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ヘルスケア - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

名古屋/法人営業東海地区のヘルスケアビジネス推進フルフレックス/在宅勤務可/JJ24s0071

富士通株式会社

  • 名古屋市中村区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 昇給あり

仕事内容富士通株式会社 【名古屋】法人営業◇東海地区のヘルスケアビジネス推進◇フルフレックス/在宅勤務可※JJ24s0071 【仕事内容】 【名古屋】法人営業◇東海地区のヘルスケアビジネス推進◇フルフレックス/在宅勤務可※JJ24s0071 【具体的な仕事内容】 【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】 ※ヘルスケア業種知識が無くても大歓迎! ※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社(自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービ

doda

ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(東海・関西エリア)

  • 名古屋市昭和区 車田町 / 吹上駅 徒歩約5分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備

仕事内容・マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2~3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 ・キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> PL管理:担当店舗が予算達成を

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(東海・関西エリア)

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