保育士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間［早番］07:00〜：6時間〜 ［遅番］〜19:15：6時間〜 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8:00〜の相談可能 ※［早番］［遅番］どちらか選択可

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 07:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜順次降園

勤務時間08:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市平井/保育士/パート/勤務時間応相談！/定年なしで長く働けます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 保育園での保育士パート求人です。 【おすすめポイント】 ・経験がない方でもご応募いただけます！ ・勤務時間応相談できます！ ・育児、介護、看護休業の実績がございます！ ・定年がないため長く働くことができます！ 【施設概要】 開設：2007年 【法人の特長】 「泰斗福祉

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> オープニング募集！保育士（今治市鯉池町）新卒 残業無し ボーナス2回 「保育士資格をお持ちの方」 ※看護師や資格がない方も各資格に合わせてプランがありますのでご連絡ください 発達みかんの木では 感覚統合を主軸に、未就学児童から大人まで、障がいをお持ちの方の発達の手助けをしております スタッフのみんなも明るいチームです 保護者さまや本人の悩みに対応策を考えております。 「落ち着きがない」「気持ちを伝えることが苦手」…そんな発達が気になるお子さんへ向け、療育を行っていきます。 【スタッフみんなで考察】 なぜこの行動をするのだろう？ 他の人と違う体の動きを使ってないだろうか

勤務時間［早番］07:00〜：6時間〜 ［遅番］〜19:15：6時間〜 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※7:30〜の相談可能 ※［早番］［遅番］どちらか選択可

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 07:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜順次降園

勤務時間06:45~12:45、13:45~19:45 深夜、早朝、昼、朝、夜 06:45～6時間以上のご勤務 13:45～6時間以上のご勤務 休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 小規模認可園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 小規模保育園での 保育士パート求人 早朝もしくは午後からの勤務を お願いいたします。 【保育士業務】 ・園児の受入れや視診 ・保護者対応 ・遊びの見守り ・設定保育のサポート ・昼食準備や介助 ・お便り調の記入 ・午睡の見守り、午睡チェック ・降園準備 ・掃除や片付け 等 【お仕事先情報】 施設形態：小規模認可園 定員：12

勤務時間 就業時間１：7時15分〜9時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆幼保連携型認定こども園（定員１０５名）において、教育、保育 等に従事していただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ◆経験のある方は６０歳以上の方の応募も可能です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：平均１５６時間／１ヵ月（月の暦日数による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ※休園日：日曜 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容９～１７時のクラス別保育の時間に保育を担当して頂きます。 日誌や記録の担当もありますが、ＩＴやフォーマットを使うことで 仕事時間内にできるようになっています。 家庭的な雰囲気で子どもたちと愛着関係を育む保育が特徴です。 松山市民病院でお仕事される方のための院内保育所です。 子育てや家事との両立をしながら働いている仲間がたくさんいます 。 そんな方が働きやすい時短正社員です。

勤務時間［早番］07:00〜：6時間〜 ［遅番］〜19:15：6時間〜 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8:00〜の相談可能 ※［早番］［遅番］どちらか選択可

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 07:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜順次降園

勤務時間 就業時間１：16時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容乳幼児の養護、発達の援助 延長保育の保育士の募集です ※変更範囲：変更なし

仕事内容夕方だけ働きたい方！松山市民病院えいらいキッズ （0.1.2歳児）で、補助保育士さん募集！ 大切にされていると笑顔があふれる。ひとりひとりの気持ちに寄り添い、個性を認めて、伸ばして、愛と笑顔があふれる園 常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びの見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護 者に伝えます。夕食の準備や片付けをします。 おもちゃの消毒、保育士室の掃除など翌日の準備をお願いします 。 【選べる働き方／短時間】 夕方のみのお仕事です。お迎えに来た保護者の方にお子様を引き 渡していただきます。連絡事項がある場合には担当保育士から引 継ぎがありますので安心

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日 土・日・祝 ※行事予定日を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園で０歳～５歳教育・保育に携わっていただ きます。子どもたちの成長をサポートし、見守るお仕事です。 ＊チーム保育ですので、経験者のサポートがあります。 ＊子育て中の職員が数多くいます。ご家庭やライフスタイルに合わ せた働き方ができます。 ＊６０代の方でも活躍している職場です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時45分〜18時00分 就業時間２：14時45分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆認定こども園において、０歳児から就学前の子ども達の保育補助 ◆経験がなくても、子どもと一緒に遊んだり、子どもと関わること が好きな人は是非お問い合わせください。 ◆子どもの年齢により担当する人数が変わります。 ◆色々な業務があるので、是非応募してください。 ◎副業可・兼業可 変更範囲：変更なし ＃川之江 ＃三島 【無期雇用契約となった場合】・定年制あり：一律６６歳

