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452件
株式会社荏原製作所
東京都
年収800万円〜1,249万円
正社員
仕事内容【東京】CO2フリー水素(ターコイズ水素)製造実証事業におけるプロセス開発【リーダークラス】 【仕事内容】 〈CO2フリー水素(ターコイズ水素)製造実証事業におけるプロセス開発【リーダークラス】/羽田本社/C3056〉 【業務内容】 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素(ターコイズ水素)製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術を中心としたプロセス開発業務(大型実証機の立ち上げを含む)の全体とりまとめを担当していただきます。 ※配属部署の主な業務は次の通りです。 (1)次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵(CCUS)分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発(基本
ミドルの転職1日前
大田区 羽田旭町 / 天空橋駅 徒歩約5分
年収600万円〜799万円
仕事内容ポンプのCAE解析業務【東京/プライム上場メーカー】 【仕事内容】 ≪東証プライム上場/ポンプメーカー最大手で風水力機械や浄水・排水等の環境装置を製造、半導体研磨装置やガス化溶融炉でも有力な世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカーです。2023年12期は売上・… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景 当社では高品質で信頼性の高い製品を実現するため、製品の開発・設計段階で各種のシミュレーション技術を駆使した技術検討を実施しており、そのための様々な技術やノウハウを保有しています。特に、ポンプ等の回転機械において構造強度・振動分野は製品の信頼性や寿命を決定づける重要な設計検証要素で
年収500万円〜699万円
仕事内容人事制度運用(事業部人事)【東京/プライム上場メーカー】 【仕事内容】 ≪東証プライム上場/ポンプメーカー最大手で風水力機械や浄水・排水等の環境装置を製造、半導体研磨装置やガス化溶融炉でも有力な世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカーです。2023年12期は売上・… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景 カンパニーとして発足2年目のインフラカンパニーでは、更なる成長と変革を成し遂げるために、カンパニー事業に資する人材・組織を継続的に確保・育成するための人事施策を講じています。現在、立ち上げ期でもあり、人材確保・人材育成に関する施策運用のために、人事人材を強化する必要があります
年収500万円〜1,249万円
仕事内容【東京】製造DXアーキテクト/羽田本社 【仕事内容】 製造DXアーキテクト/羽田本社/P4012 【業務内容】 ※応募時ポートフォリオのご提出をいただきます※ ・作業者目線にたった製造DXの開発推進の実施とプロジェクトマネージメント ・社内の製造担当者と協力して、製造DXをアジャイル的推進 ・製造DXの中でもナレッジ補完の仕組みやシステム化をメインとしたミッションを実施し、各荏原のカンパニーの中核的な立場でプロジェクトを推進 ・現場業務分析、現場支援システム導入推進、現場支援コンテンツ制作の企画、xRコンテンツの企画など 【募集部門について】 (コーポレート)データスト
ミドルの転職2日前
年収600万円〜1,249万円
仕事内容【東京】3DCGデザイナー/羽田本社 【仕事内容】 3DCGデザイナー/羽田本社/P4011 【業務内容】 ※応募時ポートフォリオのご提出をいただきます※ ・広域的なデジタルツインの3Dデータの制作及び、CADデータの変換 ・3Dデータのモデリング及びテクスチャの制作 ・特にインタラクティブ性のあるコンテンツに最適な3Dデータを制作(ローポリゴン) ・プリレンダーによる静止画及び、アニメーション動画の制作 【募集部門について】 (コーポレート)データストラテジーチーム製造DX開発推進グループ 【募集背景】 同社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において
大田区
年収1,050万円〜1,230万円
仕事内容株式会社荏原製作所 【羽田/東京】全社の労働安全衛生推進担当※管理職候補◆プライム上場/グループ全体の文化・風土を醸成 【仕事内容】 【羽田/東京】全社の労働安全衛生推進担当※管理職候補◆プライム上場/グループ全体の文化・風土を醸成 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモート併用可~ ■業務内容 荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 ・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・グループの労働
doda9日前
荏原環境プラント株式会社
年収500万円〜849万円
仕事内容環境プラントの安全衛生管理/施工管理経験者歓迎/大手環境プラントメーカー/東京都 【仕事内容】 全国の自治体が発注する環境プラント・ごみ焼却施設の建設現場の運営管理事務所および建設・工事現場の安全衛生管理業務をご担当頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: 同社は、全国の自治体が発注する環境プラント・ごみ焼却施設の建設工事・維持管理業務を主たる事業としています。 今回は、運営管理事務所および建設・工事現場の安全衛生管理業務をご担当頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細: 具体的な業務内容 ※以下業務を5名程度で行っています。 ・管理事務所合同安全パトロールの計画・実施 ・KY活動指導、支援
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年収520万円〜860万円
仕事内容株式会社荏原製作所 【羽田】社内SE(オープンポジション)※リモート併用/福利厚生充実東証プライム上場 【仕事内容】 【羽田】社内SE(オープンポジション)※リモート併用/福利厚生充実東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/リモート併用/福利厚生充実◎~ ■業務内容: 本ポジションは情報通信統括部の社内SE関連ポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ■ポジション例: ・社内SE(ITインフラ担当) ・SCM領域の社
doda1日前
年収500万円〜690万円
仕事内容荏原環境プラント株式会社 【羽田】環境プラントのメンテナンス計画立案・分析◆夜勤なし・残業20時間/荏原製作所の中核事業 【仕事内容】 【羽田】環境プラントのメンテナンス計画立案・分析◆夜勤なし・残業20時間/荏原製作所の中核事業 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場・業界トップシェアの荏原製作所における中核事業を支える/国内トップクラス・80施設を超える運転管理を委託しており収益基盤が安定しています/土日祝休み・福利厚生充実~ ■業務内容: 環境プラント(廃棄物処理・バイオマス発電)のメンテナンス計画、製作・工事手配、協力業者による点検結果の確認等を行います。 ※クレーン・蒸気タービン
年収600万円〜999万円
