施設管理者 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【草津市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ※就業場所の変更の範囲

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） イリーゼ草津 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ 【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べ

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめPoint！ ・転勤なし ・未経験OK ・アットホームな社風 ・研修制度充実 ・入社祝い金あり 運転者の指導やお客様対応などバスの運行管理業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【取扱事業】 路線バス・観光バスの運行 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業） 飲食店経営 【具体的な仕事内容】 ■乗務割の作成 ■休憩・睡眠施設の保守管理 ■運転者の指導監督 ■点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握 ■安全運行の指示トラブル対応 ■車両故障・事故対応 ■お客様からのクレーム・問合せ対応（時刻や忘れ物）

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint！ ・未経験OK ・アットホームな社風 ・研修制度充実 ・入社祝い金あり ・転勤なし 路線バス・観光バスの運行を行う当社での運行管理業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【取扱事業】 路線バス・観光バスの運行 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業） 飲食店経営 【具体的な仕事内容】 ■乗務割の作成 ■休憩・睡眠施設の保守管理 ■運転者の指導監督 ■点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握 ■安全運行の指示トラブル対応 ■車両故障・事故対応 ■お客様からのクレーム・問合せ対応（時刻や忘れ

仕事内容<仕事内容> 【レモネードキッズ草津】草津市★児童発達支援事業所の管理責任者のお仕事★2022年5月に開所♪★ 檸檬会初の児童発達支援施設です！ 障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適正な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 今回は、施設長（児童発達支援管理責任者）として、職員さん及び利用者さんのサポートをしていただける方

仕事内容新しい学童クラブでの保育士 放課後を過ごす子ども達（小学1～6年生）の遊びや生活を見守りながら、成長や発達の支援をしていただきます。 詳しい内容としては ●遊びの見守りや指導 ●おやつ作りの担当 ●施設の衛生管理 ●保護者対応 ●小学校からの徒歩送迎 登室すると「ただいま！」と元気な声で挨拶する子ども達。 子ども達にとっての「第二の家庭」として、笑顔でのびのびと過ごせるよう、宿題・おやつ・遊び・誕生日会・季節の行事などを行い、子ども達の成長をサポートしています。 賞与・昇給 賞与： あり 昇給： あり 休日・休暇 年間休日120日以上 日曜・祝日休み 年末年始休暇 （12/29～1/3）

仕事内容建築施工管理 年収 460万円～630万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 滋賀県草津市野路東２丁目３−１−２ 仕事内容 ■パナソニックの草津工場に常駐して建屋の改修工事、リニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 下記受注の流れの中で、5を担当いただきます。 1.オフィス構築、設備改修、設備管理等のコンサルティング、改善企画の立案 2.施主、顧客、関係会社等への折衝・調整・プレゼンテーション 3.オフィス移転、設備・機器の更新・改修等のプロジェクトマネジメント 4.機器選定・設備・機器の更新・改修等のプロジェクトマネジメント 5.各種工事の施工

勤務時間1ヶ月シフト制です。 週2～5日勤務可能な方を募集致します。 ☆平日 （1）13：30～18：00（休憩なし） （2）13：30～19：00（休憩なし） ☆土曜日 8：00～19：00の間で6～8時間程度 （休憩60分） ☆長期休み期間中 8：00～19：00の間で8時間勤務（休憩60分）

仕事内容☆令和6年5月～ 【学童支援員】 〇週2日～OK 〇無資格OK 〇交通費支給有 ＜草津市草津＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブで放課後を過ごす子ども達（小学1～6年生）の保育・見守りをお任せします。 具体的な仕事内容としては、以下の通りです。 〇 遊びの見守りや指導 〇 おやつ作りの担当 〇 施設の衛生管理 〇 保護者対応 〇 徒歩送迎 小学生と一緒に様々な遊びをしながら、日々を楽しく過ごしませんか？ 一緒に遊ぶことはもちろんですが、生活指導や子ども同士のトラブル解決などの関わりもあり、やりがいのある仕事です。 資格: 無資格可 未経験の方、ブラ

仕事内容■当社の営業所にて路線バスや観光バスの運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・乗務割の作成/休憩 ・睡眠施設の保守管理/運転者の指導監督/点呼による乗務員の疲労 ・健康状態の把握や安全運行の指示トラブル対応/車両故障/事故/クレーム/お客様からの問合せ/時刻や忘れ物/ ・お客様からの問合せ【時刻や忘れ物】に従事いただき、公共交通機関であるバスの安全で確実な輸送に携わります。 ・業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります) 【

仕事内容年間休日120日！18時には業務終了！ご自身の時間を大切にしていただけます♪異業種、ブランクのある方、多様な人材を歓迎いたします☆ 【施設名】： 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ草津 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 年俸3,500,000円～ （経験・能力により決定いたします） ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 ・その他諸手当（固定残業代なし） 【業務内容】： 檸檬会初の児童発達支援施設です！ 障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れ

