社会医療法人財団聖フランシスコ会 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容医療型障害児（者）の看護業務 ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類到着後、２週間程度でご連絡いたします。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 「看護」

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般（身体介護、処置、環境調整、 計画書作成、各種会議他） 施設運営業務（委員会活動など）、その他 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 介護福祉士免許（写）を郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 ＊変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容入浴介助、食事介助、排泄介助、口腔ケア、認知機能障害を伴う患 者の見守りなど ＊準夜、深夜勤務を月４回ずつ可能な方 ＊掲載給与は経験３年程度の金額 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 腎臓内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回／7月 人事評価等

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 糖尿病内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、オンコール有、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 （職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 糖尿病内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、オンコール有、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 （職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 総合診療科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回／7月 人事評価

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 総合診療科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回／7月 人事評価

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜家庭両立、ワークライフバランスが叶う制度が揃っています！＞ ・年間休日120日 ・有給休暇が入職直後 その他に、敷地内にスポー

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来の看護業務を担当していただきます。 変更範囲：事業所の定める業務 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真添付）・職務経歴書・ 看護師免許写しを郵送してください。 書類到着後、２週間程度でご連絡いたします。

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 神経内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回／7月 人事評価等

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 神経内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回／7月 人事評価等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜0時30分 就業時間２：0時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：７，５時間×２日の連続勤務です。（実働１５時間） （準夜・深夜勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容救急（外来）での当直看護業務を行っていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 看護師免許写しを所在地まで郵送してください。 応募書類到着後、２週間程度でご連絡致します。 「看護」

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年休は４／１入職で週５日勤務の場合、 有給休暇１０日 リフレッシュ休暇２日 入職日に付与

仕事内容利用者宅を訪問して、食事の準備や配膳、買い物、掃除などの生活 支援や入浴、排泄などの身体の介助をおこないます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。、詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 人工透析内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回／7月 人事評

仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。、詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 人工透析内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、日直、日勤 交通費 公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給 車通勤の場合、通勤距離に応じ月50,000円を上限として支給 車通勤 可 職員駐車場あり月500円） 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 有給休暇は入職年は15日（4月入職者の場合）、2年目以降20日 季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）※4月入職の場合 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） 福利厚生 ◆昇給 年１回／7月 人事評

仕事内容・緩和ケア病棟の看護業務を行っていただきます。 ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 「看護」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜日，日曜日のみ勤務・就業時間と曜日も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録ヘルパー業務 訪問介護・身体介護（入浴・食事・排泄・更衣等） 生活援助等（掃除・調理・買物等） ※雇用期間：４月１日～翌年３月３１日（１２ヶ月） ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※３６５日リハ実施時には勤務形態が、日～土曜日、 週休２日シフト制に変更になります。 （２０２３年１０月より３６５日リハ開始済） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 リフレッシュ休暇・年次有給休暇・看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容対象科：整形外科、内科、外科、緩和ケア 等 ・急性期リハビリテーション 治療的支援、早期自律生活支援 ・亜急性期・維持期リハビリテーション 廃用予防支援、機能・生活維持支援 ・回復期リハビリテーション（回復期病棟２０２２年２月開設） 在宅復帰のためＡＤＬ回復支援、技能獲得支援、 自律生活支援・重症心身障害児・者リハビリテーション 発達・予防・生活支援 □役割や習慣等、生きがいの再獲得に向け、対象者主体の援助 を行います。 ※重心施設については特に経験者の方優遇 ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

仕事内容◆身体的介護…着替え、食事、入浴、排泄、移動の補助、 口腔ケア、顔拭き 等 ◆生活のサポート…身の回りの整理整頓など日々の生活に 必要な作業をサポートする ◆メンタルケア…話し相手になるレクリエーション等を催す 施設のほかの利用者との交流を促す ◆相談・指導・助言…介護についての相談や指導・助言 変更範囲：変更なし