仕事内容【東京】原価企画/羽田本社 【仕事内容】 原価企画/羽田本社/C2021 【業務内容】 全社での原価企画立上げプロジェクトに携わっていただきます。 ・全社での原価企画の業務プロセス・体制の経営層へ提案し、実現する。 ・各事業部メンバーと連携し、製品開発プロセスに原価企画の仕組み・体制を導入する。 【募集部門について】 部門:コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部 ものづくり調達革新課 グローバル調達・SCM戦略部では、荏原グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM(ロジスティクス)、調達コスト最適
年収600万円〜899万円
仕事内容【東京】単体経理担当/羽田本社/C4012 【仕事内容】 単体経理担当/羽田本社/C4012 【業務内容】 ・単体経理全般 ・内部統制プロセスの整備(主に決算財務報告プロセス) ・後進育成(経験に応じて) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)グループ経理統括部経理部単体経理課 【募集背景】 ・業績拡大による業務量増、およびガバナンス強化に対応するための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ・入社3~5年目 配属部門で単体経理業務を担当 ・3~5年目以降 ジョブローテーション(適性や希望に応じて、事業部門
株式会社荏原電産
年収460万円〜880万円
仕事内容株式会社荏原電産 【東京/第二新卒歓迎】オープンポジション ※年間休日123日/完全週休二日制/荏原製作所G 【仕事内容】 【東京/第二新卒歓迎】オープンポジション ※年間休日123日/完全週休二日制/荏原製作所G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の荏原製作所G/公共工事中心/月平均残業30時間程度 ・年休123日/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社】 ■業務内容: ■職務内容: ご自身のご経験や志向性に応じて、同社の技術系の部署におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。 基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が
年収700万円〜999万円
仕事内容【東京】人事・労務担当/羽田本社 【仕事内容】 <人事・労務担当/羽田本社/C4021> 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人事サポート部労務・ものづくり人財課 【募集背景】 ・荏原製作所単体で約50
仕事内容【東京】IR担当 経営企画部/羽田本社 【仕事内容】 IR担当 経営企画部/羽田本社/C2008 【業務内容】 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)(経験に応じて)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務 【募集部門について】 部門:コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経営企画部 IR・広報課 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 1)株主(SR)・投資家(IR)との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企
仕事内容【東京】人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社 【仕事内容】 人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ・人材育成の企画、実施/研修運営業務委託先との調整、管理 【募集部門につい
年収1,000万円〜1,149万円
仕事内容【東京】M&Aプロセス担当/羽田本社 【仕事内容】 M&Aプロセス担当/羽田本社/C4154 【業務内容】 ・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS(フィジビリティスタディ)、DD(デューデリジェンス)、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。 ・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。 【募集部門について】 (コーポレート)マーケティング統括部 次世代事業開発推進部 事業協創推進課 【募集背景】 ・同社は1912年に大学発ベンチャーとして創業し、創業以来様々な社会課題
年収700万円〜899万円
仕事内容【東京】企業法務(リーダー候補)/羽田本社 【仕事内容】 企業法務(リーダー候補)/羽田本社/C4080 【募集部門】 法務部 事業法務課・グループ法務推進課 【募集背景】 同グループは、事業のグローバル化、M&A・新規事業の立上げを含む成長戦略を推進しています。 この成長戦略の下、リーガルリスクのグローバル化・高度化に伴い、法務部門の重要性はますます高まっています。 同社のリーガルリスク対応業務を質・量ともに拡充するため、人材を募集しています。 【入社後に任せる業務】 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性などに応じて、海外案件を含め
年収600万円〜1,149万円
仕事内容【東京】水素製造実証事業プロセスエンジニア・粉体回収装置エンジニア/羽田本社 【仕事内容】 〈水素製造実証事業プロセスエンジニア・粉体回収装置エンジニア/羽田本社/C4035〉 【業務内容】 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術や炭素回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。 具体的にはプロセスエンジニアまたは粉体回収装置エンジニアを担える人材を募集します。 ※配属部署の主な業務は次の通りです。 (1)次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵(CCUS)分野等カーボンニュートラル
年収800万円〜1,099万円
仕事内容【東京】水素製造技術に関わるプロセス開発(リーダークラス)/P4030 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 【募集部門について】 (コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課 【募集背景】 脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社で
仕事内容【東京】企業法務(担当者)/羽田本社 【仕事内容】 企業法務(担当者)/羽田本社/C4081 【業務内容】 当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約(業務委託、取引基本、NDA)を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。 【募集部門について】 (コーポレート)法務・総務・内部統制・リスク管理統括部法務部 【募集背景】 同グループは、事業のグローバル化、M&A・新規事業の立上げを含む成長
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