人材コーディネーター - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー/未経験OK/リモートあり/キャリアアドバイザー/企業と求職者の架け橋 キャリアカウンセラーを担当していただきます。 成長産業での人手不足解消をテーマに様々な業界とのコミュニケーションを図り、採用課題を持つ企業と就職活動中の人材の最適なマッチングを成功させます。 最初は1週間の基礎研修の後に、先輩アドバイザーについて2ヶ月の研修に入っていただきます。 その後は段階的にキャリアアドバイスを行っていただきます。 《具体的には》 ☆若手求職者と企業（クライアント）のマッチング ☆対象者の紹介、面談設定～労働条件の調整 ☆求職者のフォロー ・就職活動の相談 ・

仕事内容<仕事内容> ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【川崎支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー募集！【未経験者歓迎！】研修制度あり/年間休日120日/ワークライフバランス◎ ＜ポイント＞ お客様の人生のターニングポイントを素晴らしいものに変える仕事です。お客さまと長いお付き合いができるようになります。 また、弊社では独立意識の高い方が将来自分で稼いで行ける力を身に着けていただける体制作りを進めております。 また勤務時間や休日も個人で裁量権を持って仕事に挑むことができます。 ＜仕事内容＞ (1)キャリアアドバイス業務 転職をしたいという方の、サポートを行っていただきます。 弊社ではただ求職者が希望している求人を出すのではなく、ライフプランの構築を

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容〈新着〉新規事業所開設のため正社員募集！ 人材コーディネーター業務をお任せします。 男女スタッフ活躍中！ 実務経験不問！未経験者も歓迎です。 【人材コーディネーター】 基本的に相模原市の現場へ直行し、 お取引先現場でのスタッフ管理をお願いします。 現場確認後は立川本社にて社内業務を行い、 必要に応じて相模原の現場へ向かって頂きます。 ※現場立ち合い後の直帰OK 具体的には… ◆派遣スタッフの労務管理(出勤確認・スケジュール調整) ◆面接などの採用活動・お仕事紹介・職場見学 ◆入職時に必要な書類の作成 ◆担当企業様との打ち合わせ などをお任せします。 派遣スタッフさんがお仕事をしやすいように

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験可/20、30代が中心／年休120日以上／髪型・ネイル自由／残業月5h ■求職者との面談 求職者と面談は、無理なく対応できるよう1日10名ほどに調整。面談1回につき15分～20分で電話やチャット、SNSを使用します。「日払いの会社が良い」「寮がある会社が良い」など希望の勤務条件を聞き、理想に合う仕事を3件ほどご紹介しましょう。 ■面接・就業後サポート 求職者が希望のお仕事につけるよう面接や就業前に意識すべきことをアドバイス。就業後も活躍できるようサポートします。 ■企業とのマッチング クライアントに連絡し、新しい求人がないかを確認。ニーズがあれ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 キャリアアドバイザー（医療福祉業界向け） 【仕事内容】 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 ★成果に応じてインセンティブがあります。 具体的には・・・ ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズのヒアリング・提案 など ◆求職者(介護士、看護師、保育士)への対応 ・転職希望条件のヒアリング ・面接のシミュレーション ・求人案内・面

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○既存営業 介護施設等の医療福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規営業 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスを提案します。 医療福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業務開始

仕事内容<仕事内容> 未経験OKのキャリアカウンセラー！ ◉事業概要 20代をメインに若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリアで悩まれてる方に対して、 キャリア相談を通してその人を知り、 今後のキャリアや転職活動の進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 具体的には… ・企業求人を持ってる人材会社との仲介 ・企業目線でのアドバイス ・求職者の書類添削 ・面接対策 など ◉求める人物像 ・自己責任マインドを持っている方 ・成長意欲がある方 ・掲げた目標

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容アイアール株式会社 ホワイト企業認定最高位6年連続取得！【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24.5万円～100万円+一律交通費月1.6万円＋諸手当+賞与年2回 ※月給には、固定残業代（40時間分：53,600円～／月）を含みます。40時間を超過した場合は別途残業代を支給します 特別賞与+ミニボーナスあり ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に変動はありません） ※インセンティブ支給実績あり 【ここがポイント！】 ＼★全国で10名を採用予定│これはチャンス

仕事内容<仕事内容> 『キャリアパスは人それぞれだから。』自分らしい働き方を見つけてみない？【キャリアカウンセラー】 全てのヒトから愛される企業を創る。 責任と信頼を第一に。 お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、お客様の生活を豊かにすることに貢献します。 そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。 私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！ ■仕事内容■ 中途採用全般／労務（一部）の業務をお任せします。 人事部統括責任者の直下のもと実務を覚えて頂きます。 2年後には新卒採用の開始を予定し

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】★土日祝休み★20代～30代活躍中 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 具体的には ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズのヒアリング・提案 など ◆求職者(介護士、看護師、保育士)への対応 ・転職希望条件のヒアリング ・面接のシミュレーション ・求人案内・面接調整 など、入職までの一連のサポート ★施設（病院）

仕事内容<仕事内容> ◆あなたのこれまでを活かしてキャリアカウンセラーに挑戦しませんか？【未経験OK】 KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ◆ーキャリアカウンセラーのお仕事とは？ー◆ 主に入社後のキャリア設計を担当していただくお仕事。1人ひとりに向き合い、サポートできるやりがいのあるポジションです！ ◆ー具体的な業務内容ー◆ ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画、運用 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・会社説明会の企画、運用 ・採

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー 自社運営の求人サイトを見て、 求職者様からご登録があります！ ▼ その後、振り分けられた担当の求職者様と電話orオンラインで面談を行い、 希望条件をヒアリング。 「すぐにでも働きたい」「趣味を続けたいから時間を選んで働きたい」 「出来るだけ稼ぎたい」など、様々なご要望があるので、 一つひとつ丁寧に確認します。また、ご要望の裏側にある、 一人ひとりのニーズをしっかりと引き出し、就職の目的やキャリアプランなどもご提案しながら、ご相談に乗っていきます。 ◎1日新規で2～3名の方を担当。 1か月で計40～60名前後の求職者様を担当します。 ▼

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容<仕事内容> 【神奈川】人材コーディネーター※未経験OK／年間休日125日／フレックス＆リモート勤務OK／土日祝休 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッド

仕事内容[仕事内容] ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者への