仕事内容<仕事内容> 【急募！児童発達支援管理責任者（正職員）】月給30万円～／完全週休2日制／資格取得支援あり 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 子供の成長に合わせた個別支援計画の作成や管理業務を行ってもらいます。 ・当施設の運営業務 ・スタッフ育成等の管理業務 ・利用者様のご家族との面談 ・療育プランの作成、説明 等 <給与> 年収360万円～432万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 日曜日定休日、他平日1日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 滋賀県草津市笠山2-1-28 クローバービル２階 JR琵琶湖線瀬田駅 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用

仕事内容[仕事内容] ▼おすすめPoint！ ・転勤なし ・入社祝い金あり ・未経験OK ・アットホームな社風 ・研修制度充実 自動車運送事業の運行管理業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＼取扱事業／ 路線バス・観光バスの運行 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業） 飲食店経営 ＼具体的な仕事内容／ ■乗務割の作成 ■休憩・睡眠施設の保守管理 ■運転者の指導監督 ■点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握 ■安全運行の指示トラブル対応 ■車両故障・事故対応 ■お客様からのクレーム・問合せ対応（時刻や忘れ物） ◎公共交通機関で

仕事内容[仕事内容] ▼おすすめPoint！ ・転勤なし ・入社祝い金あり ・未経験OK ・アットホームな社風 ・研修制度充実 自動車運送事業の運行管理業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＼取扱事業／ 路線バス・観光バスの運行 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業） 飲食店経営 ＼具体的な仕事内容／ ■乗務割の作成 ■休憩・睡眠施設の保守管理 ■運転者の指導監督 ■点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握 ■安全運行の指示トラブル対応 ■車両故障・事故対応 ■お客様からのクレーム・問合せ対応（時刻や忘れ物） ◎公共交通機関で

仕事内容イリーゼ草津 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 滋賀県草津市野村6-17-36 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホー

仕事内容概要・業務内容 ★☆2024年9月新規開設予★☆★ 『医心館』とは？ 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。 看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。 …… 医心館で管理者として働くとは◇ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様

仕事内容学童クラブで放課後を過ごす子どもたち（小1～6）の施設責任者 ●施設運営 ●シフト管理 ●遊びの見守りや指導 ●おやつ作りの担当 ●施設の衛生管理 ●保護者対応 ●小学校からの徒歩送迎 賞与・昇給 賞与：年3ヶ月（年2回、1.5ヶ月） 昇給：あり 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日休み） 年間休日124日 年末年始休暇 （12/29～1/3） 有給 福利厚生 各種社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 マイカー通勤可能 服装自由 ※敷地内禁煙 本部のバックアップもしっかりあります。 未経験の方も本部がサポートしますので、安心して働いていただけます。 募集に関する詳細はお問い合わ

仕事内容未経験歓迎★職場環境良好♪転勤なし◎ ▼おすすめPoint！ ・転勤なし ・入社祝い金あり ・未経験OK ・アットホームな社風 ・研修制度充実 自動車運送事業の運行管理業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＼取扱事業／ 路線バス・観光バスの運行 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業） 飲食店経営 ＼具体的な仕事内容／ ■乗務割の作成 ■休憩・睡眠施設の保守管理 ■運転者の指導監督 ■点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握 ■安全運行の指示トラブル対応 ■車両故障・事故対応 ■お客様からのクレーム・問合せ対応（時刻や

仕事内容[仕事内容] ☆おすすめPoint！ ・アットホームな社風 ・研修制度充実 ・入社祝い金あり ・転勤なし ・未経験OK 当社の営業所にて路線バスや観光バスの運行管理業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【取扱事業】 路線バス・観光バスの運行 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業） 飲食店経営 【具体的な仕事内容】 ■乗務割の作成 ■休憩・睡眠施設の保守管理 ■運転者の指導監督 ■点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握 ■安全運行の指示トラブル対応 ■車両故障・事故対応 ■お客様からのクレーム・問合せ対応（時刻や忘れ物

仕事内容[仕事内容] ▽おすすめPoint！ ・転勤なし ・入社祝い金あり ・未経験OK ・アットホームな社風 ・研修制度充実 公共交通機関（路線バス）の運行管理業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【取扱事業】 路線バス・観光バスの運行 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業） 飲食店経営 【具体的な仕事内容】 ■乗務割の作成 ■休憩・睡眠施設の保守管理 ■運転者の指導監督 ■点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握 ■安全運行の指示トラブル対応 ■車両故障・事故対応 ■お客様からのクレーム・問合せ対応（時刻や忘れ物） ◎公共

仕事内容【勤務地】 滋賀県草津市上笠2-5-6 セベリアーノビル205号室 【施設名】 コペルプラス草津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達