人事 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務 【仕事内容】 グループ各社の人事労務の実務担当者として、人事労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■労務給与計算 ■人事制度など ■採用 ※経験・スキルに応じて担当いただきます。 【仕事の魅力】 人事労務業務を通じて、高い専門性を身に着けることができます。 将来的には、人事パーソンとしてだけでなく、ビジネスパーソンとして活躍できます。 【事業内容・会社の特長】 食品中間素材メーカーの池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム部門を担っています。 【池田糖化工業について】池田糖化工業は「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究

仕事内容【広島】人事戦略企画担当（管理職候補）※福山 【仕事内容】 創業70年以上！最大級のヘアコンテストを手掛ける販売代理店◎ 【職務概要】 同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ～採用背景～

仕事内容【人事総務／広島県福山市】育休取得率90％以上／業界トップのシェアを誇る「総合ライセンスカンパニー」 【仕事内容】 人事部立上げに伴う、人事業務全般に従事いただきます。総務・労務業務についても下記対応予定です。 ・新卒採用（採用計画に立案） ・中途採用 ・人事制度再構築・運用、人事考課 ・教育・研修制度の構築 ・担当部署の人事労務管理、フォロー面談 （県外事業所（横浜、名古屋、大阪、姫路、岡山、福岡）への出張あり／出張手当あり） ・採用活動フォロー、社内研修運用 ・各種労務管理（社保、労使協定等書類作成、年末調整の書類チェックなど） ・その他、総務労務付随業務 【事業内容・会社の特長】 教育、

仕事内容人事労務のお仕事です。業界未経験の方も活躍して頂いています。 基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社時の手続き、社会保険 関係の手続き、給付申請、給与計算、労務管理等の仕事を行って頂 きます。 知識、経験が積まれてくれば、顧問企業様の人事体系、評価制度、 給与体系、社員教育や労務相談に乗っていただくコンサルタント業 務にも進んで頂けます。 ※当社ホームページを必ずご覧ください。 ※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けて頂くようお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 将来的には採用関係、研修関係と人事全般の経験を積んでいただきたいと思っております。 【同ポジションの魅力】 人事労務職として幅広い経験ができる環境です！スキルアップには最適な環境です。 【組織構成】人事部全体は13名（男女比は8:5）在籍しています 【募集背景】事業成長に伴った組織強化のため 【残業時間

仕事内容・人事制度、各種規定の企画・整備 ・給与計算 ・安全衛生関係業務 ・経理 ・幹部候補としての募集になります ＜変更範囲：変更なし＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容スキルを活かした転職をお考えの方に！ 転勤無し、業績好調の地元美容専門商社での人事担当◎ ＜求人番号＞: 27076 ＜会社名(店名)＞: 株式会社ミラビス ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職 種＞: 採用教育の人事担当 ＜仕事内容＞: グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度/施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。<具体的には>・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー・社内研修体系の設計、構築・従業員の働きやすさを実現する

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以内 月～金曜日の８時３０分～１７時１５分のうちで割振り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は採用の月及び週の勤務日数による

仕事内容メンタルヘルス対策の企画立案・相談業務、職員の健康管理及び健 康の保持増進に関する業務、その他配属された所属において必要と 認める業務 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・労務管理 ・給与計算 ・採用活動 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 顧客企業の下記業務をご担当いただきます ・従業員の入社、退社時手続 ・社会保険手続／給付申請 ・給与計算 ・労務管理 ＜詳細＞ ・担当領域はクライアントの労務管理です。 ・クライアント業種は医療、介護、福祉、建設、製造、公益法人、協同組合等多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■備考／補足 ・月給20万円～30万円 - 固定残業代4.3～9.1万円（35時間）を含む ※超過分別途支給 ・昇給：年1回（1ヶ月あたり3％） ・賞与：年2回 ※入社1年目は支給なし 【事業内容・会社の特長】 ■ 事業内容・沿革

