ハローワーク 初任者研修 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「ハートフルケア亀田向陽」における施 設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） ※入社後、業務の指導や支援、サポートをいたします。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は16時00分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇乳児の養育補助業務全般 （食器の片づけ・洗濯等の家事の補助、乳児のだっこなど） ※新潟市立乳児院の受託業務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車使用） （詳細については、当院のホームページをご覧下さい。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜8時29分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間のシフトで、週３２時間勤務（夜間勤務もあり） ※要相談 休憩時間は勤務時間により３０～６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身体清潔、食事、排泄、安全、運動、移動に関する介助 ・療養環境に関わる業務（病床及び病床周辺の清潔、整頓、病室環 境の調整 ・診療補助に関わる周辺業務 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者（児）のための計画・相談支援 障がい者・障がい児のみなさまに対し、適正な計画相談支援・障が い児相談支援を提供いたします。 ご利用者さまの心身の特性を踏まえて、個人ごとの能力に応じ、家 庭や地域で自立した日常生活を営むことができるよう、サービス利 用計画を作成するとともに、ご相談を承ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇障がい者の方への計画相談、地域移行相談 〇特定支援相談・障がい児支援相談・一般支援相談におけるサービ ス利用支援業務・基本相談業務、その他上記業務に関連した事務業 務に従事していただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：法人内全職種］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型老人ホームの介護業務（夜勤）に従事していただきます。 ・巡視業務・食事介助・排泄介助・夜間緊急時対応業務等 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊週１回の勤務から可能（日数については相談に応じます。） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容在宅の高齢者や障害者のご自宅へ訪問し身体介護（食事、入浴、排 せつ等）や家事援助（調理、掃除、買い物等）を行います。 ○未経験の方でも丁寧に指導します。自宅から直接訪問もできるの で、空き時間を有効に活用でき、家庭や育児との両立も可能です。 ○「午前のみ」「午後のみ」「１日１～２時間」といった勤務も可 能です。 ※就業時間、仕事の内容等お気軽にお問い合わせください。 ＊業務上車を使用する機会：マイカー使用 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休日、労働時間等は希望制 就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によりシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者宅を訪問して、入浴、排泄、食事、掃除、買物等の 身のまわりのお世話を行ない、利用者（主に高齢者）が 安心して暮らせる様にサービスを行います ＊マイカーの持ち込みができない方も応募可能です ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） 業務上マイカー使用時ガソリン代支給有（２０円／ｋｍ） ＊職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームなかかんの里での介護業務（食事・入浴・排泄 介助等）を担当していただきます。 「思いやり」をモットーに１０名ずつの共同生活室でアットホーム な雰囲気の中、入居者のペースに合わせた介護を行っています。ま た最新の介護設備、備品が整っており、入居者にも介護者にも負担 の少ない介護を目指しています。 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。お気軽にお問合せ ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 その他相談に応じます。 ＊１２：００～１３：００昼食休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆の時期２日程度、年末年始５日程度休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に精神疾患を抱える方が通所利用する地域活動支援センター３型 です。利用者が安心して作業や集団生活を送れる様支援します。 ・経理事務（給与関係、小口現金管理、銀行用務など）、その他、 書類作成等の事務全般 ・受注作業等の作業を把握し、利用者が従事できるよう工夫・指導 をしたり、作業を分担して行えるよう段取り。 ・行事等の活動を利用者と共に考え主体的に実施できるよう援助す る等。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇「デイサービスセンター松明」における管理運営に従事していた だきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・事務作業 ・介護ケアのサポート事務 ・施設内業務全般 ＊入社後、業務の指導や支援等サポートいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームにおける要介護者のケアプラン作成業務に従事して いただきます。 ※認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護 施設（入居者１８名）での勤務となります。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回１３Ｈ（２日勤務とみなす） 週３０時間未満の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 夜勤明け翌日は休日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇高齢者住宅・ヘルパーステーションを兼ね備えた施設での夜間管 理人を募集いたします。 ・夜間の住宅（１～２名定員、戸数：２３戸）の見回り ・入居者の定期巡回 ・入居者の安否確認 ・ナースコール対応 ・緊急時対応 ・その他、館内施設の点検 等 ＊週に１～２．５回の勤務です（１回／２日勤務とみなす） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：22時00分〜3時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームこすど蒼丘の里での夜間の介護業務。 ・見守り、排せつ介助、コール対応等が中心の業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇介護施設における管理運営に従事していただきます。 ・職員管理、収益管理、事務作業 ・入居相談、案内、入居者状況把握と管理 ・介護ケアのサポート業務 ※入社後一定期間は業務の指導や支援等サポート致します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金曜日の固定勤務です（祝祭日を含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入院または入所している方への主に入浴介助と周辺業務（入浴準備 、入浴後のケア等）を行っていただきます。 他の職員と一緒にペアを組んで作業をしていただくので介護資格が なくても大丈夫です。 変更範囲：医療法人健周会看護部等、法人業務全般

仕事内容入社支度金２０万円！ 『積極的自立支援！』ちいきてらすデイサービスセンターの管理者 のお仕事です。多職種と連携して、ご自宅等での生活継続を希望さ れるお客様に最適なサービスを提案。サービス提供を通してお客様 の在宅限界点を引き上げ、ＱＯＬ向上に貢献します。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談：可 （１）のみの勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９～１４回程度の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームあいおいの里三枚潟のご入居者様に健康管理 や移動のお手伝い、食事のお手伝い等生活に関わるサービスに従事 していただきます。 ＊仕事に慣れるまでは職員がサポートしますので、ブランクのある 方や未経験の方も安心して努められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容下越病院の病棟において、環境整備、器材洗浄、ベッドメーキング 、シーツ交換等の業務 身体の清潔（清拭・入浴の介助）、排せつの援助（おむつ交換）、 食事の援助（配膳・介助・下膳など）などの業務を看護師の指示の もとに実施する業務 ＊早番勤務、遅番勤務、夜勤（準夜のみ）あり ＊夜勤は月８回程度 （夜勤手当・遅出手当 合計月３６，０００円程度） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記１・２いずれか、または両方も可 土日祝も勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝夕２～３時間限定のお仕事です 〇食事介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック など ～入社祝い金５万円支給～ ※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」