採用コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【CS】未経験/第二新卒歓迎！急成長中ベンチャーでカスタマーサクセス大募集！ 事業内容 ダイレクトリクルーティング事業・AIAdプラットフォーム事業 仕事内容 受注後から応募獲得まで、お客様の採用成功に向けてサポートを行うチームです。 お客様とMTGを行い、今後の効果を最大化する運用方法をご提案することもあります。 【具体的な仕事内容】 ・契約後のお客様へのサービス案内 ・運用結果の分析とお客様への提案 ・メールや電話、オンラインMTGを中心とした各種問い合わせ対応 ・運用チーム等、関係部署への依頼 ・お客様の声を元にプロダクトや他部署へのフィードバックの実施 ・業務フローの改善（DX化

仕事内容<仕事内容> 製造業専門エージェント キャリコンサルタント クライアントには採用支援のサポート、求職者へは転職相談やキャリアのアドバイスを致します。 コンサルタントは、転職者様、企業様双方の成長を支援することができ、自身も成長できる、まさにwin-win-winのとても魅力ある仕事です。 業界経験や製造業の知識がなくても問題ございません。 現在弊社に所属しているコンサルタントは代表を含め、手前味噌ではありますが、非常に優秀であると思います。私たちと共にキャリアビリティの一員として働き、ご自身の成長も実感いただきたいです。 私たちは現在まだまだ小さな組織であり、経営層に近いポジションで一緒に会

仕事内容【業務内容】当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。具体的には・・・▼現状把握・課題設定・顧客の応募統計データ分析・顧客Webサイトのアクセス解析・課題設定と解決策立案・Webサイト集客力向上施策立案（SEO等）▼提案・カウンセリング・顧客に対する訪問／無訪問による提案・顧客の人材採用目標と課題の再設定・新たな課題に対する次回提案方

仕事内容採用コンサルタントとして中小企業の採用課題解決をお願いします！ 【社風・制度について】 １．期間限定PJに立候補！配属以外の業務にも携われる「社内副業」 ２．「年4回」の査定で、3ヵ月毎に昇給昇格のチャンスあり ３．レイヤーや入社年次は一切関係なし！入社2年目の社員が社長とPJを回すフラットな環境 カスタマーサクセスとして次のステップへ ■事業内容 「テクノロジーで”働く”を変えていく。」をミッションに、 企業が抱える採用課題に対し6,000社超の求人データを活用し、企業様の採用活動を支援しています。 ■お任せしたいこと カスタマーサクセスチームにて顧客対応をメインに、求人広告運用に携わって

仕事内容■お仕事内容 人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。 「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。 アポを取得していただき、訪問またはWebにて商談を行います。 ※現在はWeb5割、訪問5割の割合です。 ※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ ▽状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズを

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

仕事内容当社は、鉄鋼を中心に金属原料、非鉄金属、石油・化成品、食品、木材、機械など幅広くビジネスを展開する独立系の商社です。 フットワークの良さを最大限に活かし、最終ユーザーへの直接販売比率や一人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。 あなたには、これまでの経験や能力に応じて中途採用業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■母集団形成（自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラルなど） ■書類選考、一次面接対応 ■新規採用手法の検討・実行 ■入社研修対応・フォローアップ面談 ■オンボーディング施策の立案・実行 ■各種新卒関連のイベン

仕事内容<仕事内容> ▰採用のプロへ▰／自社採用にも携われる！採用コンサルタント 当社は2023年にグローバル人材特化型の人材紹介をスタートしました。 人材紹介から自社採用の一部にも携われるポジションです。 将来的にHR分野でのキャリアをお考えの方には、幅広くご経験を積んで頂けるポジションです。 ▼リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集

仕事内容数理統計・機械学習・金融業務知識に基づくデータ分析、モデル開 発、これらに基づくコンサルティング業務 当社は１９８９年創業以来、金融機関における個人顧客の属性や口 座取引情報、いわゆるビッグデータを分析し、リスク管理やマーケ ティングの支援を行ってまいりました。 データ分析に基づく、定量的かつ客観的事実を重視した業務コンサ ルテーションを行う、コンサルティング会社です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> HRに関わる幅広い商材を活かして課題解決！採用コンサルタント◆創業一期目の立ち上げ◆20代活躍中！ クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけ

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して企業のニーズに合ったサービスを提案していただきます。 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告を確認してもらい、

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【採用・組織開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ディスカッション・インタビューを通して、採用から定着まで幅広い採用コンサルティングをお任せいたします。 ■ディスカッション・インタビューを通した クライアントの採用課題の特定 ■課題解決に向けた研修・ワークショップ プロジェクトの企画～実行支援 など コンサルタント兼ファシリテーターとして 経営課題を解決するための研修や ワークショップ・プロジェクトの 企

仕事内容HRソリューションズ株式会社 「リクオプ」の導入を支援する【採用支援コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内シェアトップクラス】当社の新規事業である採用管理システム「リクオプ」の担当として、企業への導入提案・支援をお任せします！ ●現状把握・課題設定 顧客やWebサイトのデータ分析 課題設定と解決策立案 ●提案・カウンセリング 顧客の人材採用目標と課題の再設定 新たな課題に対する次回提案方針の合意 ●受注・納品 提案に対する注文書の受領 注文内容に応じた進行管理

仕事内容<仕事内容> ＜人材採用コンサルタント＞年間休日120日以上！完全土日祝休み！ あなたにお任せしたいお仕事は下記になります。 ▼仕事内容▼ 人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ◎クライアント（企業）担当業務 ・案件内容のヒアリング業務 ・候補者の推薦 ・面接調整、面接後のフィードバック回収 ・内定に向けた交渉 ・入社前・後のフォローアップ ◎求職者担当業務 ・求職者へのアプローチ、スカウト ・求職者との面談、ヒアリング ・求人案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談 ・面接指導、面接調整 ・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉 ・

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー ・弊社のコンサルタントは、ビズリーチ社に登録している多数のヘッドハンターの中から「メディカル業界のヘッドハンターとして優秀賞」を受賞しております！ ・リクルートキャリア社にて400社以上のエージェントの中から「ユーザー満足度2位、求人紹介満足度2位、カウンセリング満足度3位」、「高年収帯での転職サポートエージェント」にて表彰されております！ ・業務の流れや進め方の習得まで、先輩社員がしっかりフォロー・サポートします！ 【お仕事内容】 職種：営業職（ヘルスケア領域） 製薬メーカー、医療機器メーカーから中途採用の求人を獲得する仕事。 企業ニー

仕事内容株式会社キャリアビリティ 【人事からコンサルタントへ】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービス/フレックス 【仕事内容】 【人事からコンサルタントへ】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービス/フレックス 【具体的な仕事内容】 ★人事経験を生かし、より多くの企業へ価値貢献をすることができるポジション【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコー

仕事内容株式会社キャリアビリティ 転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休120日／フレックス 【仕事内容】 転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休120日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。

仕事内容【人事MGR（採用）】~1000万円/IPO準備中/コンサルティングファーム/大手コンサル出身者在籍 【仕事内容】 当社役員直下の人事採用部門マネジャーとして、以下のような業務を担当いただきます。 ・戦略・DX コンサルタントの採用 ・IT コンサルタントの採用 ・コーポレートスタッフの採用 ・部門メンバーマネジメント ・採用目標予実管理 ・各種採用企画・運営 【募集背景】 創業 3 期目の当社は、会社組織の強化をはかっています。 足元の実績としましては、創業初年度、創業 2 期目の各売上高が約 3.5 億円、15.5 億円と順調に成長しており、創業 3 期目である進行期も急拡大が見込まれ、

仕事内容[仕事内容] ＜具体的な事業内容＞ 「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般 今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに 2014 年からいち早く取り組み、 これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。 また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、 見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。 ※具体的な取引実績（一部抜粋）については、弊社コーポレートサイトをご参照ください。 httpsigi.taki.co.jp 論理的な構築とクリエイティブを立体的に組み合わせ、その効果を最大化させる、とてもやりがいに