仕事内容循環型社会の構築において重要な役割を担っている当社！ 社会への貢献度がとても高い仕事です。安定した環境で長く活躍していくことができますよ。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎 【仕事内容】 「管理業務」を遂行するスタッフとしての就業です。 上司に付いて業務を覚えていただき、取得具合を見極めて少しずつ担当業務を増やしていきます。 将来的に担当職場管理（安全・操業・人員管理)に加え、労務管理、利計管理を担当。 【待遇福利厚生】 昇給あり 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費実費支給(月1万5000円まで) 車通勤可(駐車場あり

仕事内容接客業からスタートして店舗運営のコンサルや、マーケット調査、人事の教育など、あなたの経験を活かせる仕事を多数ございます。 会社説明会有！まずはご応募を！ ①一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・棚卸し など ②責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人事の教育 ・対外交渉 など ◎各種手当や賞与年4回など、大満足の福利厚生！ 安心して転職できるよう、月2万円までの住宅手当や家族手当、月8万円までの資格手当など、手厚い待遇をご用意しています。さらに賞与は年4回！入社後は、1年

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助スタッフとして、入力・記帳代行業務、申告書作成、巡回監査、年末調整等を担当していただきます。広島県福山市にある、経営者に寄り添って将来まで支える、働き方抜群の税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 ■起業創業支援 ・会社設立関係書類の作成及び諸手続き ・個人事業開業関連書類の作成及び諸手続き ・事業計画の作成支援 ・新規事業に関する融資申請手続き ・税務関係書類の作成及び諸手続き ・社会保険関係書類の作成及び諸手続き ・諸官庁への申請、提出書類の作成 ■経営改善支援 ・会計記帳代行及び指導 ・月次帳簿監査及び会計処理対応 ・給与計算業

仕事内容【お任せする職務】 本社オフィスにおける経理・会計の実務を中心にお任せします。 段階的に仕事の幅を広げていける環境ですので、将来的にはマネージメントスキルが必要なポジションに就くことも可能です。 【業務内容】 ●電話対応 ●入出金管理、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理 ●決算業務、税務手続き、会計士事務所との打ち合わせ ●月次・年次の経営指標資料（試算表等）作成 など 【入社可能時期】 2024年3月1日以降～ 【入社後の流れ】 当社での業務の流れに慣れていただくための期間を、きちんと設けていますのでご安心ください。まずは入出金管理からスタートし、経験やスキルに応じて無理のない業務から担当し

仕事内容地域活性化に貢献できるような魅力的なホテル創りのために活躍できる人材の採用を強化しています。現在は本部一括採用体制ですが、各エリアでリクルーティングできる体制を整えていきたいと考えています。 【具体的には】 ・エリア担当人事として人事採用・・・人材会社・広告媒体との折衝／SNSの活用・魅力発信／選考・面接スケジュール管理 【期待する役割】総合職採用となりますので、人事だけでなくホテル業務にも携わって頂きます（ホテルフロント、顧客管理、ホテル運営企画実行など）。従来のホテル運営の常識にとらわれず、社内外プレイヤーを巻き込んでチャレンジを期待しています 【組織特徴】30代の若い執行役員からOJTを

仕事内容■人事労務の業務全般をご担当いただきます。 主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。 給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。 適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 【組織】 人事部9名/男5名：20・30・40（マネージャー）・50（部長）、60代各1名、女4名：20代2名、40代2名（課長代理、主任） 週休2日制（日曜・祝日、土曜日月3回） 夏季休暇 年末年始休暇 退職金、財形、社内親睦会、社員持株会、共済制度、社員旅行、親睦会、社宅、独身寮、社員クラブ、慶弔

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

仕事内容人事担当として下記業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒・中途採用業務 ・研修事務局対応 ・教育・育成企画立案 ・その他イベント等の立案対応 【組織構成】 現在人事チームは6名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております(20代2名/30～40代3名/50代1名) 完全週休2日(土日祝、GW、年末年始）※会社カレンダー使用、年次有給休暇、特別休暇 退職金、財形貯蓄、社宅・独身寮、各種保養施設、各種クラブ活動、共済会、社員食堂 UIターン採用実績有