せな時間を過ごせる日が来ると信じています。 私たちはその専門性の信念を追求し、それぞれの使命を果たし、 最大限の力を発揮していきます。 ★あなたの能力を「社会貢献」に活かしませんか？ 【職種】 主任ケアマネージャー・ケアマネージャー 【仕事内容】 【給与】 月給400,000円以上 (主任ケアマネージャー)月給400,000円～ (ケアマネージャー)月給350,000

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネジャー研修期間が3ヶ月あります（地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月） 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・

仕事内容[PRポイント] 利用者のケア状況は、看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士など多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供を行っています。賞与年2回支給とモチベーションUP！悩み相談室など、職員のサポート体制ばっちりです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 [給与] 月給:277,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容ケアマネジャー(正社員)募集！ 充実のサポートや研修制度・資格取得支援あり＊ 『介護付き有料老人ホーム ソーシャルコート小松』はスタッフ一人一人が当事者意識を持って「より良い施設作り」に取組んでいます。 施設は、阪急「上新庄」駅より徒歩約6分、地下鉄「瑞光四丁目」駅より徒歩約10分と便利なアクセスの立地です！自転車・バイク通勤も可能です。 今回は「ケアマネジャー（正社員）」を募集します。 「新しいことにチャレンジしたい！」という方も歓迎します＊ 未経験の方でも馴染みやすいアットホームな施設で、20代から60代までのスタッフが協力し合って働いています。 さらに、自社の研修センターでの介

仕事内容特養でのケアマネジャー 特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、入居契約、ご利用者様やご家族への対応、送迎などをお願いいたします。 ※介護業務はありません。 30～40名程度を受け持っていただきます。 待遇 ■昇給あり（年1回4月に昇給。3,000～5,000円） ■賞与年2回（7月と12月）3.8カ月（前年度実績） ■通勤手当（上限付き2万円） ■各種保険制度（社会保険、厚生年金、労災、雇用保険）完備 ■退職金制度あり ■法人独自保険あり ■研修期間3カ月程度あり（時給1,200円） 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 シフト制 年間休日104日

仕事内容[PRポイント] 利用者のケア状況は、看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士など多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供を行っています。賞与年2回支給とモチベーションUP！悩み相談室など、職員のサポート体制ばっちりです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 [給与] 月給:277,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 《施設ケアマネ募集》上新庄駅徒歩5分/マイカー通勤OK★日勤のみ＆年間休日113日/残業はほとんどありません♪ ●介護付有料老人ホームにおいて、ケアマネジメント業務を行っていただきます。●日勤のみ、年間休日112日としっかり休める環境です。残業はほとんどありません阪急京都線「上新庄駅」南口 より徒歩5分と駅チカです☆毎日の通勤にも便利な立地です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 223,000〜228,000円 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3-41 【勤務時間】 （1）09: