三菱自動車工業株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【東京/田町本社】人事（安全健康推進）◆保健師資格保有者｜面接1回｜リモート有｜フルフレックス◆ 【仕事内容】 【東京/田町本社】人事（安全健康推進）◆保健師資格保有者｜面接1回｜リモート有｜フルフレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： （1）企業における産業保健業務全般 ・定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務 ・ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務 ・メンタルヘルス不調者の相談対応 ・体調不良者の対応（事業場内診療所あり） ・保健指導対応 ・各種健康相談、面談対応 ・その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等 （2）企業内診療所

仕事内容ラリーで鍛え上げてきたSUV・4WD技術に加えて、2000年代から世界をリードしてきたアウトランダーPHEVに代表される世界屈指の電動車両の開発技術を強みに持つ当社。 新たな変革期を迎えている自動車業界において、今までにない、より安全で安心かつ便利なクルマ社会の実現を目指しています。 あなたには財務部の担当者として業務をお任せします。入社後は以下の業務を行ないますが、適性・経験を踏まえた上でその他の業務も担当いただく場合があります。 【具体的な業務内容】 ■キャッシュフロー・資金管理 ■金融機関との折衝・連携 ■格付機関対応 ■国内外の担当地域の投融資、信用リスク管理など ■決算実務（有

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【東京/田町本社】法務◆面接1回｜リモート有｜フルフレックス｜社宅完備◆ 【仕事内容】 【東京/田町本社】法務◆面接1回｜リモート有｜フルフレックス｜社宅完備◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・経営／事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート／ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等） ・契約書の作成、検討、契約交渉（日／英） ・訴訟案件対応（日本／海外） ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務） ・グローバル／ベースでの法

仕事内容サステナビリティ推進(課長クラス) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★面接回数1回／大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務◎ 【職務詳細】 ・サステナビリティ委員会事務局（全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示 ・ESG外部評価対応（FTSE・CDPなど） ・社内教育・啓発（人事の階層別研修への参画、独自の全社向け研修の実施） ・人権対応（全社取り組み推進、監査受審対応） ・新環境計画パッケージフォロー、TCFD提言賛同と対応後の全社活動推進、製品CO2排出量モニタリング、 ライフサイ

仕事内容ラリーで鍛え上げてきたSUV・4WD技術に加えて、2000年代から世界をリードしてきたアウトランダーPHEVに代表される世界屈指の電動車両の開発技術を強みに持つ当社。 新たな変革期を迎えている自動車業界において、今までにない、より安全で安心かつ便利なクルマ社会の実現を目指しています。 あなたには受注管理担当として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜入社後の担当領域＞ ■完成車の受注内容と先行き仕入計画の営業部門との確認、これら生産要求数に対する生産能力・供給制約の月別・地域別のアロケーション調整をSCM／生産部門（海外工場含む）と実施 └営業部門とSCM／生産部門の中間調

仕事内容【東京】海外営業（営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト） 【仕事内容】 《No.100040》 ＜入社後の担当領域＞ 能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。） (1)営業 ・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉） ・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金 ・市場分析、販売施策の立案 ・装備仕様の商品部門への提案 （以下(2)～(5)の業務の一部を含みます） (2)商品計画 ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定 ・個別

仕事内容職種：海外営業 業種：自動車 職種名: 【東京】海外営業(事業企画) 会社名: 三菱自動車工業株式会社 年収: 600万円〜800万円 勤務地: 東京都港区（本社） JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩1分 ここに注目: ★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の９割が海外のグローバル企業 ★女性管理職積極登用中／キャリア入社多数 ★休日面接(第1,3土曜日)対象 募集要項: 仕事内容: ＜採用目的・背景＞ 海外営業部門の各地域の事業戦略を確認・評価・最適化する機能を強化するため、新たな人材を募集いたします。 ＜部署の概要＞ 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市

仕事内容【仕事内容】 三菱自動車工業株式会社にて法務として下記業務をご担当いただきます。 【職務概要】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をお任せします。以下の中から幅広くご担当頂きます。 【職務詳細】 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等）・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英）・訴訟案件対応（日本・海外）・M＆A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携・その他法

仕事内容【東京】商品戦略_車種横断戦略（OEM事業・ライセンス事業）の企画、取りまとめ【管理職】※面接1回 【仕事内容】 《No.100215》 ＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞ ・車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現に向けた対策立案と実行フォロー、モニター ・同社利益計画の極大化に向けた損益管理と対策立案、及び商品開発プロジェクトマネージメントプロセス改善の推進 ・OEM事業(売り買い)、ライセンス事業(技術購入)の取り纏め ・車種横断で採用する技術(自動走行・先進安全装備・ナビゲーション等)の事業計画立案、取り

仕事内容【東京】Alliance関連各種プロジェクトの取纏め（アライアンス室） 【仕事内容】 《No.100761》 ＜部署の役割＞ アライアンス対応窓口・取纏め業務ならびに関連プロジェクト取纏め ＜職務内容＞ 1. アライアンス関連会議体の社内取纏め・事務局運営 2. 株主関連会議体(除く株主総会等）の社内取纏め・事務局運営 3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め 4. その他アライアンス関連対応(窓口対応他) ＜担当業務＞ 上記のうち、主に「3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め」の仕事を担当頂くことを想定しております。 (1)担当業務 アライアンス各

仕事内容三菱自動車グループは、自動車やその部品の開発、生産、販売、金融事業を行なっています。当社の販売台数の約9割は海外市場が占め、三菱自動車の命運を握っている重要な役割を担っています。 あなたには当社の人事をお任せします。デジタルHR戦略を担当していただきます。 ＜入社後の担当領域＞ ◎当社のデジタルHRグループにおいて、人事DXに関わる各種取り組みのプロジェクトリーディング ◎本体会社含むグループグローバルで利活用する人材ITプラットフォームの導入、展開、運用、エンハンスの企画・立案・実行 ◎人事DX関連のイベントなどで積極的に最新動向や、その適用可能性の情報収集、調査・分析 【働きがい】

