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販売 - 群馬県 の求人・仕事・採用(2ページ目)契約社員

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新着:指定なし

ジュエリー・アクセサリーショップ販売スタッフ

エステールホールディングス株式会社

  • 伊勢崎市 西小保方町 / 伊勢崎駅 車15分

  • 時給1,100円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 長期
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 平日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上

仕事内容東証スタンダード上場/未経験歓迎・教育制度有/交通費支給/社保完備/正社員登用有 「ものをつくり、おとどけする」製販一貫のオリジナルジュエリーをお客様へお届けするお仕事<ジュエリーのプロを目指せます!> ミルフローラスマーク伊勢崎店ではジュエリー・アクセサリーの 接客販売スタッフを募集中です。メインの業務は店頭にお越しい ただいたお客様へのジュエリーの提案接客です。ジュエリーの知 識も関連事務作業(メール受送信、管理システム入力、DM送付な ど)や店内清掃、商品ディスプレイ等も1からお教えします。 【仕事内容(一例)】 ●接客、販売(お客様の年齢層は様々。お客様に合わせてお声が けやご提

エステールホールディングス株式会社

メガネの販売スタッフ/『JINS』接客スタッフ/正社員登用制度あり

株式会社ジンズ

  • 前橋市 文京町

  • 時給1,400円

  • 契約社員

  • 制服貸与
  • 接客あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 語学を活かせる
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 中国語を活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 『JINS』接客スタッフ/正社員登用制度あり!/平均年齢26.7歳/残業5.8h程度/面接1回 勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ――小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ!」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ――ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。

エンゲージ

携帯販売/群馬県群馬県太田市

非公開

  • 太田市 石原町

  • 月給22万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 友達と応募OK
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 接客あり

仕事内容◆販売クルー ・接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ◆ここがポイント! ◎未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です! スキル習得できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい!変えたい!と思う方に

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