人事 大量募集 採用 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は相談に応じます ＊土日祝日勤務可能な方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日（シフト）制 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■応募受付サービス 企業の人事部に代わって応募者のお問い合わせ対応、面接日程調整 等を行っていただきます。 ・応募者からのＷｅｂ面接、対応電話、メール対応、データ入力 ■面接代行サービス 企業の面接担当者に代わり正社員・アルバイト応募者様の面接を行 っていただきます。 ・応募者の方との一次面接、面接動画・レポートの作成、企業様へ の提出 ■自治体問い合わせ対応サービス 住民の方からの問い合わせに対応していただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年間休日120日以上！人事採用アシスタントから将来的に人事責任者へ◎ 当社での採用業務のサポートを行うお仕事内容です。 候補者様との面接日程の調整や、求人媒体選定、面接の同席などを行っていきながら、採用回りのアシストを行っていただく仕事内容となっております。 ◎アピールポイント 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 研修/フォロー体制の完備 後々は在宅勤務可能 ※入社6カ月目での在宅勤務実績有 ◎主な仕事内容 採用関連の業務のアシスタントやサポートがメインの仕事となります。 ＜お仕事の例＞ ・面接の日程調整 ・面接同席 ・応募者とのコミュニケ－ション（

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 農家での収穫・仕分け・梱包 【仕事内容】 ・虫を駆除する作業 ・殺虫剤を撒く作業 ・雑草を抜く作業 ・除草剤を撒く作業 ・肥料の配合 ・肥料を撒く作業 ・農地の手入れ ・作物の手入れ ・農機具の手入れ ・種植えや苗植え ・作物の収穫と仕分け ・作物の梱包と出荷 【一日の流れ】 05:00～08:00：収穫・出荷の準備 08:00～10:00：雑草の除去 10:00～11:00：休憩 11:00～14:00：仕分け・梱包・出荷 ※上記はあくまでも一例です。 時期・農地・作物により 作業内容や時間帯が変わります。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、13:00～16:00、22:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ※22:00～翌5:00は18歳以上 ※実働6時間～8時間未満は、休憩45分あり ※8時間以上の勤務は、1時間の休憩あり 勤務時間は一例です。 24時間いつでも勤務OK♪ 「早朝のみ」「夜勤のみ」「午後から」など ご希望の時間帯のお仕事をお選びください！ シフトを強要することは一切ありません！ 月1回、週2回、年5回など都合に合わせて働けます。 ーーーーーーーーーー

仕事内容■履歴書不要■未経験OK■年齢不問■服装自由■かけもちOK■空いた時間だけ働ける！働きたい日があなたのシフトになる、完全自由の登録制アルバイト。高校生～シニアまで幅広い世代の方にご活躍いただいています。 【職種】 工場 倉庫、工場など多数 [ア・パ]梱包、仕分け・シール貼り、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社シスプロによる職業紹介になります。

仕事内容<仕事内容> 新しい仕事に挑戦したい！障害をなくし誰もが笑顔で生きてく世界を創りませんか 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。スッタフ5～6名で対応します。 ★利用者さんはどんな方？ 発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんに

勤務時間勤務時間 :①8:30～16:30 ②9:00～16:30 ③8:30～17:30 上記からお選びいただけます。 月の残業時間もほぼなくプライベートとの両立がしやすいお仕事になります。 ■休日：土日祝日休み 配属先によってはクライアント休日は業務が停止するため、GW、お盆、年末年始もお休みになる可能性があります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【働きやすく、入力業務の人気のお仕事！】 【残り2枠となっております。】 【子育て世代活躍中！】 インテリアなどの注文書がFAX（電子）で届きますので、その内容を専用システムにてデータ加工したり、伝票処理の入力を行う受注業務となります。 入力業務となっており、電話などの対応はございません。 勤務日数について相談可能です。 月、水、金などの週３勤務も可能です。 勤務日・時間については相談いただければ検討いたします。 子育て世代も多く活躍しています。 研修は約1週間で実践的研修は約3週間となります。 ゆっくり丁寧な研修を心掛けておりますのでご安心ください。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始・終了時間については勤務先（学校）による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※有給は規定により採用時１０日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎配慮を必要とする児童生徒の学校生活の介助支援業務等 ◎学習支援・移動補助・健康安全確保等 【勤務時間】８：００～１７：００の間で７時間（週５日） ●応募締切 令和６年６月１４日（金）１７：１５必着 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊カーライフプランナー お客様とお客様のクルマの一生に寄り添い、サポートするお仕事です ＊サービスエンジニア お客様のお車の点検・整備をするお仕事です ＊本部スタッフ 店舗のサポートをするお仕事です 業務変更範囲：変更なし