仕事内容商品企画（車種横断） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！ 【職務概要】 ・新設された商品企画グループにおいて、三菱自動車の強みと自社将来戦略を踏まえた「三菱らしさ」の企画立案に携わっていただきます。 【職務詳細】 市場ニーズと他社動向を調査し、その中で自社製品の商品競争力を持・強化する車種横断の計画を提案・立案するという商品企画のプロセスに業務として取り組んで頂きます。 ■部署の役割 ・ブランド力を強化しすべての新型車計画に三菱らしさを浸透させるための浸透活動 ・「三菱らしさ」の企画立案（三菱車に共通した提供価

仕事内容【東京】【管理職／管理職候補】Alliance関連各種プロジェクトの取纏め（アライアンス室） 【仕事内容】 〈案件No.100760〉 ＜部署の役割＞ アライアンス対応窓口・取纏め業務ならびに関連プロジェクト取纏め ＜職務内容＞ 1. アライアンス関連会議体の社内取纏め・事務局運営 2. 株主関連会議体(除く株主総会等）の社内取纏め・事務局運営 3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め 4. その他アライアンス関連対応(窓口対応他) ＜担当業務＞ 上記のうち、主に「3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め」の仕事を担当頂くことを想定しております。 (1)

仕事内容法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！ 【職務概要】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をお任せします。 以下の中から幅広くご担当頂きます。 【職務詳細】 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等） ・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英） ・訴訟案件対応（日本・海外） ・M＆A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務） ・グローバル・ベースでの法

仕事内容【東京】アフターセールス(部品/用品の品質担当) 【仕事内容】 《案件No.100449》 《(田町)部品/用品の品質担当（アフターセールス領域）》 ＜部署の役割：サービスエンジニアリング部＞ 各種アクセサリー、第二純正部品などについて、量産前の生産品質の確認、 市場からの品質情報を基に社内開発部門、取引先と連携し品質改善を推進する部署。 (1)純正アクセサリーの開発完了後の生産品質の確認。 (2)用品の保証修理についての修理内容確認と承認と、取引先への保証求償。 (3)市場品質情報から社内他部門、取引先への調査・改良依頼と推進。 ＜担当業務＞ 部用品品質グル

仕事内容あなたには国内営業をお任せします。能力・経験に応じて以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■販売企画 総合戦略の企画・推進、市場・販売、情報の収集・分析／子会社・関連会社の損益管理／販売会社のサポート業務（店舗・設備関係・採用・教育など） ■販社ネットワーク 販売会社パフォーマンス分析によるディーラーネットワークの再編／販売会社契約の作成・締結・解除・改訂／店舗の商圏／立地分析による店舗・出店戦略の立案 ■商品戦略・マーケティング戦略企画 国内市場向け中長期商品投入計画の立案やユーザー調査、市場分析実施／電動車（EV／PHEVなど）の環境対応車拡販に向けた商品計画、販売戦略

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【東京/田町】自動車部品の調達業務（原材料のバイヤー）◆フレックス／東証プライム713] 【仕事内容】 【東京/田町】自動車部品の調達業務（原材料のバイヤー）◆フレックス／東証プライム713] 【具体的な仕事内容】 ～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～ 【主な業務内容】 ・購買取引先に対する発注政策の策定・実行 ・購買取引先の選定、見積照会、購入価格の決定、取引関係契約の締結等契約業務 ・会社を代表して、最適調達の実現に向けた購買取引先との調整/交渉の実施 ・海外生産拠点の購買活動の支援 【当ポジションの

仕事内容【東京】【管理職】海外営業（事業企画） 【仕事内容】 《No.100573》 ＜部署の業務内容＞ 1. 各地域の事業戦略の確認・評価・最適化 2. 営業担当副社長が出席する会議資料の事前確認・評価 3. 各国市場や競合他社に関する調査・分析 4. 地域をまたがる共通事項・横通し事項の取りまとめ ＜入社後の担当領域＞ 1. 上記1～4項を本部長以下の戦略担当メンバーと共に実施 2. 関連データの分析、説明資料作成 （営業担当副社長向けの説明資料や、副社長が使用する資料を作成いたします。資料は日・英で作成） ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営に近いと

仕事内容【東京】アフターセールスマーケティング～北米、オセアニア、アセアン向け～ 【仕事内容】 《No.100926》 《（田町）【管理職】外販社への部品・用品の販促、アフターセールスマーケティング・顧客満足度向上、及び板金事業拡大の促進（アフターセールス領域）》 ＜部署の役割：アフターセールス推進部＞ ・グローバル市場での顧客満足度向上のための企画、施策立案、及び現地販売会社への提案 ・現地販売会社と年次画策定、実行支援、進捗管理、レポーティングを含めたコミュニケーション ・現地販売店のアフターセールスオペレーションの確認、及び改善活動サポート ・社内外への実績報告レポーティング

仕事内容【東京】【管理職】商品戦略_車種軸の事業管理（LCV車種） 【仕事内容】 ＜No.100758＞ ＜部門概要＞ ・プログラムダイレクター（PD）は、車種軸の収益責任者の役職です。 ・PDは車種セグメントや地域別に担当が分かれており、 各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織されています。 (現在、サポートメンバーには設計、生産技術、調達、商品企画出身のメンバーが在籍) ＜採用目的・背景＞ ・チーム強化のために新たな人材を募集致します。 ＜部署の役割：プログラムダイレクター室＞ ・各プロジェクトでは企画から生産・販売に至るまで、多くのマイルスト