仕事内容【アピールポイント】 ◆マイカー通勤OK♪雨の日も快適！ ◆パートさんでも嬉しい！賞与あり☆ ◆先生同士仲良し！働きやすい職場♪ ◆勤務日数は相談可◎無理なく働けます！ 【タイトル】 生石保育園 【仕事内容】 ・延長保育の担当 【定員】 定員90名 【応募資格】 未経験OK ・短大、専門学校卒以上 ・保育士、幼稚園教諭（2種または1種）、小学校教諭免許のいずれか ◎経験不問/保育園、幼稚園での勤務経験あれば尚可 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人白鳩会 生石保育園 【勤務地】 愛媛県松山市高岡町860-1 【アクセス】 「松山空港

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 延長保育士【仕事と私事の両立を実現】私たちから始まる。安心・笑顔でもっと楽しい場に 常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びの見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護 者に伝えます。夕食の準備や片付けをします。 おもちゃの消毒、保育士室の掃除など翌日の準備をお願いします。 夕方のみのお仕事ですので、ダブルワークや昼間の用事との掛け持ちもできます。 ・保育への想い 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現できるよう育児担当制を行っております。育児担当制では私たちが“昼間のお母さん”として、子ども

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育業務全般（０～５歳児） ・食事の指導 ・未満児連絡ノートの記入 ・ブランクのある方、異業種でお仕事されていた方も歓迎します。 ・完全週休二日制で、プライベートも充実しながら働いていただけ ます。 ・育児都合による突発的な休暇やお子様の学校行事等によるお休み も可能な限り対応します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 1）9：00～13：002）11：00～15：00 ※業務の内容により異なることがあります

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ ＜西条市、交通費支給あり＞短時間勤務可能でなんと交通費支給もありますので、少ししか働くことが出来ない方には非常にオススメです♪ 児童達支援事業（未就学児への支援）に従事する 職員の募集。困り感のある利用児（自閉児や障害児等）に対する 支援の提供が主な業務です。送迎の支援や受入準備 施設清掃等の仕事もあります。（ミニバン及び普通車）自閉症児等の支援療育に興味関心のある方歓迎します。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでいます。 みなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 経験が

勤務時間 就業時間１：15時15分〜18時15分 就業時間２：13時15分〜18時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事が土曜日にある場合は出勤を希望します。扶養の範囲内での勤 務や、学校行事優先など、勤務時間・日数はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児の居残り保育 行事（運動会・発表会・遠足等）の手伝い 雑務（制作活動や園内清掃） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> （1）09:00～13:00 ※業務の内容により異なることがあります

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ ≪★高時給★≫離職率少なめ＊アットホーム＊未経験・ブランクOK＊マイカー通勤可能＊土日・祝日休み＊認可保育園でのお仕事です！ ●時給が高く松山エリアの中でトップクラスの給与水準です☆●伊予鉄道郡中線「余戸駅」から徒歩圏内！マイカー通勤もOK！お好きな通勤方法がお選びいただけます未経験の方・ブランクのある方もエントリー可能◎離職率が低く、ベテランの方も多く在籍していますのでサポートが充実していますよ。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでいます。 みなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考

仕事内容【アピールポイント】 ・駅徒歩圏内◎マイカー通勤もOK！ ・オンオフばっちり！基本的に残業ナシ☆ ・勤務時間帯複数あり♪アナタのペースで働ける！ ・落ち着いて過ごせる！少人数でのグループ保育★ 【タイトル】 平井保育園 【仕事内容】 保育（0歳児～5歳児の保育業務全般） ※正社員の補助を行っていただきます。 【定員】 定員120名 【応募資格】 4月入職OK ・保育士（必須） ・幼稚園教諭は2種以上 ・短大、専門学校卒以上 ◎保育園又は幼稚園勤務経験あれば尚良し ◎年齢不問 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人白鳩会 【勤務地】 愛媛県

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表により上記のいずれかの就業となります。 就業時間は前後３０分から１時間の変更や、午前、午後のみの勤務 も対応可能です。勤務時間数なども気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、地方祭など、保育園が指定する日 ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳児、幼児の養護と保育が主な業務です。０才～２才のクラスの 保育補助を担当していただきます。 当園では一人一人を大切に、子どもたちの成長をみんなで見守り 、手厚くゆったりとした保育を心がけています。複数担任のため、 安心して業務についていただけます。 ※雇用開始予定日は令和６年５月１日です。 月初であれば雇用開始月は相談に応じます。 ※年度ごとの更新です。 ★正職員への登用の可能性あります。 ★お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 ★扶養内での勤務希望やダブルワークもご相談ください。 変更範囲：変更なし