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生命保険 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ライフアドバイザー(未経験歓迎) 日本郵政グループ/残業月平均7.1h/年休120日/転勤なし

株式会社かんぽ生命保険

  • 新潟県

  • 月給20.3万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり

仕事内容すでにご契約いただいているお客さまへ、保険の更新や新商品の案内を行います。 【かんぽ生命ならではの働く魅力】 ★日本最大級の生命保険会社で働ける! 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。地域に根付いた郵便局のネットワークを活用することで、地域に住む方たちに最適なサービスを提供することができます。 ★お客さま担当制だから安心! 区や市などの単位で担当エリアを決めていますので、お客さまとのお付き合いも自然と長くなります。結婚や出産などにあわせて、ご相談いただける機会も多数! ★自信をもってご案内できる! お客さま先には、郵便局の制服を着用して訪問。「かんぽ生命の方なら

エン転職

企画営業/生命保険・損害保険業界

三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社

  • 新発田市

  • 年収800万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ノルマなし
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK

仕事内容三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社 転勤なし!★既存中心で安心!★未OK【企画営業】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】270,600円~520,000円(持込車両手当・定額時間外手当を含む) ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※研修期間1年間あり。上記はあくまでもスタート時(研修期間)の給与です。 ※2年目以降に給与体系を変更します。 ※インセンティブ制度であなたのスキルを正当評価。 将来的には年収800万円以上も可能です。 【ここがポイント!】

マイナビ転職

在宅可/支部長候補/生命保険・損害保険業界

住友生命保険相互会社

  • 長岡市

  • 年収460万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • エリア社員
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制

仕事内容住友生命保険相互会社 【支部長候補】★これまでの経験を活かしてキャリアアップ! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給260,000~300,000円~+諸手当 ※地域によって異なります。 ※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。 ※時間外手当を別途支給。 ★賞与:年2回(6月・12月) キャリアチェンジと収入UPの両立を実現! 前職の給与を最大限考慮したところからスタート! その後も段階的に収入UPが可能です! ■20代後半 前職:陸上自衛隊員(当時年収400万) →初年

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