仕事内容一般職（正職員）として、一般事務（総務会計、賦課業務等）並びに農業水 利施設の維持管理業務、補助事業（国、県、市町）等に従事します。 ＊公用車あり 大淀川左岸土地改良区は、国営大淀川左岸土地改良事業で造成された農業水 利施設を管理する土地改良法に位置付けられた法人です。 農林水産省九州農政局をはじめ、宮崎県、宮崎市、小林市及び東諸県郡綾町 の担当部署と連携し、公共性の高い業務を実施しています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【宮崎県宮崎市】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職者

勤務時間09：00～17：00 ※お仕事先による 【その他シフト】 午後はプライベート充実 ■7：00～12：00 ■7：00～13：00 安定の日勤 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 朝はゆっくり ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 夜の短時間 ■17：00～21：00 ■18：00～21：00 など勤務時間の相談OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【事務スタッフ】 主なお仕事内容は… ・データの入力作業 ・書類整理 などのお仕事をお任せします！ 接客やTEL対応は無いので 自分の作業に集中できます！ その他にも 官公庁関連や宇宙企業のお仕事もあります！ 上記はあくまで一例です。 その他、販売やコールセンターなど いろ～んなお仕事をご用意しています。 【派遣登録について】 ＜曜日＞ ■月曜～金曜 ※土日祝は要相談 ＜時間＞ ■10：00～18：00 ※18：00以降は要相談 ＜所要時間＞ ■約1時間 ＜持ち物＞ ■履歴書不要 【お仕事のポイント】 データの入力や 書類の整理・電

仕事内容・自動車部品に関する受注・納品・商品提案・在庫管理 ※総合職（営業、販売店フィールドスタッフ、店頭、商品管理、企画、 総務、システム）を募集。３ヵ月間の研修後に適正によって各部署、宮崎県 内の各事業所に配属。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※仕事内容を理解して頂く為に、事前の会社見学を随時実施しています。 （総務部担当者へ事前連絡をお願いします）

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】シュークリームの検品梱包★スピード採用★ おまかせするお仕事は人気の軽作業！ お仕事内容 ・原料を機械に投入後、カンタンなポチポチ機械操作 ・加工されたシュークリームの検品梱包作業 ・最終工程にて、包装梱包作業 その他付随する作業 いくつか工程がございますので、ご希望の工程をお聞かせ下さい！ どの工程も1週間程度で覚えられるお仕事内容です。 丁寧な研修制度がございますので、未経験者の方でも安心！ 現在活躍中のスタッフの8割以上の方が未経験からのスタートです！ 工場内は空調完備されており、キレイな休憩室もございますので 快適に働くことができますよ！ <給

仕事内容【総務人事】 工場総務、従業員対応（人事労務）、社内イントラ・ネット ワーク対応（情報システム）、庶務業務を担当いただきます。 【経理業務】 経理（予算・決算業務）、原価計算、購買（発注、買掛金管 理）、経理基幹システムへの対応等に携わっていただきます。 ※入社当初のメインは総務人事業務となります。 ※在籍出向の求人です。 詳細は求人に関する特記事項欄を参照のこと。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容あなたに携わっていただくのは、企業の代わりに書類選考や応募者対応などを行なう採用アウトソーシングサービスです。担当業務は書類選考や合否連絡、面接日程の調整など。入社後は受け入れ担当の社員が業務の進め方などをレクチャーしますのでご安心を。業務マニュアルも整えていますので、スムーズに仕事に慣れていただけると思います。 【主な業務内容】 ■書類選考（事前に共有された内容に沿って応募書類を確認。合否判断をしていきます） ■合否連絡（フォーマットを使って応募者に選考結果をお伝えします） ■日程調整（フォーマットに沿って面接候補日をご連絡。日程を確定させます） ■その他（面接前のリマインド、適性検査のご

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時20分 就業時間２：9時25分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、（２）を選択することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・精神医療センターにおける患者及び家族の心理ケア業務 ・その他所属長の指示による業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して